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Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bei einem Marktführer zu arbeiten steigert auch das persönliche Image.
Die Firma ist börsenorientiert. Stimmen die Zahlen nicht, hat das sofortige Auswirkungen auf die Angestellten. Und darum werden auch keine nachhaltigen Konzepte verfolgt. Alles was nicht sicher sofort Geld bringt wird nicht getan.
Um die Kosten zu senken wurde viel Personal abgebaut; damit sank die Stimmung.
Als Marktführer sehr gutes externes Image; es wird ja für die Investoren viel Marketing betrieben.
Der Betriebsrat organisierte jährliche Veranstaltung - DANKE. Sonst geht es nur um Zahlen die an die Zantrale geliefert werden.
DIe Niederlassung ist zu klein, um hier Karrierepfade zu ermöglichen.
Marktgerecht. MA aus der ehemaligen Siemens-Nixdorf bekamen mit Industrie-KV relativ viel, die anderen mit Handels-KV umso weniger.
Man versuchte einfach einen älteren Betriebsrat fristlos zu kündigen.
Viel Ellbogentechnik. Kleine Grüppchen, die nicht zusammenarbeiten.
Mit ca. 48 werden alle gekündigt, spätestens aber mit 50.
Die Raucher durften das Büro ungehindert verqualmen.
Die Kommunikation war da, viele Zahlen, aber persönlich wertlos.
Es gab keine Frauen als Führungskräfte.
Die Arbeitsleistung war nicht gerecht aufgeteilt.
Alles
keine
Öffentliche Erreichbarkeit (U3 Gasometer). Geregelte Arbeitszeiten.
Kommunikation mit externem Personal.
Als externer Mitarbeiter wird man leider nicht wirklich gleich behandelt bzw. auch etwas ausgegrenzt.
Auch nach vielen Monaten im Team wurde leider kein Mitarbeitergespräch geführt, sodass man sich über die aktuellen Tätigkeitsbereiche oder ähnliches hätte austauschen können. Als externer Mitarbeiter wurde ich leider einfach so in meine Leihfirma zurückgestellt, ohne jemals ein vernünftiges Gespräch hätte führen zu können oder die Gründe dafür zu erfahren. Ein offenes Gespräch (wie mit internen Mitarbeitern auch) hätte sicher geholfen.
Für einfache Empfangstätigkeiten war das Gehalt ok.
Mehr als die allgemeinen Tätigkeiten am Empfang war leider nicht zu tun.
Interessantes Marktsegment, spannende Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, ordentliche Bezahlung, kollegiales Klima, jede Menge interessante Aufgaben sofern man sich engagieren will
Als börsenotierter Betrieb ist man Teil dieser manchmal irrationalen Welt der Analysten und Anleger, gelegentlich orte ich eine Neigung zur Nabelschau im Sinne einer übertriebenen Beschäftigung mit sich selbst, statt sich an unseren Kunden und deren Bedürfnissen zu orientieren
Alles was dazu beiträgt, gerne bei Wincor Nixdorf zu arbeiten.
Ich bin eigenmotiviert und kann Ideen einbringen
Ja, bin stolz bei Wincor Nixdorf zu arbeiten!
Kein Grund zur Bemängelung, längere Urlaube werden im Team abgestimmt, ganz normal
Internationaler Konzern mit 42 globalen Niederlassungen. Wenn man sich da nicht entwickeln kann, liegst nicht an fehlenden Möglichkeiten
Spass und Engagement
Bin selber 45+ und mir gehts gut
Erreichbar, konstruktiv, Eigenverantwortung fordernd
Open space, Großraumbüro, manchmal schwierig sich zu konzentrieren
Mitarbeiterinfos meist auch mit socialising event (drinks & snacks)
Das Frauen weniger verdienen ist untragbar und KEINE Erfindung meines Arbeitgebers
Wenn man diese sehen will, findet man reichlich davon
Firmenklima und Personalführung sehr verbesserungswürdig
4wöchige gemeinsame wanderung durch die wüste, gemeinsam mit dem firmenhund
das image des unternehmens ist sehr gut (international), die wiener niederlassung ist zu klein (international gesehen vielleicht auch zu unwichtig) für eine gewisse geistige großzügigkeit
2-klassen-gesellschaft betr. gehalt (oberliga: nixdorf urgestein; regionalliga-ost: später hinzugekommene)
So verdient kununu Geld.