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Aus zum Menschen - Covid-19 - Extreme Zustände in der Leitstelle

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wiener Rotes Kreuz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte man austauschen, der Geschäftsführung hat keine Ahnung von der Leitstellenarbeit sowie vom Rettungsdiesnt.
Familie ist für die Gerschäfftsführung ein Fremdwort!
"Aus zum Menschen" "Aus zum Mitarbeiter"

Arbeitsatmosphäre

Seit dem die Führung der Leitstelle gewechselt hatte dachte man Anfangs dass es eine spürbare Verbesserung sei, dem ist leider nicht mehr so!
Seit dem wir uns in der Covid-19 Kriese befinden nimmt die allgemeine Motivation und der Zusammenhalt der Mitarbeiter in der Leitstelle ab!
Die Leitstellenführung kommt mit diesem massiven Druck alleine nicht zu Recht, Mitarbeiter aus der Disposition werden zu Unterstützung herangezogen, somit sind deren Positionen täglich mit Leistellen eigenen Personal zu besetzen! Vorallem ist es sehr Interessant dass man mehrere Mitarbeiter braucht um einen Dienstplan für die Leitstelle zu erstellen.
Kaum Struktur und Organisation, unterschiedliche Meinungen oder Aussagen der Führung, keine Wertschätzung, Mangelende Kommunikation, keine guten Arbeitsbedingungen.
Aufgrund der mangelnden Hygiene Richtlinien und der nicht Einhaltung der Dienstanweisungen, dass Fahrdienstpersonal sowie Ärztliches Personal welche Covid 19 Abstriche machen, nicht die sensiblen Bereiche der Leistelle betreten sollen.
Die Leitstellenführung ignoriert dieses Verhalten und dieses sorgt für Angst und Unmut!

Kommunikation

Die Situation ist angespannt, die Mitarbeiter stehen unter Druck und mittlerweile kommt es zu diversen Meinugsverschiedenheiten und streiterein, Kommunikation meist nur noch über die Leitstellenführung.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht, jeder Kämpft für sich alleine, größteils werden Konflikte nicht miteinander persönlich ausgesprochen sondern über die Leitstellenführung, diese führt dazu dass sogar Mitarbeiter zum Arbeitspsychologen müssen oder gar gekündigt werden.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Covid - 19 Situation sehr schlecht, 60H pro woche reichen nocht nicht...

Vorgesetztenverhalten

Nicht kompetent, sehr Entäuschend!! Auch nur ein Mensch der Angst um seinen Job hat, alleine schafft er es nicht und ist eine Marionette der Geschäftsführung.
Probleme oder Belange der Mitarbeiter werden nichtt angenommen.
Interessant wie man sich in einem Menschen täuschen kann sobald er eine Schlüssel Position bekommt...

Interessante Aufgaben

Alle machen das selbe, dennoch verdient jeder Unterschiedlich, wär masochistisch veranlagt ist, ist hier gernau Richtig!

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr schlecht, Dienste werden ohne Rücksprache einfach geändert, Stress Pur, Bournout garantiert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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