Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die SALESIANER Gruppe ist ein österreichisches Familienunternehmen und bietet seit über 100 Jahren höchste Qualität bei Wäschedienstleistungen und Miettextilien. Dank unserer Innovationskraft sowie unserem klaren Bekenntnis zu Nachhaltigkeit, Hygiene und Gesundheit sind wir Marktführer in der Region Österreich, Zentral-, Süd- und Osteuropa.
Unser Kerngeschäft ist die textile Vollversorgung für das Gesundheitswesen, Hotellerie und Gastronomie, Industrie und Gewerbe mit Mietwäsche. Reinraumtextilien, Waschraumhygiene sowie Werbe- und Schmutzfangmatten ergänzen unser Angebot.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 149 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Kantine
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KinderbetreuungStandorte Inland
Wien (Zentrale)
Rautenweg 53
1220 Wien
0800 20 24 30
E
Ich bin sehr zufrieden mit meiner derzeitigen Arbeit und fühle mich extrem wertgeschätzt, obwohl
ich noch nicht so lange dabei bin. Ich schätze die Unterstützung und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird. Mein Team hat mich herzlich aufgenommen und mich in meine Arbeiten eingearbeitet. Ich fühle mich wohl in meinem Arbeitsumfeld und bin motiviert, mein bestes zu geben. Obwohl ich noch nicht so lange dabei bin, habe ich bisher keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Ich schätze die effiziente Arbeitsweise und den offenen ...
Zusammenhalt in der Firma.
Wertschätzung untereinander.
Hilfsbereitschaft untereinander.
Man bekommt als Quereinsteiger eine reale Chance, sich im neuen Beruf verwirklichen zu können und im laufenden Prozess kriegt man überall Unterstützung wo es benötigt wird.
Man hat sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildung wird auch gefördert.
Vision, Misson und Werte werden tatsächlich gelebt und vom Unternehmenseigner eingefordert. Die oberste Leitung lebt Verantwortung für Mitarbeiter, weil sich das Unternehmen als Familienunternehmen versteht. Der Mitarbeiter ist keine Nummer. Schöne Fehlerkultur. Verantwortung darf man übernehmen. Sinnvolle Freiheiten.
Gute Aufstiegchancen wenn man Leistung erbringt. Wechsel innerhalb des Unternehmens möglich.
Sehr gute, wertschätzende Vorgesetzte bei denen man keine Nummer ist. Zusammenhalt und Kommunikation unter den Kollegen sind ebenfalls sehr gut.
wertschätzender Umgang im Team und von Vorgesetzten, lockere Atmosphäre durch Miteinander auf Augenhöhe, interessante Projekte mit bereichsübergreifender Zusammenarbeit, leckeres Essen in der Kantine zu günstigen Preisen
Die Selbstreflektion der Obrigen fehlt leider. Das ist sehr schade und manche Abteilungen spielen da mit.
Manche Teamleiter nehmen sich selbst irre wichtig
Nur 2 Tage Homeoffice pro Woche
Kann mich nicht beschweren
Nicht "schlecht", aber für manche vielleicht nachteilig: Standorte dezentral in Industriegebieten, weil es das Geschäft so verlangt. Da kann aber nichts geändert werden.
Bessere Arbeitsklima,Bessere Kommunikation mit dem Mitarbeitern!Sauberes Arbeitskleidung zuferfügung stellen!30minuten pause einhalten!
Das Onboarding könnte noch durch einige Wochen vor "Ort am Geschehen" mit einem eingearbeiteten Kollegen verlängert werden.
Vielleicht mal mehr mit den anderen Standorten kennenlern treffen.
Home Office Möglichkeit.
Offenere Kommunikation weniger Geheimniskrämerei.
Mehr Geld für die Fleißigen
Der am besten bewertete Faktor von SALESIANER MIETTEX ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Meine Kolleginnen sind einfach Top ich kann mich auf sie verlassen und ihnen vertrauen. Es gibt keinen Tag an dem wir nicht lachen.
Große Hilfsbereitschaft, hohe von Management und Führung geforderte Teamorientierung auch international über die Grenzen hinweg.
Absolute Hilfsbereitschaft untereinander
Man wird nie allein gelassen
Teilweise innerhalb der Abteilungen sehr eng und ein Grund für viele KollegInnen hier zu arbeiten. Übergreifen gefühlt wenig und sehr auf das eigene Wohl (oder Überleben) bezogen. Wer sich vor der Führungsspitze beugt muss nicht auf Kollegen achten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SALESIANER MIETTEX ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Is gibt eine onilne-Academy- da gibt's aber nicht wirklich was interessantes. Es ist gewünscht diese Kurse teils in der Freizeit zu machen.
Nur wenn man so tickt wie der ceo
Persönlich wenig Ausblick. Mitarbeiter werden nach belieben eingesetzt und versetzt, ob dies "Karriere" bedeutet muss jeder für sich entscheiden
Nicht vorhanden
Es gibt eine Online-Akademie- die ist ok - aber auf Weiterbildung im Sinne von Seminarbesuchen wird keine Wert gelegt - (Pandemiebedingt?)