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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Willis GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,25 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 02.Feb. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • Firma
    Willis GmbH
  • Stadt
    4., Wieden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Juni 2011 (Geändert am 27.Juni 2011)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das gute Betriebsklima ist eigentlich nur dem Zusammenhalt unter den KollegInnen zu verdanken.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar. Wünschenswertes Feedback zur eigenen Arbeit ist zwar nicht regelmäßig, aber oft nicht zeitnah. Meist begrenzt es sich auf einmal jährlich. Einbeziehung in eine Entscheidungsfindung ist eher Ausnahme.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der allgemein hohen Belastung ist die Zusammenarbeit gut und Hilfsbereitschaft präsent.

Interessante Aufgaben

Die lokale Unternehmensgröße lässt eine Ausgestaltung des Aufgabengebietes nur bedingt zu. Die Arbeitseinteilung ist unter Beachtung diverser Deadlines möglich. Eine gerechte Aufteilung ist nur eine theoretische Idee, ich habe sie noch in keinem Unternehmen umgesetzt gesehen. Und es ist absolut schwierig, aufgrund der unterschiedlichen Qualitäten Parameter für eine gerechte Verteilung zu finden. Es wird versucht, die Talente der Mitarbeiter zu nutzen/fördern.

Kommunikation

Leider werden Informationen nicht gleichmäßig an alle KollegInnen verteilt. Es gibt besser informierte Kreise und weniger gut informierte. Meines Erachtens liegt das an einer gewissen Gedankenlosigkeit beim Kommunizieren im Allgmeinen.

Gleichberechtigung

Ich sehe hier keine Benachteiligung, allerdings auch keine Förderung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden aktuell ältere KollegInnen eingestellt. Eine besondere Wertschätzung/Förderung kann ich nicht erkennnen.

Karriere / Weiterbildung

Karriere Perspektiven am Standort Wien?? Nein.
Es gibt keine Kriterien für einen beruflichen Aufstieg.
Weiterbildung ja, wenn man selbst dafür eintritt und es möglichst keine Kosten verursacht...

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist zufriedenstellend, die Sozialleistungen auch noch.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro: Viel Geräusche von vielen KollegInnen, Telefonen, Telefonaten. Zugluft bei offenen Fenstern. Grundsätzlich starke Wärmeentwicklung, bedingt vermutlich durch schlechte Bauarchitektur sowie den Ausdunstungen der PC und Drucker, Kopierer. Sehr oft zu niedrige Luftfeuchtigkeit (

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung: Nein (Liegt aber eher an der Hausverwaltung)
Soziales Engagement: Leider nicht mehr.
Umwelt: Derzeit muss leider noch jede Email ausgedruckt werden...

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen mit Gleitzeit. Noch schöner wäre eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit. Ein zusammenhängender Urlaub von max. 3 Wochen ist normalerweise problemlos. In Abstimmung mit den KollegInnen kann jederzeit Urlaub genommen werden, seltene Ausnahmen. Auf Familie wird Rücksicht genommen.

Image

Der Firmenname ist mE noch immer zu unbekannt. Leider ist global auch bei diesem Unternehmen der Aktionär am wichtigsten. Dann andere. Dann der Mitarbeiter. Ich denke, der Aktionär sollte an die letzte Stelle rutschen. Solange ich für diese Aktionäre arbeite und damit für die nächste Finanzblasenkrise, beeinträchtigt dieses meinen Stolz für Willis zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Regeln, an die sich ALLE halten, auch eine bestimmte Person.
  • Wasser predigen und auch Wasser trinken!

Pro

Große Freiheit für die eigene Arbeitsweise.

Contra

Wenig offen für Veränderungen.
Aufgeblähte Bürokratie und Reportwesen aus den USA.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Willis GmbH
  • Stadt
    4., Wieden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
    2,25
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
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kununu Scores im Vergleich

Willis GmbH
2,25
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,38
52.626 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen