59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Most people here truly care about what we do and are passionate about their products/offerings. We work in a highly decentralised manner which allows for a lot of autonomous work and allows you to really utilise and strengthen your influencing skills
Nothing overtly bad so far
Foster more creativity to problem solving/generating solutions.
Mostly very positive, the HR department is one that has grown significantly over the last few years so there is a sense of collective growth and purpose.
Has a good reputation in Austria and amongst its employees
Fulfill all modern qualities here, two days of home office for all employees at HQ allows for people to stay on top of things in both their personal and professional lives.
Has a little bit for everyone in regards to educational offerings and again due to the strong growth of the HQ in the last few years there has been lots of oppertunity for career development.
Competitive
The company takes environmental and social issues very seriously.
Most are willing and happy to help people.
I cant speak for how older colleagues percieve their treatment but I have not noticed them being treated any differently than anyone else.
Can only speak for my leader who is open and direct with me.
Nice office, good access through public transport and car. All modern office technology made available.
Due to the fast paced growth in HQ and lots of new positions that have been created in the HQ over the last few years the communications lanes are not perfect yet but that seems to be improving.
Seems to be on paar with most larger companies.
A lot of interesting work at both HQ and Regional/country level. Lots of runway left for us all to grow as an HR department. International travel is encouraged and working through networks is essential to move cross country/disciplinal projects.
Einfach alles
Nichts
Nichts
Einfach super
Toll
Es gibt viele Möglichkeiten
Spitze
Großartig
Spitze
Wir behandeln uns alle mit Respekt ob alt oder jung
Vollkommen in Ordnung
Spitze
Ist perfekt
Super
Sehr abwechslungreich
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter!
Wir möchten uns bei dir für deine Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast und das sehr positive Feedback bedanken!
Wir freuen uns sehr über deine Rückmeldung und schätzen diese sehr!
Wir wünschen dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei Wienerberger und freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
Liebe Grüße,
dein HQ HR-Team
Außer der Bezahlung fast nichts.
Führungsstil der obersten Leitungsebene, Betriebsklima,
Hoher Arbeitsdruck und Ungewissheit über die Unternehmensvision und den Bestand des eigenen Arbeitsplatzes prägen die Atmosphäre.
Großteils nicht gerechtfertigt
Wienerberger zahlt extrem gut. Dafür wird die Erreichbarkeit und Verfügbarkeit des Mitarbeiters rund um die Uhr (auch am Wochenende) mit vollster Selbstverständlichkeit vorausgesetzt. Für Privat- und Familienleben herrscht kaum Verständnis, da die Vorstandsmitglieder selbst mehrheitlich keine Kinder haben.
Wie bereits erwähnt wird dafür eine Verfügbarkeit 24/7 verlangt.
Die gemeinsame Angst vor den Launen einiger Mitglieder der Unternehmensführung schweißt eben zusammen.
Auf das Wissen längerdienender KollegInnen wird kein Wert gelegt. Diesen wird stattdessen ein „Veränderungsangebot“ unterbreitet, das sie nicht ablehnen können.
Teilweise unter jeder Kritik. Frauen haben es besonders schwer.
Der Vorstand betreibt Selbstdarstellung auf Social Media. Echte Kommunikation mit den Mitarbeitern (Erwartungshaltung, Feedback, Lob, Mitarbeitergespräch, …) findet nicht statt.
Die Aufgaben sind teilweise interessant, aber stark repetitiv.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin!
Lieber ehemaliger Mitarbeiter!
Wir möchten uns bei Ihnen dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback auf Kununu genommen haben!
Wir bedauern jedoch sehr, dass Sie einige der von Ihnen angeführten Punkte negativ wahrnehmen bzw. wahrgenommen haben.
Themen wie Führung, Teamwork, Kommunikation und Work-Life-Balance haben bei uns einen sehr großen Stellenwert und sind uns ein wichtiges Anliegen. Gerade deshalb werden unsere Angebote aber auch unsere internen Schulungen in diesen Bereichen laufend evaluiert und erweitert.
In einigen Unternehmensbereichen kann es insbesondere zu Spitzenzeiten und vor bestimmten Terminen zu einem erhöhten Arbeitsaufwand kommen. Durch unsere diversen Angebote zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit (bspw. Gleitzeitvereinbarung, Homeoffice-Möglichkeit, Zeitausgleichstage, Teilzeitangebote) versuchen wir dies bestmöglich auszugleichen und unseren Kolleginnen und Kollegen möglichst viel Gestaltungsspielraum bei deren Arbeitszeitgestaltung zu geben und somit zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beizutragen.
Um noch detaillierter auf die von Ihnen erwähnten Punkte einzugehen, möchten wir Sie sehr gerne zu einem persönlichen Gespräch mit unserem HR Business Partner Team einladen. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig und hilft uns, uns laufend weiterzuentwickeln.
An dieser Stelle auch nochmals vielen Dank für die Zusammenarbeit und wir wünschen Ihnen auch weiterhin alles Gute und viel Erfolg für Ihre private und berufliche Zukunft.
Beste Grüße,
HQ HR-Team
Gute Bezahlung, tolle internationale Kollegen
Fällt mir momentan nichts ein
Tolle Teamarbeit und Kollegen
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter!
Vielen herzlichen Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns sehr über deine Rückmeldung und schätzen diese sehr!
Wir wünschen dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei Wienerberger und freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
Liebe Grüße,
dein HQ HR-Team
Das Arbeitsklima, das Miteinander mit den Kolleg:innen und das Arbeiten mit Purpose.
Verpflichtendes Gendern in der deutschsprachigen Kommunikation wäre zeitgemäß und sollte schon längst gemacht werden.
Die Arbeitsatmosphäre hängt natürlich auch stark vom jeweiligen Team und Vorgesetzten ab. Ich arbeite in einem tollen Team und werde von meiner Vorgesetzten wertgeschätzt und gefördert. Das schafft eine tolle Atmosphäre, bei der man kreativ werden kann und eigene Ideen mit einbringen kann. Aber auch außerhalb des eigenen Teams sind alle sehr aufgeschlossen und freundlich und man kann mit allen sofort ins Gespräch kommen.
Die Wienerberger Gruppe hat weltweit ein sehr positives Images und steht für Innovation und nachhaltige Lösungen.
Leider gibt es All-In-Verträge und trotz Gleitzeit, wird doch "erwartet", dass man früh kommt und lange bleibt.
Da ist noch Luft nach oben!
Wer möchte kann bei Wienerberger auf jeden Fall Karriere machen im Inland wie auch im Ausland. Wenn die Position nicht mehr gefällt, werden Weiterentwicklungen gefördert.
Die Wienerberger AG hat ein breites Learning&Development Portfolio, dass auch regelmäßig intern beworben wird, damit jede:r die Chancen nutzen kann.
Das Gehalt ist der Branche angemessen, wenn nicht sogar besser als in anderen Konzernen. Natürlich ist immer noch ein wenig Luft nach oben, daher 4 Sterne. ;)
Die Produkte und Systemlösungen ermöglichen ein energieeffizientes, gesundes, klimafreundliches und leistbares Wohnen. Das Thema ESG wir intern gelebt und nach extern getragen und Ideen die das fördern werden gern gesehen und unterstützt. Es gibt einige Mitarbeiter:innen die sich auch in ihrer Freizeit stark mit dem Thema befassen und so den Kolleg:innen Tipps gegeben können, z.B. zu eco-friendly-gardening oder wie man in seiner Freizeit Bäume pflanzt.
Bei uns im Team super! Und im ganzen Haus wird networking zwischen den Abteilungen nicht nur gern gesehen, sondern auch gefördert. Lunch-Dates und gemeinsame Coffee-Breaks mit den unterschiedlichsten Menschen und Positionen gehören zum Alltag!
Funktioniert an sich sehr gut, leider sind manche älteren Kolleg:innen aber zu "alt-eingesessen" und nicht mehr an neuen Ideen und Prozessen interessiert - das Motto "bisher hat alles auch so wie es ist funktioniert!"
Die Gespräche sind immer auf Augenhöhe, man wird wertgeschätzt und gefördert und kann auch gemeinsam lachen!
Ein tolles modernes Bürogebäude, Equipment & Applikationen die benötigt werden erhält man , sofort ohne langes Betteln! :)
Die Kommunikationsabteilung ist top und stets bemüht, die richtigen Kanäle für die richtige Zielgruppe zu finden und Informationen spannend, einfach und anschaulich aufzubereiten.
Leider ist es aber wie in vielen Konzerne so, dass nicht immer alle wichtigen Infos sofort kommuniziert werden.
Aktuell sind 15% des Managements (Geschäftsbericht 2021) Frauen, könnte also besser sein und wird hoffentlich auch in nächster Zeit noch weitergefördert!
Gibt es sehr viele und man kann sich auch jederzeit weiterbilden, weiterentwickeln und neue Wege innerhalb der World of Wienerberger einschlagen!
Liebe Kollegin!
Lieber Kollege!
Vielen herzlichen Dank für das ausführliche und sehr wertschätzende, konstruktive Feedback! Über die Weiterempfehlung freuen wir uns sehr!
Es ist schön, dass du dich in deinem Bereich wohlfühlst und wichtige Dinge in deinem Feedback angesprochen hast. Natürlich gibt es immer wieder Punkte, an denen wir arbeiten können und auch werden. Daher schätzen wir das Feedback unserer Mitarbeiter:innen sehr.
Nochmals vielen Dank für deine Rückmeldung! Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg in der World of Wienerberger!
Liebe Grüße,
dein HQ HR-Team
Die Kollegen und Kolleginnen waren alle super freundlich und hilfsbereit. Ich konnte jederzeit Fragen stellen und hatte nie das Gefühl, dass jemand laut werden würde, wenn mal ein Fehler passiert. Die Atmosphäre war sehr angenehm und es war schön, dass jede/r gegrüßt hat.
Dadurch, dass man sich die Arbeitszeiten zu einem gewissen Anteil selbst einteilen kann, war meine Work-Life-Balance das Gesamte Praktikum über sehr gut!
Das Weiterbildungsangebot ist ausgesprochen gut und wird von einem super Team betreut!
Es wird viel daran gearbeitet nachhaltiger zu werden.
Ich finde das in meiner Abteilung oder zumindest zwischen den Kollegen und Kolleginnen mit denen ich arbeiten durfte, ein sehr guter Kollegenzusammenhalt geherrscht hat. Die Zusammenarbeit war großteils sehr verständnisvoll und hilfsbereit.
Ich hatte eine super Ausstattung mit der ich perfekt arbeiten konnte. Alles war von Anfang an vorhanden und hat einwandfrei funktioniert. Auch die Büroräume und Kaffeeküchen waren top ausgestattet. Und der Kaffee ist ein Traum!
Es wurden regelmäßig Stand-up Meetings veranlasst, bei denen aktuelle Themen und Aufgaben besprochen wurde. Das fand ich sehr gut und interessant, da ich so als Praktikantin auch mehr von anderen Aufgabenbereiche erfahren konnte. Ansonsten war die Kommunikation auch sehr positiv, manchmal muss man nur ein bisschen Geduld haben, weil einige Kollegen international unterwegs sind oder volle Terminkalender haben.
Ich durfte in der kurzen Zeit in der ich mein Praktikum hatte wirklich an super spannenden Projekten mitarbeiten, bei denen ich einiges Lernen konnte. Mir wurde schnell Vertrauen geschenkt und Verantwortung übergeben. Meine Aufgaben waren abwechslungsreich und ich konnte viele Ideen einbringen.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin!
Lieber ehemaliger Mitarbeiter!
Vielen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass dir dein Praktikum bei uns gefallen hat und du vielen lernen und für deine Zukunft mitnehmen konntest.
Wir schätzen dieses Feedback sehr!
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren beruflichen Weg!
Liebe Grüße,
dein HQ HR-Team
Unternehmen mit Weitblick - was Mitarbeiter:innen, aber auch das Unternehmen an sich betrifft. Super international, Kolleg:innen extrem offen,
Klare Kommunikation, was gendern betrifft.
Wenn man neu ist, wird man direkt angesprochen und gleich zum Lunch mit anderen eingeladen. Alle helfen zusammen, alle helfen in den ersten Wochen. Mitarbeiter:innen extrem offen und hilfsbereit! Man spürt, dass hier gerne gearbeitet wird!
Jetzt, wo ich angekommen bin, mega begeistert! Onboarding ebenso super! Davor wusste ich allerdings nicht so viel über die Marke.
Gleicht sich super aus und die Zeit vergeht super schnell! Es gibt Tage, da steht mehr an, dann aber auch wieder Tage, da ist's ruhiger. Kommunikation eben :)
Internes Learning-Tool mit super Online-Schulungen, aber auch sonst wird - auch persönlich - ganz viel angeboten! Jeweils abzuklären mit dem Teamlead, aber interne Weiterentwicklung (auch international) wird hier gelebt!
Tip Top! Auch abteilungs- bzw. sogar länderübergreifend merkt man den Zusammenhalt!
Ein super Mix und alle arbeiten zusammen!
Super! Direkt, ehrlich & konkret!
Der Arbeitsort hat mich anfangs abgeschreckt, aber wo, wenn nicht am Wienerberg, sollte das Unternehmen sonst seine Zentrale haben? :)
Du Policy - im ersten Moment überraschend, aber nachdem so international, absolut verständlich. Kolleg:innen leben das auch!
Gendern! Wird intern gelebt, aber ich habe noch keine Policy dazu gefunden, könnte und sollte man lauter kommunizieren!
Super vielseitig! Sehr viele unterschiedliche Themen, bereichsübergreifende Projekte. Traue mich sogar zu sagen, dass man seine Aufgaben auch mitgestalten kann wenn man zB Interesse an bestimmten Bereichen/Aufgaben hat.
Liebe Mitarbeiterin!
Lieber Mitarbeiter!
Herzlichen Dank für die Zeit, die Du dir für das sehr ausführliche und positive Feedback genommen hast! Über die sehr gute Bewertung und die Weiterempfehlung freuen wir uns natürlich sehr.
Unser Ziel ist es, unseren neuen Kolleg:innen stets einen guten und positiven Start bei Wienerberger zu ermöglichen. Daher ist es besonders schön und hilfreich ein so spezifisches Feedback über unser Onboarding und die internen Entwicklungsmöglichkeiten zu erhalten. Denn nur damit können wir uns laufend verbessern und weiterentwickeln.
Nochmals vielen Dank! Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße,
Dein HQ HR-Team
Sehr gute Atmosphäre, es wird vieles für ein Wohl-fühl Klima getan.
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter!
Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und möchten uns herzlich bei Ihnen für die Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben, bedanken!
Vielen Dank nochmals und wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit!
Liebe Grüße,
Ihr HQ HR-Team
viele Einzelkämpfer, wenig Teamspirit
Dokumentation kann zielgerichtete Kommunikation nicht ersetzen
Liebe Mitarbeiterin!
Lieber Mitarbeiter!
Wir möchten uns bei Ihnen recht herzlich für Ihr Feedback und die Weiterempfehlung bedanken! Die Rückmeldungen und Meinungen unserer Mitarbeiter schätzen wir sehr, da uns diese dabei helfen, uns laufend zu verbessern.
Eine gute, offene und wertschätzende Kommunikation und Teamwork sind uns sehr wichtig, da dies die Basis für unsere erfolgreiche Zusammenarbeit ist.
Wir würden uns daher sehr darüber freuen, wenn Sie mit Ihrem HR Business Partner für ein vertrauliches Gespräch direkt Kontakt aufnehmen, um gemeinsam über die von Ihnen genannten Punkte sprechen zu können.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße,
Ihr HQ HR-Team
Hat sich viel getan in Punkto Entwicklung, Prozesse und Kommunikation
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter!
Wir möchten uns sehr herzlich bei Ihnen für Ihr sehr positives Feedback bedanken und vor allem auch für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Wir freuen uns sehr, dass Sie insbesondere unsere Entwicklungen sehr positiv hervorheben und auch die anderen Punkte sehr gut bewertet haben.
Vielen Dank nochmals und wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit!
Liebe Grüße,
Ihr HQ HR-Team
So verdient kununu Geld.