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Jetzt Profil vervollständigen290 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
181 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 103 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
sehr sozial
Das auch MA die sehr schlecht sind im Unternehmen gehalten werden, obwohl sie allen nur Probleme machen!
Fällt mir jetzt spontan nichts ein!
Das Image
Kein Komentar
Austausch der Geschäftsführung und des mittleren Managementes
Muss man selbst erleben. Angebliche Performance nur Schein
Durch Propagandapolitik ausgezeichnet. Wie gesagt. Schein
Friss und stirb
Mit dem richtigen Parteibuch schafft es jeder. Ohne kaum. Fachkenntnis spielt keine Rolle und so ist auch das Führungsverhalten
Unterbezahlt für die Verantwortung
Das geht
Mal gut mal weniger
Teuer und unbeliebt
Reine Parteilinie. Schwache Führung
Für Seelenlose Menschen kein Problem
Nach Aussen viel BlaBla. Intern nur Propaganda
Man und Frau ziemlich gleichberechtigt
Gibt Einiges
Öffentlicher Arbeitgeber
Die politische Geiselnahme
Da liegen Jahrhunderte dazwischen. Ist ein politisch geführtes Unternehmen. Daher kann mit einer ehrlichen Kritik welche nicht der Parteilinie entspricht nichts gewonnen werden.
Der Schein wird perfekt gepflegt.
Wenn es notwendig wird dann kaum Spielraum. Vieles wird absichtlich erschwert. Kennt man die richtigen Leute dann geht es einfacher.
Karriere ist mit Vitamin B kein Problem. Auch völlig unqualifizierte Menschen kommen weiter wenn jemand das auch möchte und hilft. Kompetenz ist jedoch beinahe ein Ausschlußkriterium. In den meißten Fällen besteht aber kaum Entwicklungsmöglichkeit weil der Job dies nicht zulässt.
Gehalt klar definiert. Sozialleistungen gibt es kaum. Was es gibt sind Sozialleistungen welche die Arbeitnehmer selbst tragen.
Nur solange es nicht ums eigene Hemd geht
Werden als Belastung empfunden
schwache Führung. Viel Inkompetenz und keine Schulungen
nicht so schlecht wie man annehmen müsste.
Wenn Info dann geschönte Info. Nach kurzer Recherche oft gegenteilige Fakten.
da gabs Probleme, hat sich wesentlich gebessert
Extrem starke Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
Viel Arbeit, mit SInn und konkretem Nutzen für die Menschen
Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen viel
In großen Unternehmen immer verbesserbar
Job mit Sinn, große Familie, kein Konzerngerangel unter den Führungskräften
Kein unnötiges Geschwafl, kompetente Kolleginnen und Fokus auf Umsetzung
Viel zu tun, hoher Gestaltungsspielraum mit Homeoffice und Gleitzeit.
Sehr umfangreiche Schulungsmöglichkeiten die auch bezahlt werden. Begrenzte Anzahl an Führungspositionen, dafür Fachkarriere mit sehr guter Bezahlung.
Miteinander an Stelle von Wettkampfgedanken. Es zählt das Ergebnis
Rascher Wandel lässt nicht immer Zeit für Gegenseitiges Verständnis und Anerkennung der Älteren
Stehen hinter einem, gehen kompetent und sehr visionär voran.
IT-Ausrüstung sehr gut, Aufträge brauchen manchmal länger bis sie ganz klar sind
Branchenüblich gut. Keine Benefits wie Dienstauto.
In der Technik zählt das Ergebnis, manches ändert sich trotzdem zum besseren.
Große Bauprojekte für die Zukunft WIens
Interessante Tätigkeit, korrekte und pünktliche Bezahlung, Dienstpläne werden schon ein bis zwei Wochen vorher ausgearbeitet.
Es steht sehr wenig Tageslicht zur verfügung.
Für mehr Tageslicht in den Pausenräumen sorgen.
Es ist ein umfassendes Weiterbildungsangebot vorhanden.
Bin zufrieden
Greener Linien! :))
Klar, es gibt auch einen Konkurrenzkampf, aber eher Freundschaftlich.
Von denen die ich bis jetzt kennenlernen durfte, begegnen sie alle einem auf Augenhöhe.
Im Großen und Ganzen ist alles fantastisch. Aber es gibt sicherlich die eine oder andere Kleinigkeit zu verbessern
Gleicher Lohn für Frau und Mann
Wer würde nicht gerne einen Zug fahren ;)
Sichere Arbeit
Nichts
Mehr Gehalt
Offnes Ohr für jedermann
Anliegen werden ernst genommen
MitarbeiterInnen werden in die Prozessentwicklung mit einbezogen
Schienensektor muss mit mehr Geld Unterstützt werden damit die Gleisanlagen wieder richtig auf Vordermann gebracht werden
Verbesserungen gibt es immer.
Aber wir „raunzen“ auf sehr hohem Niveau.
Man ist am Fahrzeug der eigene „Chef“
Man kennt die Wiener Linien
Man kann sich die Balance super schaffen. Schichtdienst hat auch Vorteile
Alles ist möglich
Man muss nur an sich glauben
Gehalt ist angepasst. Man wird für das bezahlt was man leistet
Wiener Linien tun viel für die Umwelt
Man hilft sich gegenseitig
Wir wissen um unser älteren Kollegen und was sie bis dato geschaffen. Eigene Begünstigungen sind natürlich möglich
Top Arbeitsfähigkeit und delegieren können sie
Nicht jedermanns Sache aber man ist an der frische Luft zum Teil in Abteilungen.
Man hat hochmoderne und auch nostalgische Fahrzeuge
Teamleiter gehen schnell und direkt Infos weiter
Alle sind gleich. Definitiv
Von jeder Abteilung kann man das erwarten was man sich vorstellt
Gehalt pünktlich und korrekt.
In den letzten Jahren wird bei Neuaufnahmen nicht mehr auf die Qualität geachtet, irgendwelche Leute werden angestellt die nicht einmal logisch denken können.
Sollten gewisse Posten wie etwa Verschub als Tätigkeit wie bei der ÖBB als Facharbeiter aufwerten was aber nicht ist, Hilfskräfte müssen bei weitem viele unterschiedliche Dinge können die eine Fachkraft nicht kann oder muss.
Das Unternehmen ist groß und es kommt darauf an in welcher Abteilung man arbeitet ob die dann gut ist oder schlecht.
Wenn man nicht der Gewerkschaft Beitritt, ist man der Feind der ausgestoßene und hat oft Probleme.
Eher Mangelware, da man außer in den Direktionsjobs überall Schichtwechseldienst hat und die WL hier auch die höchsten Scheidungsraten hat.
Gehalt mit den Zulagen ist nicht so schlecht, kostenlose Dienstkarte für Wien und um €20 für die Frau.
Allerdings ohne gewisse Zulagen wie für Sonntag, Nacht usw....., ist der Grundgehalt verbesserungsbedürftig
Da muss ich sagen ist es auch von Abteilung zu Abteilung anders, aber wenn das Unternehmen die Leute für Dumm verkaufen halten fast alle zusammen.
Leider schlecht, über 50 werden nicht ausgemacht Schichtdienst genommen obwohl es möglich wäre im Alter mehr Lebensqualität zu erlangen. Bis 65 kann man nicht Schicht arbeiten hier.
Nun ja gemischt, einerseits gibt es welche mit denen man ein DU Verhältnis hat und wunderbar arbeiten, andere wiederum lassen den Chef raushängen haben aber keine Ahnung von dem was sie machen.
Hier mangelt es öfters daran das die Mitarbeiter untereinander Informationen austauschen und der eine von dem anderen keine Kenntnis hat.
In manchen Bereich gut, wo anders nicht möglich.
Manchmal ja oft aber Leider monoton und langweilig.
Gleichberechtigung für alle
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