Interessenvertretung, Service und Bildung für 500.000 Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Aufgabengebiet (Interessenpolitik, Service, Bildung)
International in 120 AußenwirtschaftsCentern aktiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit von 10 Wirtschaftskammern (Föderalismus) ist herausfordernd. Entscheidungen dauern in Non-Profit-Organisationen (NPO) länger als in Privatwirtschaft. (Mitarbeiter-Funktionäre, Bund-Länder-Einbindung).
Verbesserungsvorschläge
Förderung von Jahreskarten für Öffis.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen am besten.
Kommunikation
Die Masse an Informationen ist Herausforderung, wer Newsletter und Intranet liest, weiß mehr.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gute Zusammenarbeit, abteilungsübergreifend manchmal herausfordernd.
Work-Life-Balance
Audit Familie und Beruf - Auszeichnung.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich kompetente Vorgesetzte in klar abgegrenzten Fachbereichen.
Interessante Aufgaben
Von Arbeitsrecht bis Zollpolitik, von Region bis International.
Gleichberechtigung
Generalsekretärin (oberste Ebene) ist eine Frau. Auf 2. Ebene noch Männerüberschuss.
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Fachexpertise, aber bei Digitalisierung ist Generation 45- besser.
Arbeitsbedingungen
Modernste und sichere IT.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
seit einigen Jahren gibt es einen Nachhaltigkeitsbericht, Photovoltaikanlage an Aussenfassade, Abfalltrennsystem, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt OK, WKO leistungsorientiert, kein Sozialverein.
Image
400 Begutachtungen hochkomplexer juristischer Themen, 8.500 Veranstaltungen, 1,4 Mio. Servicekontatakte, 80 Mio. Besuche auf WKO.at, 500.000 Teilnehmer an WKO-Aus- und Fortbildungen - aber Image nach außen von (Interessen)Politik geprägt.
Karriere/Weiterbildung
Bildung ist eines der Top-Anliegen, nicht nur extern (WIFI, FHs, Schulen), sondern auch intern.