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Jetzt Profil vervollständigen70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Längst nicht mehr das, was es einmal war. Beinah ständiger Führungswechsel von oben bis unten, und immer unfähigere Führungskräfte.
Man ist nur noch ein Arbeitsfaktor, wie ein Werkzeug. Soziales Bewusstsein geht seit den letzten Jahren immer mehr verloren, auch wenns nach außen hin gegenteilig verkauft wird.
Wird nach außen hin besser verkauft als es in Wirklichkeit ist
Gleitzeit, ganz ok. Bei Urlaub/Krankheit, oder auch nur nach Dienstschluss jedoch ratsam, das Handy auszuschalten, da man keine Ruhe hat und permanent belästigt wird.
Nur wenn man sich permanent bei den richtigen einschleimt, ansonsten keine Chance.
Eher unterer Durchschnitt, nach Gehaltserhöhungen braucht man aber garnicht erst zu fragen
Ein Blick zur Müllentsorgung reicht..
Unter den Kollegen relativ in Ordnung (je nach Abteilung)
Je nach Abteilung
Es wird einem ins Gesicht gelogen, getroffene Vereinbarungen nicht eingehalten, Freunderlwirtschaft wird ausgeprägt gelebt.
Giftige Dämpfe, fehlende Werkzeuge, IT und Netzwerk katastrophal
Fehlende Transparenz, andere Meinungen werden nicht akzeptiert.
Wird gelebt, muss man lassen.
Interessante Projekte/Technik
Trotz der Größe, ist es trotzdem ein "familiärer" Betrieb in dem ich gerne arbeite. WILD legt großen Wert auf die " Werte Kultur" in der Firma. Es liegt an uns einzelne sie zu leben und zu gestalten.
Image ist sehr gut; Nörgler gibt es überall
Könnte nicht besser sein! Es wird auch für Freizeitaktivitäten gesorgt.
Weiterbildungen und Schulungen sind ganz oben am Programm. Trotz der Größe gibt es Karrieremöglichkeiten.
Sehr gut; es findet auch eine stetige Weiterentwicklung statt;
Sehr gut;
An Kommunikation gilt es immer zu arbeiten; WILD legt großen Wert darauf;
Mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und flexibel;
Talente werden gefördert
Es ist ein stimmiges Gesamtpaket (Lohn, Sozialleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeitsumfeld)
Das Fehlen von Transparenz bei der Rollenverteilung und der Aufgabenüberwachung führt zu ineffizienter Zusammenarbeit. In Gewissen Themen noch etwas konservativ.
Idee eines strukturierten Programms für interne Jobrotationen, das Mitarbeitern ermöglicht, verschiedene Abteilungen und Rollen zu erkunden, ihre Fähigkeiten zu erweitern und ihre Karrieremöglichkeiten zu diversifizieren. Wissensaufbau intern mehr forcieren.
Gelegentlich anspruchsvoll, mit Raum für Verbesserungen, um ein ausgewogeneres Umfeld zu schaffen
Herausfordernd, erfordert möglicherweise klare Grenzen und Flexibilität - mMn etwas Einschränkung durch die gesetzten Urlaube
Wenn man was erreichen will steht die Tür bei WILD offen
Das Gesamtbild ist stimmig - die Sozialleistungen findet man nicht überall (Stütze, Kantine, Freizeitregelung)
Der CO2 Fußabdruck ist noch nicht so richtig angekommen - es wurden aber für 2024 schon die richtigen Schritte gesetzt
Unterstützend und teamorientiert, schafft eine angenehme Arbeitsumgebung
Bin nicht persönlich betroffen - aber es nützen einige Mitarbeiter die Teilzeitregelung
Hatte einen super Mentor
Arbeitsplatzabhängig - aber in gewissen Abteilungen Verbesserungsbedarf
Meist effektiv, jedoch Raum für Verbesserungen in der Transparenz
vielseitig und anspruchsvoll, bieten Raum für persönliche Entwicklung
Innovatives Unternehmen mit zukunftsorientierten und spannenden Projekten.
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Digitalisierung noch schneller voranzutreiben.
Unternehmenskultur, Kommunikationskultur, gegenseitiger Support, motiviertes Team, eine lernende Organisation, extrem smartes Team, ...
Wirklich schlecht eigentlich gar nichts
Das Mindset der Photonic in den Mutterkonzern implementieren
Tolle Unternehmenskultur
Gut, eingebettet in einem Konzern, wobei die Photonic selber im Markt einen sehr guten Namen hat basierend auf einen extrem smarten Team
Völlig ok
Eher kleines Team, jedoch hohe persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Völlig ok
Völlig ok
Absolut vorhanden, jeder supportet wenn nötig
Eher ein junges Team, ältere Kollegen werden respektiert und sind voll integriert
Gute Kultur auf allen Ebenen
Völlig ok
Tolle Kommunikationskultur
Absolut gegeben
Medizintechnik, Mechatronik, Elektronik, Mechanik, Lasertechnik, Business, ....
Innovative und spannende Produkte, bei denen man hautnah dabei ist
Unzureichende Kommunikation (abteilungsübergreifend)
Mitarbeiter motivieren und auch intern Marketing betreiben
Das Betriebsklima ist grundsätzlich sehr harmonisch, es wird fair mit Mitarbeitern umgegangen.
Die Mitarbeiter reden leider größtenteils schlecht über die Firma, dennoch ist das Image nach außen sehr gut (externes Marketing -> gut, internes Marketing -> nicht vorhanden).
Die Gleitzeit ist super, Urlaub/ZA kann auch für gewöhnlich jederzeit konsumiert werden, aber Überstunden sind dennoch meist erforderlich (hoher Workload).
Regelmäßige Schulungen sind Alltag, Weiterbildung werden ebenso angeboten, jedoch stellt sich die Frage, wie sie im Unternehmen Anklang finden bzw. umgesetzt werden. Karrieremöglichkeiten bieten sich vor allem in Form von internen Stellungswechsel, kaum nach oben.
Gehalt ist derzeit in Ordnung und wird pünktlich gezahlt.
Die Umwelt bzw. Nachhaltigkeit rückt erst jetzt in den Vordergrund, hier kann weitaus mehr unternommen werden, aber das Unternehmen ist bemüht, sich zu verbessern.
Die Zusammenarbeit funktioniert meist sehr gut.
Es wird sehr viel Wert auf ältere KollegInnen gelegt.
Wenn man Hilfe oder Input benötigt, wird das berücksichtigt und es wird schnell gehandelt. Ansonsten kann man selbstständig arbeiten.
Ausstattung ist top, Luftfeuchtigkeit und Temperatur schwankt jedoch ein wenig.
Die Transparenz im Unternehmen ist verbesserungswürdig (z.B. Erfolge werden zu wenig kommuniziert bzw. belohnt).
Man bemerkt im Unternehmen keinen Unterschied im Umgang aufgrund des Geschlechts.
Die Aufteilung der Aufgaben ist meist personenspezifisch, man hat aber einen gewissen Einfluss.
Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz. Die Produkte und Technologien sind spannend. Es gibt einen Betriebssportverein mit einem breiten Angebot. Es gibt einen großen Parkplatz und eine super Kantine.
Home Office Möglichkeit ausbauen.
Großraumbüros reduzieren.
Allgemeine Informationen über das Unternehmen besser kommunizieren.
Der direkte Vorgesetzte sieht Einsatz, schätzt diesen und lässt Freiheiten.
Image gut. Bekanntheit gehört noch gesteigert.
Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit und Home Office 1 Tag pro Woche möglich. Die Möglichkeit zu mehr Home Office Tagen wäre wünschenswert.
Es gibt Weiterbildungen für die Mitarbeiter.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Passt großteils gut.
Guter Mix an älteren und jüngeren Kollegen.
Der direkte Vorgesetzte schätzt die Meinung der Mitarbeiter und beharrt nicht auf seiner Meinung.
IT Ausstattung top. Die Großraumbüros sind nicht ganz meins.
Informationen für die Tätigkeit werden gegeben. Allgemeine Informationen über das Unternehmen könnten besser kommuniziert werden.
Ich fühle mich als Frau gleichberechtigt.
Sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Spannende Technologien.
Zukunftssicheres Unternehmen, tolle Technologien, viele Veranstaltungen (Laufevents, Radausflug usw.), Gutscheinaktionen, Parkplatz, in Summe eine tolles Unternehmen mit sehr netten Menschen dahinter
Home Office Möglichkeit ausbauen, mehr Präsenz der Geschäftsführung in allen Bereichen, Vertrauen als Unternehmensgrundsatz mehr leben
In weiten Teilen sehr kollegiales Umfeld, wo man sich auf Augenhöhe begegnet
Grundsätzlich gutes Image durch sinnstiftende Technologien und Produkte, Bekanntheit könnte jedoch etwas größer sein.
Durch flexible Arbeitszeiten und Home Office besteht die Möglichkeit sich das Berufs- und Familienleben gut einzuteilen.
Es wird auf die Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter Wert gelegt, wenn Motivation und Wille da ist.
Gehalt liegt im Durchschnitt im Branchen/Regionsvergleich. Gutscheinaktion im Sommer und Winter.
Die Errichtung der Photovoltaikanlage ist super. Evtl. Ausbau weiterer E-Tankstellen für Autos der MA in Zukunft
Befinde mich in einem super Team mit starkem Zusammenhalt. Grundsätzlich auch als sehr gut zu bewerten.
Direktes Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Manche Führungskräfte sollten sich der Wirkung ihrer Vorbildfunktion mehr bewusst sein. Auch Wertschätzung (oft braucht es nur ein paar Wörter) wird immer wichtiger.
nichts auszusetzen
läuft grundsätzlich gut, im direkt produktiven Bereich manchmal etwas mühsam weil keine direkte Kommunikation möglich
Spannende Technologien und Produktwelt, die ebenso spannende tägliche Aufgaben bereithalten.
Gleitzeit,Gehalt und Kollegenzusammenhalt.
Nichts
Keine
Ganze Firma wird mit Photovoltaik ausgestattet.
Super Team.
Top
Gleitzeit und super Arbeitsklima.
Neuigkeiten werden Zeitnah an fie Belegschaft weitergegeben.
So verdient kununu Geld.