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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Workflow HR Systems die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Workflow HR Systems
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Workflow HR Systems
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Arbeitsatmosphäre - kann man wirklich nichts anderes sagen!
Die KollegenInnen sind toll, mega hilfsbereit und haben auch Geduld, wenn man als Quereinsteiger zu denen kommt - Hut ab!
Eine österreichische Firma die Multikulturell aufgestellt ist und jeder mit jedem auskommt, um nochmal auf die Überschrift zu kommen ;)

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Erfahrung: offene, ehrliche und verständnisvolle Kommunikation - TOP!

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bereits bei Punkt 1 erwähnt - nichts zu ergänzen!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe ich keine schlechten Erfahrungen gemacht, jedes mal wenn ich etwas gebraucht habe zB einen VM frei oder von zu Hause aus arbeiten - war kein Problem.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es 3 Ansprechpartner - die 2 GF und die HR-Leitung. Jedes mal wenn man etwas benötigt, konnte man sich 'das Problem' ausreden. Immer ein offenes Ohr und was mich persönlich am Meisten fasziniert hat - Alle 3 kommen in regelmßäigen Abständen und fragen einen wie es einen geht.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich durfte meine Vorschläge an die Marketingabteilung weitergeben und bei der Ausarbeitung mithelfen - kenne ich so auch nicht! Hier gefällt mir besonders, dass die Abteilungen bereichsübergreifend offen kommunizieren und bereit sind tolles zu leisten bzw. zu erschaffen.

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