Kein Arbeitsplatz zum Gesunden Altwerden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur mehr das pünktliche Bezahlen des Gehaltes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung interessiert sich nicht für die Fußsoldaten. Niemand fragt sich warum die Drop out Rate bis zu 60 Prozent beträgt. Ebenso ist dem Elfenbeinturm egal das die Infrastruktur immer mehr verfällt
Verbesserungsvorschläge
Neue Besen kehren nicht immer gut. Arbeitsbedingungen für 55 plus Mitarbeiter verbessern um auch diesen eine gesunde Rente zu ermöglichen, und nicht durch Druck und Mobbing versuchen diese loszuwerden.
Arbeitsatmosphäre
Durch häufige Wechsel der Referatsleitungen mit teilweise nicht vom Fach kommenden Personen, die ihre Position dazu missbrauchen sich zu profilieren, werden oft gut funktionierende Arbeitsabläufe mutwillig zerstört.
Kommunikation
War früher schlechter, ist aber immer noch sehr lahm. Der im Fahrdienst Arbeitende bekommt nur das allernötigste, selbst Teamleiter werden nur unwesentlich besser informiert.
Kollegenzusammenhalt
Der ist das Rückgrat im Fahrdienst. Ohne diesen würden noch mehr Mitarbeiter das Handtuch werfen. Die Zusammenarbeit der Fahrer mit einigen Disponenten ist sehr gut, obwohl vom Unternehmen immer wieder Stolpersteine ausgelegt werden
Work-Life-Balance
Gibt es im Fahrdienst nicht. Verlust des Freundeskreises, des Partners aufgrund der Dienste. Freizeit kaum vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Von Dienststelle zu Dienstelle verschieden. Manche Vorgesetzt werden von der Geschäftsführung zurechtgestutzt wenn sie sich zu sehr für ihre Mitarbeiter einsetzen.
Interessante Aufgaben
Teilweise, wird aber in der Regel nur durch Vitamin B ermöglicht
Gleichberechtigung
Da ist das Unternehmen top
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Frechheit. Altersgerechte Arbeitszeiten werden als Zumutung angesehen,und sukzessive abgeschafft. Es besteht kein Interesse von Seiten der Geschäftsleitung die Mitarbeiter gesund und lange im Unternehmen zu halten. Man wird genötigt gesundheitliche Gründe vorzudringen, wobei hier die Gefahr besteht die Fahrberechtigung zu verlieren. Ist man kein Beamter, ist man schon bald AMS Kunde. Im Prinzip gilt.. Friss oder Stirb,
Arbeitsbedingungen
I'm grossen und ganzen in Ordnung. Leider I'm Hochsommer in den alten Zügen bis zu 55 Grad am Zug. Sehr Gesundheitsschädlich, da keine Erholungsmöglichkeit geboten wird. Stichwort.. Füllzeit Pausen 6 Minuten 40 Sekunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier bin ich überrascht wie sich das Unternehmen gemausert hat. Respekt
Gehalt/Sozialleistungen
Müsste man trennen. Gehalt ist in Ordnung, aber Karriere ohne Vit. B von unten herauf nicht möglich.
Image
Durch intelligentes füttern des Boulevards und hohem Einsatz eines gut bezahlten PR Teams.. 1 A
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwer, weil Mitarbeiter innerlich kündigen nach einigen Jahren, weil sie in der Knochenmühle zerrieben wurden