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world-direct 
eBusiness 
Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score187 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in14 Gehaltsangaben
Ø48.600 €
IT Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø65.600 €
C++ Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø54.400 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
world-direct eBusiness Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
world-direct eBusiness Solutions
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 112 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • KantineKantine
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass man als Mitarbeiter geschätzt und nicht nur als Ressource gesehen wird.
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Ein "altes" Unternehmen mit jungem Spirit
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Kollgen, Umfeld, Arbeitsfelder. Alles, was auch bereits oben bewertet wurde.
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gute Arbeit wird anerkannt. Bonis und soziale Zuckerl sind super.
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es geht immer was, nur was schon da ist ist top
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass der Standort am Land ist, Stadt wäre viel besser. Durch das ständige Wachstum wird leider vieles sehr bürokratisch. Früher kannte ich jeden persönlich, das ist nicht mehr so.
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Manchmal werden zu große Projekte angenommen, bei denen sich sowohl Mitarbeiter*innen als auch Führungskräfte (fast) übernehmen. Hier sollte teilweise der Druck reduziert und auch mal ein Projekt abgelehnt werden.
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Verbesserungspotential gibt es immer, aber das wird sowieso intern offen diskutiert und auch entsprechend optimiert
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Der Wachstum ist eine Herausforderung, im speziellem die Platzsituation
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Umgang der Vorgesetzten mit ihrer "Verfügungsmasse"
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hier arbeiten wir alle gemeinsam an einem Strang, unterstützt von einer Führungsebene, die nicht nur inspiriert, sondern auch vorbildhaft vorangeht und einem fachlich zur Seite steht. Die Geschäftsführung ist absolut greifbar und "rettet" einem in letzter Instanz auch schon mal den Kopf!
Positiv:
+ Die Benefits übertreffen alles, was ich bisher in anderen Unternehmen erlebt habe - in einem Umfang, den selbst viele Konzerne verstecken können.
+ Der Zusammenhalt ist stark, und man findet immer ein offenes Ohr für Anliegen.
...
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Die Atmosphäre in der Firma ist trotz der Größe (~150) extrem familiär, freundlich und nett, der Teamspirit ist super.
Eventuell trägt dazu auch die Durchgangsbürosituation bei, die zwar gewöhnungsbedürftig und nicht gerade konzentrationsfördernd ist, aber jedenfalls den Büroalltag auflockert.
Dazu macht die schöne Umgebung die Entfernung von der Stadt absolut wett, es ist aber auch sehr viel Homeoffice möglich.
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Sehr gute Atmosphäre, Vorgesetzte sehr locker und umgänglich, offene Tür policy wird gelebt.
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Bin sehr glücklich in der Firma, Kollegen sind sehr sehr nett
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Super Arbeitgeber! Ich bin gekommen um zu bleiben! ???
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von world-direct eBusiness Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Guter abteilungsinterner und firmenweiter Zusammenhalt
5
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Tolle Arbeitskollegen, nettes Miteinander und zahlreiche Aktivitäten auch außerhalb der Arbeitszeit.
5
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So einen Teamspirit hab ich in meiner beruflichen Karriere noch nie erlebt. Abteilungsübergreifend wird an einem Strang gezogen. Auch gibt es gemeinsame Teamevents.
5
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Einfach nur Top - sowohl in der Abteilung als auch übergreifend.
5
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Eigentlich halten alle zusammen und man fühlt sich in den Teams wohl. Man schöpft Motivation auch wenn es große, schwierige Aufgaben zu bewältigen gibt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von world-direct eBusiness Solutions ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Hatte vorher von der Firma noch nie gehört.
Daran wird noch gearbeitet, da das Unternehmen nicht sehr präsent ist in der öffentlichen Wahrnehmung. Bei Kunden, bei der Mutter A1 und den Mitarbeiter*Innen ist das Image sehr gut.
3
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Die Firma ist am wachsen und so im Umbruch. Derzeit sieht man vieles in der Belegschaft skeptisch. Das mag auch an der etwas dürftigen Kommunikation diesbezüglich liegen.
3
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Die Firma selbst ist ansich recht klein und unbekannt, aber auch eine Tochter von A1.
3
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Anscheinend kein schlechtes in der Branche - aber leider nur "Mieses" gehört, habe ich falschen Kanal erwischt?
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Weiterbildungen werden angeboten und Mitarbeiter dazu ermutigt. Aufstiegschancen eher weniger vorhanden.
4
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriere leider nur wenn man auf seine Freizeit verzichtet.
4
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Man erhält ein Weiterbildungsbudget, es finden interne Schulungen statt und man bekommt auch die Zeit, z.B. online an Webinaren teilzunehmen. Aufgrund der Unternehmensgröße sind Aufstiegsmöglichkeiten eher beschränkt, auch wenn durch das Wachstum immer neue Stellen entstehen. Es gibt auch für Fachkräfte die Möglichkeit, eine führende Rolle einzunehmen, die auch mit mehr Unabhängigkeit verbunden ist.
4
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Es gibt viele Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln. Auch ein Grund warum ich mich damals für die WD entschieden habe. Durch die sehr flache Hirarchie gibt es nicht immer die Möglichkeit sich nach "oben" zu entwickeln aber dafür ist nach links und rechts keine Grenze gesetzt.
5
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Klare Karrierewege (Inhaltliche Vertiefung oder Personalführung), Veränderung in anderen Bereichen möglich, Weiterbildungsbudget vorhanden und wird ausgeschöpft
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • world-direct eBusiness Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet world-direct eBusiness Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden world-direct eBusiness Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 187 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei world-direct eBusiness Solutions als eher modern.
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