Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 168 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
EssenszulageFamilienunternehmen, der Mensch zählt, es wird auf soziale Umstände Rücksicht genommen, es wird viel für die Mitarbeiter getan, sehr gute Lehrlingsausbildung, pünktliches Gehalt....
Sehr familiär! Anlagen und Equipment auf dem neuesten Stand der Technik;
Top Weihnachtspaket
Freundliches miteinander
Zusammenhalt im Team, DU-Kultur
Pioniere aus Begeisterung
sehr viele Baustellen, jedoch werden viele nicht abgeschlossen,
tw. ungerechte bzw. unfaire Behandlung durch Führungskräfte
Manchmal wird zuviel in die Lehrwerkstatt investiert, und zu wenig in produktive Abteilungen
Personalstelle kann da nicht mithalten
Gehaltsniveau niedrig im Vergleich zum anderen Standort (DE)
Diskriminierung und Auswahl aufgrund der Nationalität
Feuern Sie lokale Anführer! Das sind keine Profis! Sie werden von allen wegen ihrer negativen Einstellung und ihren Lügen gehasst.
Ich bin eigentlich im großen und ganzen zu Frieden mir fällt eigentlich nichts ein
Arbeitsmoral bei manche fördern
Gleich viele Frauen WCs
gleichberechtigung.
dem vorgesehenen schichtrad haben eigentlich alle zu folgen.
Parkplatzzuordnung - Büroangestellte blockieren nun alle Parkplätze für die Spätschicht.
Der am besten bewertete Faktor von Welser Profile Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ich habe keine Probleme mit den älteren Kollegen von denen kann man sehr viel lernen und sie sind alle sehr umgänglich und man kann gut mit ihnen reden
wenn sie nicht gerade bis zum schluss an den anlagen mit den schwersten profilen stehen...
Sehr nett und hilfsbereit
Werden bis hin zur Pension begleitet und auf eine gerechte Arbeiteverteilung wird geschaut.
Die lange Betriebszugehörigkeit und Erfahrung wird steht's anerkannt und respektiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Welser Profile Austria ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Zwischen den Standorten verbesserungswürdig
bemüht, aber ausbaufähig
Kommunikation ist ausbaufähig
Die Vorgesetzten unter sich, meist keine Info an die Arbeiter
kommt auf die führungskräfte an
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn man will kann man verschiedenste Schulung besuchen zur Weiterbildung und damit hat man auch wenn ein Platz frei wird zum Aufstieg in eine andere Position
das Angebot zur Weiterbildung ist gut, die Karriere bleibt einigen wenigen vorbehalten....
Karriere machen dort nur die Liebkinder der Vorgesetzten.
sehe ich keine
Man hatte aufjednefall die chance sich weiterzubilden geschweige den aufzusteigen.
