Empfehlenswerter Arbeitgeber mit Start-Up-Feeling!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tür der Vorgesetzten und auch der Geschäftsführung steht allen Mitarbeitern stets offen. Selten habe ich erlebt, dass man einfach so mit dem MD eines Unternehmens über potentielle Verbesserungen oder Probleme reden kann. Aus vorigen Jobs kann ich sagen, dass das nicht immer so ist.
Das Unternehmen wächst sehr schnell, man spürt aber (und das sehe ich positiv) dass der Start-Up-Flair noch da ist. Man kann hier tatsächlich noch aktiv mitgestalten, auch wenn man das bei der aktuellen Unternehmensgröße vielleicht nicht denken würde. Man kann hier echt etwas erreichen, wenn man sich auf die Beine stellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachdem der Vertrieb viel Einsatz fordert gibt es im Verkauf einen gewissen Leistungsdruck. Der kann fordernd sein, ist aber mit Ehrgeiz machbar. Kein Unternehmen ist perfekt, man kann wohl überall nach Problemen suchen und man wird auch immer etwas finden. Mitarbeiterevents gab es bisher erst wenige.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Mitarbeiterveranstaltungen (Teambuilding-Events z.B.)
Image
Das Image des Unternehmens hat sich in den letzten Monaten anscheinend stark gewandelt. Ich kann die teils schlechten Bewertungen meiner Vorredner persönlich nicht ganz nachvollziehen. Man spürt den Zusammenhalt zwischen Kollegen, ein Teamgefühl war schon am ersten Tag vorhanden. Ich wurde herzlich aufgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Deinen Wunsch, mehr Events für Mitarbeiter zu veranstalten leite ich gerne weiter.
Liebe Grüße,
Markus Gottwald