Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

WIPA 
GmbH
Bewertung

Tolle Firma in der die Leitbilder gelebt werden und die Menschlichkeit nicht zu kurz kommt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat nicht das Gefühl in die Arbeit zu kommen sondern nach Hause zur Familie. Wertschätzung, klare Kommunikation, geregelte Abläufe und vieles mehr sorgen für ein sehr angenehmes Arbeitsklima.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Einfach so weiter machen. :-)

Arbeitsatmosphäre

Lob, Anerkennung, werschätzende Kommunikation,.... sind hier selbstverständlich.

Kommunikation

Informationen werden in regelmäßigen Besprechungen weitergeben um die Arbeitsabläufe zu optimieren.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team mit großen Spaßfaktor und Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Balance "Arbeit-Freizeit" wird sehr hoch geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge durch die Mitarbeiter sind erwünscht, es wird darauf geachtet dass es zu keiner Überlastung der Mitarbeiter kommt,

Interessante Aufgaben

Gegenseitige Unterstützung, gerechte Arbeitsaufteilung sowie konkrete und interessante Aufgabengebiete gehören zur Firmenphilosopie.

Gleichberechtigung

Jeder hat die selben Chancen und wird gleich behandelt. Egal in welcher Position er sich befindet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied gemacht. Jeder wird gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Arbeitsbedingungen. :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewußtsein hat einen hohen Stellenwert und wird auch gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entspricht der Position und wird immer pünktlich bezahlt. Kaffee und Obst werden gratis angeboten, Sozialleistungen werden angeboten auch während der Arbeitzeit.

Image

Ich kann die Firma mit guten Gewissen weiterempfehlen und erzähle auch gerne sowie mit Stolz ein Teil davon zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden