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Bewertungen

165 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

165 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

100 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gut: 4,3 von 5 Sternen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexibel, gute Ausstattung für Home Office, sehr gute Führungskraft, starker kollegialer Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der Größe kommen Informationen manchmal nicht schnell genug an

Verbesserungsvorschläge

Besser und moderne Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Genügend: 2,6 von 5 Sternen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt die Möglichkeit fast ausschließlich Homeoffice oder Mobile Working in ganz Österreich zu machen. Sehr gute Lage mit den Öffis, aber auch für Autofahrer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Führungskräfte sind nicht qualifiziert bzw haben keinen guten Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Neue Managementebene einzuführen, alle bestehenden zu tauschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, offene Unternehmenskultur, Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klare Strukturen für neuere Geschäftsbereiche hinken hinterher

Verbesserungsvorschläge

Längere Planungs- und Vorbereitungsphasen, bevor man in Projekten „losläuft“.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr positives Mitarbeiter*innenklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Förderungen und Unterstützungen für die berufliche Weiterbildung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel Stress und Druck!

Umgang mit älteren Kollegen

Die jungen Kolleg*innen haben sehr viel Verständnis für ältere Arbeitnehmer*innen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Schein als Sein.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität ist echt toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es schleift sich ein Führungsstil ein der stark toxisch wird. Wenn hier noch länger zugesehen wird und die Augen weiterhin so vehement verschlossen werden wurde die Rechnung hierfür bald präsentiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Sich auf das wesentliche konzentrieren.
Den Führungskräften lernen wertschätzend zu kommunizieren.
Mitarbeitern mehr Gehör schenken.
Bestimmte Führungskräfte müssten stark geschult bzw ausgetauscht werden.
Führungskräfte langfristiger aufbauen und ausbilden.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Bereich stark unterschiedlich. Die Kollegen unterstützen sich auch wenn es oft sinnlos erscheint.

Image

Nicht vorhanden. Die Öffentlichkeit nimmt faktisch nur die Mutter war.

Work-Life-Balance

In den meisten Beriechen hervorragend, in anderen unter dem Deckmantel der SLA’s sehr stark eingeschränkt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere Möglichkeit besteht faktisch nur wenn man einem bestimmten Dunstkreis angehört. Postenschacher steht am Tagesprogramm.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt im Mittelfeld. Sozialleistungen gleich Null.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit gibt es nur wenn sie nichts kostet. Innovationen werden Ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den Teams ist hervorragend. Muss er auch, ansonsten wäre es bei bestimmenden Führungskräften auch nicht zu Ertragen. Der gemeinsame „Feind“ stärkt den Zusammenhalt.

Kommunikation

Viele der Führungskräfte trauen sich Entscheidungen nicht zu kommunizieren. Mitarbeiter werden oft in Dunkeln stehen gelassen. Nur sehr geringe Mittarbeiterwertschötzung. Man hat eher das Gefühl der Mittarbeiter ist Brennmaterial.

Interessante Aufgaben

Viele eintöniges, es besteht ab und zu die Möglichkeit in interessante „sonder Tätigkeiten“ involviert zu werden.
Es macht grundsätzlich often den Eindruck von Zwangsbeschäftigung um das Dasein der Firma und den starken Wachstum zu rechtfertigen.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team, Recruiterin
Recruiting-TeamRecruiterin

Servus,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Wahrnehmung zu teilen! Es freut uns, dass du mit dem Kollegenzusammenhalt, den Umgang mit älteren Kolleg*innen und dem wichtigen Thema Gleichberechtigung zufrieden bist.

Schade, dass du mit anderen Aspekten, vor allem den Führungsstil, keine besseren Erfahrungen sammeln konntest. Wir wissen dein Feedback zu schätzen und möchten dich daher ermutigen uns deine persönlichen Eindrücke unter karriere@wrwks.at oder gerne auch persönlich zu schildern, damit wir deine Erfahrungen besser verstehen können.

Liebe Grüße
Cornelia

Toller Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office kann täglich in Anspruch genommen werden, Work-/Life Balance wird hier groß geschrieben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In bestimmten Punkten leider oft nicht einsichtig, da würde ich mir Änderungen wünschen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Entlohnung und Sozialleistungen, sowie richtige Einstufung der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Gelangt langsam leider etwas ins Straucheln.

Image

Kaum vorhanden, da im Schatten von Wiener Wohnen.

Work-Life-Balance

Besser geht's nicht!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein, Wertschätzung anhand von Gehaltserhöhungen/Prämien langjähriger Mitarbeiter kaum vorhanden, neue Mitarbeiter werden bei Einstellung teils besser bezahlt (was die Arbeitsmoral und Leistung beeinflusst). Ebenfalls kaum bis keine Sozialleistungen (Jobticket soll kommen, jedoch durch die Stadt Wien selbst, jedenfalls danke dafür!)

Kollegenzusammenhalt

Tolle Führungskraft und Team, da gibt es nichts zu beanstanden!

Vorgesetztenverhalten

Menschlich top! Leider verlässt uns diese Führungskraft bald.

Kommunikation

Kommunikation ist dürftig, Neuerungen werden oft unzureichend an Mitarbeiter weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Sind meist die selben Aufgaben, jedoch oft abwechselungsreich.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team, Recruiterin
Recruiting-TeamRecruiterin

Servus,

vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns zu lesen, dass du uns als Arbeitgeberin weiterempfehlen würdest und dass du viele Punkte mit 5 Sternen bewertet hast.

Wir lesen in deiner Bewertung, dass du die Kommunikation verbesserungswürdig empfindest. Wir können deine Kritik verstehen, denn die Kommunikation in einem großen Unternehmen läuft nicht immer reibungslos. Wir versichern dir, dass wir uns damit laufend auseinandersetzen, um zukünftig noch besser zu werden.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg!

Liebe Grüße,
Cornelia

gut aber ausbaufähig

3,5
Nicht empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte in manchen Bereichen gottgleich und unnahbar, in anderen Bereichen super Teamplayer
Mühsames abstimmen mit anderen Abteilungen da jeder der Wichtigste ist
Betriebsrat mit guten Ideen, aber schwach in der Umsetzung
Geschäftsführung kaum wahrnehmbar

Image

im Schatten von Wiener Wohnen, kennt keiner

Work-Life-Balance

Home-Office, Gleitzeit ohne Kernzeit so soll es sein

Karriere/Weiterbildung

tolle Möglichkeiten als Führungskraft
sonst eher normale Weiterbildungen
man kann sich allerdings selber darum kümmern und bekommt dann auch seine Wunschkurse

Kollegenzusammenhalt

je nach Abteilung von Top bis Flop

Vorgesetztenverhalten

siehe Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

moderne IT-Ausstattung, neue ergonomische Schreibtische
furchtbar die neuen Großraumbüros ob der Geräuschkulisse, hoffentlich nicht noch mehr

Kommunikation

viele sinnlose Teams-meetings die durch ein Mail ersetzt werden könnten
aktuelle Infos findet man einfach im Intranet

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in Ordnung
das kein Jobticket für die die anwesend sein müssen nicht gezahlt wird, ist eine Frechheit
neues Speisenangebot der Firma Schrankerl, leider völlig überteuert und immer das selbe


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team, Recruiterin
Recruiting-TeamRecruiterin

Servus,
herzlichen Dank für das offene und ehrliche Feedback! Die Einblicke helfen uns zu verstehen, wo wir als Arbeitgeberin gut unterwegs sind und wo wir uns noch verbessern können.

Ich wünsche dir weiterhin alles Gute!

Liebe Grüße
Cornelia

Nicht sehr modern, jedoch guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Interne Mitarbeiter sollten auch mehr verdienen, bei externen ist man zahlungswilliger


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team, Recruiterin
Recruiting-TeamRecruiterin

Servus,

danke, dass du mit deiner Bewertung deine Wahrnehmung als Mitarbeiter*in zur Verfügung stellst!

Liebe Grüße
Cornelia

perfekter Arbeitgeber aller Zeiten!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit, Arbeitseinteilung, Gehalt, Arbeitsklima, Flexibilität, Gleichberechtigung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

gibts es keine, da sowieso alles einfach perfekt ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Schönen guten Morgen!
Vielen lieben Dank für die Bewertung! Es freut uns wirklich sehr, dass du dich so wohlfühlst und insbesondere auch Themen wie die Arbeitszeit, die Flexibilität, aber auch die Gleichberechtigung so positiv hervorhebst.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Liebe Grüße
Tanja

ich fühle mich sehr wohl :-)

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

die super Kollegen und die Work-Life-Balance (Gleitzeit ohne Kernzeit, viel Home Office, Gleitzeit auch in ganzen Tagen)

Verbesserungsvorschläge

mehr Sozialleistungen anbieten (Essensgutscheine, Jobticket, Jubiläumsprämien, zusätzliche Urlaubstage, etc.) - bin schon länger dabei und fände es toll, wenn das auch gesehen und wertgeschätzt werden würde

Arbeitsatmosphäre

freundschaftlicher und respektvoller Umgang über alle Hierarchieebenen hinweg

Image

im Schatten der Stadt/Wiener Wohnen

Work-Life-Balance

kann mir die Zeit soweit frei einteilen, vor allem super mit kleinem Kind

Karriere/Weiterbildung

Teambuildings, fachliche und persönliche Weiterbildung. Ich weiß es zu schätzen

Gehalt/Sozialleistungen

mehr geht sowieso immer. Super ist jedenfalls, dass mein IST-Gehalt an den Index angepasst wird. Jobticket wäre jedoch aus meiner Sicht mehr als notwendig als stadtnahes Unternehmen. Auch fände ich Essensgutscheine super, da hätten alle etwas davon.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird besser - Kapselkaffee wurde abgeschafft, Mülltrennung eingeführt, gibt nun auch eine eigene Stelle für Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Top - bestes Team :-D

Umgang mit älteren Kollegen

haben auch einige ältere bei uns im Team, mir würde nichts auffallen

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend und respektvoll, manchmal zu wenig Zeit und und zu viele Termine

Arbeitsbedingungen

schönes modernes Büro, Hunde dürfen mitkommen, Kaffee gibts, IT-Ausstattung sehr modern und zeitgerecht. Würde mir nur wünschen, dass es möglich wäre aufgrund der großen Menge an Home Office auch für Zuhause zusätzliches Equipment bereitzustellen

Kommunikation

erfolgt aufgrund vom Home Office viel übers Intranet bzw. per Mail, aber es gibt mittlerweile auch einige Veranstaltungen vor Ort (MA-Tag, Business Breakfast), wodurch es für mich wieder besser wird

Gleichberechtigung

im Intranet wird kommuniziert, dass hier gerade einiges getan wird. Ich merke aber bei mir in der Abteilung keine Ungleichbehandlung

Interessante Aufgaben

ja, meistens - manches ist zu bürokratisch

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team
Recruiting-Team

Schönen guten Morgen!
Vielen lieben Dank für die tolle Bewertung. Schön, dass du Themen wie das Büro, die Hunde, dein Team oder auch die freie Zeiteinteilung so wertschätzt und auch teilst.
Auch vielen Dank für die Anregung bzgl. weiteren Sozialleistungen. Wie arbeiten stetig daran uns zu verbessern und nehmen deine Vorschläge gerne mit.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Tanja

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 241 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 72% der Bewertenden würden Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 241 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 241 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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