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1 Frage

Was hat aus Sicht des Unternehmens dazu beigetragen, das viele auch langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben. Ich würde mich grundsätzlich gerne für eine für mich sehr interessante Stelle bewerben, jedoch schreckt mich das niedrige Gehaltsangebot für eine Vertriebsposition und die Bewertungen auf kununu derzeit eher ab. 25 Jahre im Vertrieb, technisch sehr versiert, derzeit bei 65tsd Euro brutto p.a. 70/30

Gefragt am 13. September 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 6. März 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Leider haben durch die Veränderungen und das Verhalten auch Leute aufgehört die seit 20 Jahren im Unternehmen waren. Auch Führungskräfte. Ist ein wenig zweischneidig zu betrachten. Wenn man mit dem Vorgesetzten oder mit jemanden aus der Verkaufsleiter gut auskommt kann man ein schönes Leben haben wenn nicht dann wird’s schwer. Mit einem normalen Verkaufsgebiete pendelst dich im Idealfall samt Provision und Prämien ( also wenn die Zahlen erreichst ) so bei 50000 brutto ein . Kann aber in die andere Seite auch gehen und dann hast nur noch 40000. Sie wollen nur noch Soldaten die machen was sie sagen, keine eigene Meinung. Wer gegen den Strom schwimmt bleibt nicht lange. Darum haben auch viele altgediente Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, weil auch gewisse Vorgaben auf Dauer nicht mehr zu erfüllen sind. Aber wie gesagt, das ist alles meine Meinung. Aber wenn man meine Gruppe ( 11 man inkl Bezirksleiter) anschaut bei der ich war, da waren wir 6-7 Jahre lang die gleiche Gruppen und in den letzten 2 Jahren haben samt mir 7 Leute aufgehört auch mit Zugehörigkeiten zwischen 9 und 25 Jahren. Mit freundlichen Grüßen

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