Überdenken der standardisierten Mailabsagen
Bewerber/inHat sich 2016 bei Wienerberger AG in Wien als Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die HR Abteilung wollte meine Bewerbung, mein Einverständnis vorausgesetzt, in Evidenz halten.
Da nicht bedacht wurde, dass das Absagemail mittels automatisiertem Mailgenerator verfasst wird konnte ich mein Einverständnis nicht zurückziehen. Nach erfolgloser Recherche einer HR Mailadresse sendete ich mein Mail an einen Vorstand, mit angeführter Mailadresse.
Bis heute (4 Monate später) erhielt ich keine Rückmeldung.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
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