Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
EssenszulageDadurch es ein familiengeführtes Unternehmen ist wird man als Mitarbeiter wertgeschätzt und hat nicht das Gefühl bloß "eine Nummer" zu sein. Abwechslungsreiche Arbeit, Homeoffice Möglichkeit. Tolle geografische Lage (direkt bei der Autobahn Ab-/Auffahrt) mit den Öffis auch zu erreichen, kostenlose PKW Parkplätze vorhanden.
Familiäres Unternehmen, sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Wo auch die Kosten von der Firma getragen werden), der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter, Flexibilität, sehr viele Freiheiten
freundlicher, innovativer Arbeitgeber, Kollegen sind alle sehr nett und zuvorkommend, angenehmes Arbeitsfeld und interessante aufgaben
Flexibilität am Arbeitsplatz, auf Bedürfnisse wird eingegangen
Flexible & teilweise freie Arbeitseinteilung möglich
Bezahlung und Kommunikation
Mangelnde Kommunikation
Häufiger Personalwechsel, kein sicherer Job, keine Wertschätzung der MA, Lehrlinge werden halbherzig ausgebildet und gerne als billige Arbeitskräfte genutzt.
Neue Kollegen am Standort wurden nach weniger als einem Monat gekündigt, zukunftssicher ist der Job leider gar nicht. Wichtig sind nur Zahlen. Moral und wie sich ein Mitarbeiter fühlt sind unwichtig. Versprechen werden nicht gehalten
Sie haben keine Respekt für Mitarbeiter
Kommunikation untereinander und Abteilungen etwas verbessern, Aufgabenverteilung, Strukturierung anpassen
Bessere Kommunikation aller Abteilungen im Unternehmen. Besserer Informationsfluss von oben nach unten
es gehört mehr kommuniziert und mehr gezahlt!
Interne Kommunikation ist auf alle Fälle noch ausbaufähig, gerade Abteilungsübergreifend.
Man sollte die Kommunikation untereinander noch ein bisschen verbessern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WENZEL logistics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt spiegelt nicht die erworbene Erfahrung wider
Pünktliche Auszahlung der Gehälter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
wenn man sich selber nicht kümmert, keine Chance
Entweder disponent oder Team leader
Hier ist wirklich für alles gesorgt damit man sich aus-/weiterbilden kann!
schlechte Einschulung
