Außerordentlicher Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wirtschaftliche Stärke des Unternehmens, was den MA ern einen sicheren Arbeitsplatz gewährt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlere Managmentebene ist zu groß und zu kostspielig! Zu viele Häuptlinge und teilweise zu wenig Indianer!
Verbesserungsvorschläge
Nicht ruhen und nicht mit dem Mittelmaß zufrieden geben, so wie bisher!
Noch mehr in die MA Struktur investieren und den kompetenten Führungskräften die Möglichkeit bieten entsprechend die Personaldecke den Anforderungen anpassen zu können!
Arbeitsatmosphäre
Jede Stimme zählt, frei nach dem Motto : Nicht Ober sticht Unter, sondern das Argument steht im Vordergrund!
Kommunikation
Jeder MA hat Zugang zu sämtlichen Kommunikationsmittel!
Der Vorstand hält die MA über Veränderunger oder Aktuelles am Laufenden! Sehr gute Kommunikationskultur!
Kollegenzusammenhalt
Höhe soziale Kompetenz, wird aktiv gelebt!
Es wird auf niemanden vergessen!
Work-Life-Balance
Das Unternehmen verlangt sehr viel,ist aber auch bereit sehr viel zu geben!
Man kann aktiv sein Arbeitszeitmodell
mitgestalten!
Vorgesetztenverhalten
Ausserordentlich MA orientiert!
Die Führungsebene erhält entsprechende Schulungen, um eine hohe Sozialkompetenz gegenüber den MA leben zu können!
Die Betriebe werden auch nach MA Fluktuation gemessen!
Interessante Aufgaben
Durch das ausserordentliche Markenportfolio und den unterschiedlichen Abteilungen ist eine abwechslungsreiches Arbeiten fast garantiert!
Gleichberechtigung
Es wird ein jeder gehört, egal ob männlich oder weiblich, alt oder jung!
Wie schon zuvor erwähnt : Das Argument zählt!
Umgang mit älteren Kollegen
Höhe Kollegialtät wird aktiv gefördert und gelebt! Das Motto : Nur gemeinsam sind wir stark! trifft voll und ganz zu!
Arbeitsbedingungen
Adiquat, nach sehr hohem Standard gestaltet!
Es wird laufend entsprechend investiert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist fast schon Gesetz im Unternehmen und wird auch entsprechend gefördert und gefordert!
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt für jeden/e die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und eine entsprechende Gehaltsetage zu erklimmen! Fleiss wird belohnt, das ist sicher nicht in jedem Unternehmen so!
Bei Denzel schon!
Image
Das Unternehmen hat einen sehr hohen Anspruch an sich selbst, sowie an seine MA! Dies führt zwangsläufig zu einem sehr guten Image in der Branche!
Karriere/Weiterbildung
Für engagierte MA sind alle Türen und Tore offen, um sich weiterzubilden und die nächste Karrierestufe zu erreichen!
Denzel setzt hohe Maßstäbe in die Kompetenz seines Humankapitals!