168 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
134 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiter als Produktionsmitarbeiter bei Welser Profile
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Welser Profile GmbH in Gresten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin eigentlich im großen und ganzen zu Frieden mir fällt eigentlich nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen ist es okay hin und wieder ist die Zusammenarbeit schwierig kommt auf den Tag an ob viel Stress ist wenn alles gut läuft gibt es keine Probleme und alle Arbeiten super zusammen
Image
Über Welser Profile wird viel geredet und ich kann dem nur voll und ganz zustimmen die Firma bietet viel an und ist eine wachsende und Familienfreundliche Arbeitsstelle
Work-Life-Balance
Ich kann mich da nicht beschweren wenn man kurzfristig Urlaub braucht bekommt man den fast immer da muss wirklich Arbeiter Mangel sein damit man den Urlaub nicht bekommt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will kann man verschiedenste Schulung besuchen zur Weiterbildung und damit hat man auch wenn ein Platz frei wird zum Aufstieg in eine andere Position
Gehalt/Sozialleistungen
De Gehalt wird laut Kollektivvertrag ausbezahlt ,je nach dem wie viel man kann wird auch von über Bezahlungen geredet sprich wenn man sich gut macht kann man auch über dem Kollektivvertrag verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Welser ist immer stets bemüht sich umweltbewusst zu verhalten Mülltrennung ist ein großes Thema wird sehr gut geschaut ist auch richtig so aber auch CO² Ersparnis wird geschaut mit zum Beispiel Elektroautos, Photovoltaik Anlagen und Fahrgemeinschaften
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich halten alle Arbeitskollegen zusammen natürlich gibt es dort und da außnahmen aber das nimmt nicht die überhand im Gegenteil es wird versucht auch das Problem zu lösen damit alle einen guten Bezug zu einander haben damit das Zusammenarbeit gestärkt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine Probleme mit den älteren Kollegen von denen kann man sehr viel lernen und sie sind alle sehr umgänglich und man kann gut mit ihnen reden
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind fast alle gut zu sprechen man kann mit Problemen zu ihnen gehen und es wird dann auch daran gearbeitet dass das Problem gelöst wird natürlich gibt es andere auch mit denen man mit Problemen nicht so gut sprechen kann aber es ist nicht so als sehen die von ,,oben'' auf uns herab oder so
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in einem Schichtbetrieb also sprich Frühschicht Nachmittag Schicht Nachtschicht man hat geregelte Arbeitszeiten und wenn man Überstunden machen will und benötigt werden kann man sie machen man wird aber nicht genötigt dazu
Kommunikation
Es wird eigentlich immer von allen Seiten versucht die erforderlichen Sachen / Arbeitsgänge im Vorfeld zu übermitteln hin und wieder kommt es schon vor sei es Seiten von oben oder unten dass man etwas vergisst aber im allgemeinen ist die Kommunikation okay
Gleichberechtigung
Das ist so ein Punkt der ist schwierig da wir mit vielen Leiharbeitern Zusammenarbeiten und im Sommer viele Ferialarbeiter haben es ist schon so dass die meisten die fix angestellt sind auf die Leiharbeiter herab sehen und ihnen nur die Arbeit anschaffen die sie nicht machen wollen aber dass ist ein schwieriges Thema da die Leiharbeiter viel herum geschickt werden und man sie so nicht einschätzen kann ob sie fleißig arbeiten oder nicht wenn man einen Helfer länger hat dann kann man ihn besser einschätzen und ihn mehr Arbeit zutrauen aber daran wird gearbeitet die Leiharbeiter zu fördern und ihnen mehr zu zeigen damit sie sich besser von Anfang an integrieren können
Interessante Aufgaben
Nun ja wir sind ein Produktionsbetrieb in den ersten Jahren ist es natürlich aufregender als nach 10 Jahren aber es kommt immer etwas neues dazu da der Markt für Profile ist gut durchwachsen es gibt so viele verschiedene Querschnitte von den Profilen und die Kunden wollen natürlich auch immer etwas neues also man hat von Querschnitt zu Querschnitt immer etwas anderes zu machen damit man den Anforderungen des Kunden gedacht wird
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Welser Profile Austria GmbH in Gresten absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird zuviel in die Lehrwerkstatt investiert, und zu wenig in produktive Abteilungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Welser Profile Austria GmbH in Gresten gearbeitet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Welser Profile Austria GmbH in Gresten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
versucht neue Wege einzuschlagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalstelle kann da nicht mithalten
Work-Life-Balance
"work" wird immer mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Achtung Bewerber: Die Personalstelle administriert nur Altbekanntes und ist wenig flexibel! Für neue Ideen dran bleiben und mit den fachlichen Ansprechpartner besprechen, kann eventuell helfen.
Kollegenzusammenhalt
wie immer top
Vorgesetztenverhalten
bemüht, aber ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
von 3 bis 5 Sterne, je nachdem in welchem Bürobereich man sitzt
Basierend auf 169 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Welser Profile Austria durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 93% der Bewertenden würden Welser Profile Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 169 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 169 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Welser Profile Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.