5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigenverantwortliches Arbeiten und viele Mitarbeiter Events
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum bei Arbeitszeiten, Kreativität, Arbeiten von überall
Kein Sparen bei technischer Ausstattung (neue Apple Geräte)
Tägliches Mittagessen auf Kosten der Agentur
Viele Mitarbeiterevents mit Genussfokus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht unbedingt schlecht, aber man sollte es wissen, bevor man startet: Die einzelnen Kunden haben keine Riesenbudgets.
Verbesserungsvorschläge
Besseres On- und Offboarding der Mitarbeiter
Bessere Feedbackkultur
Karriere/Weiterbildung
Geschäftsführung ist immer offen für Vorschläge zur Weiterbildung und initiiert auch selbst vieles.
Kommunikation
Beim Abgang von Mitarbeitern könnte besser an das Team kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lernen bei den Besten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Toll fand ich Benefits wie frisches Mittagessen (da kocht immer ein Teammitglied für alle) und alle zwei Wochen eine kostenfreie Shiatsu Massage
- Relativ flache Hierarchien bringen kurze Entscheidungswege, das ist sehr angenehm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ich finde per se nichts total schlecht, meine Verbesserungsvorschläge habe ich angebracht ;-)
Verbesserungsvorschläge
- Regelmäßig Mitarbeitergespräche und Talente fördern (Entwicklungspläne aufstellen). Nur die "Ehre" zu genießen, bei einer bekannten Agentur zu arbeiten, reicht machen Mitarbeitern nicht
- Definitiv die Gehälter anpassen. Projektmanager in anderen Agenturen verdienen einfach mehr und das zu Recht, gemessen am Arbeitseinsatz und der Verantwortung, die man trägt
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist sehr nett - Döblinger Altbauvilla mit viel Flair. Man fühlt sich wie zuhause.
Work-Life-Balance
Ganz ok - in Agenturen ist immer viel zu tun und Überstunden sind auch hier öfter mal notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen wie Trainings etc. hatte ich keine, Karrierechancen naja...
Kollegenzusammenhalt
Obwohl wir nur Frauen waren, gab es keine Zickereien. Das muss extra erwähnt werden, finde ich ;-)
Vorgesetztenverhalten
Die Message, dass "ganz oben" weiß 1) wie was geht, 2) was gut und 3) was schlau ist, wird dann genau so transportiert. Manchmal hätte ich mir ein wenig mehr Bodenständigkeit gewünscht und weniger abschätzige Kommentare, die sich auf andere Personen beziehen.
Kommunikation
Die Kommunikation lief ganz gut. Man hat im kleinen Team zumeist alles direkt miteinander gesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür, dass man alles managed und viele Kunden betreut, war das Gehalt definitiv viel zu niedrig. Da kann man auch trotz anderer Benefits nicht darüber hinwegsehen.
Interessante Aufgaben
Der Job ist abwechslungsreich, man lernt viel und hat tolle Kunden und Produkte, die man betreut.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Flexibles & individuelles Arbeiten ganz nach Lebenslage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jede Mitarbeiterin ihre individuellen Stärken einbringen kann und dafür geschätzt wird. Dass auf indivuelle Lebensumstände (Mutter, Umzug in eine andere Stadt!) Rücksicht genommen wird mit zB flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stolz darauf zu sein, ein Teil von Wine&Partners zu sein, was gibt es Schöneres?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass wir mit schönen Produkten zu tun haben, ein respektvoller Umgang herrscht, jeder alle Möglichkeiten hat, auf die jeweiligen persönlichen Umstände Rücksicht genommen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da gibt es nichts, denn: die Rahmenbedingungen für ein befriedigendes Arbeitsleben sind gegeben
Verbesserungsvorschläge
fällt mir nichts ein,...
Image
Das Image der Firma ist sehr gut und wir alle sind stolz darauf, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Jeder plant seine Zeit selbst. Wir haben Gleitzeit und dadurch lassen sich Spitzen gut abfedern und dann wieder entspannt ausgleichen. Urlaube werden selbständig eingeteilt. Da auch die Geschäftsführerinnen Eltern sind wird viel Rücksicht auf familiäre Problematiken genommen. Natürlich ist in einem kleinen Unternehmen oft viel zu tun, aber bei all den Wohlfühlfaktoren ist das schon okay. Wir ziehen alle an einem Strang.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter, über das er frei verfügen kann. Workshops zu relevanten Themen werden für das Team angeboten. Und jeder Mitarbeiter hat alle Möglichkeiten, wenn er Engagement zeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen der Norm. Der kostenlose Mittagstisch, freier Kaffee/Tee/Süßigkeiten/Obst, Shiatsueinheiten werden zusätzlich angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird sehr großen Wert gelegt. Wir kochen zu Mittag selbst, füttern danach unsere Würmer in der Wurmkiste, es wird Müll getrennt und darauf geachtet regional und bio einzukaufen. Wir haben eine syrische Mitarbeiterin und für die Muttis unter uns gibt es flexible Arbeitszeiten und Vergünstigungen. Außerdem dürfen wir kostenlose Shiatsu-Massagen im Büro während der Arbeitszeit genießen.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben ein super Team, es wird respektvoll miteinander umgegangen und Probleme werden angesprochen und geklärt, da neue Kollegen gemeinschaftlich ausgesucht werden und auch menschlich zum Team passen sollen. Wir haben oft sehr viel Spaß miteinander und machen auch privat immer wieder etwas gemeinsam.
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende Kollegen werden sehr geschätzt und es ist ein schönes Zeichen für uns, dass wir davon einige bei uns im Team haben. Die Altersstruktur bei uns ist allerdings eher jung, was einfach so entstanden ist und kein System hat.
Vorgesetztenverhalten
Personalentscheidungen und Entscheidungen welche Kunden genommen werden oder wer welchen Kunden betreuen möchte wird gemeinsam entschieden. Die Ziele sind klar definiert.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in einem schönen Altbaubüro mit vielen Fenstern, also hell und gediegen. Laptops und schnurlose Telefone fördern die Flexibilität, wo man gerne arbeiten möchte - am Schreibtisch, in der Wohnküche, im Wintergarten auf den Sitzsäcken,...
Kommunikation
Wöchentliche Meetings und ein gemeinsamer Mittagstisch fördern bei uns die persönliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Wir haben einige Mütter im Team, die sofort dort wieder einsteigen dürfen, wo sie aufgehört haben. Jeder hat bei uns die gleichen Aufstiegschancen, wenn das Engagement da ist.
Interessante Aufgaben
Von der Office-Kraft zur Kundenbetreuerin. Bei uns ist alles möglich und das ist ein toller Ansporn.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Kunden, tolles Team, Gehalt akzeptabel, Führungskompetenz und Talenteförderung ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wine&Partners, Muhr & Watzlawick durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Wine&Partners, Muhr & Watzlawick als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wine&Partners, Muhr & Watzlawick als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.