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Jetzt Profil einrichten30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das persönliche find ich echt super! Da bist du noch ein Mensch und keine Nummer!
Kein Punkt!!!
Ich finde das es keine Verbesserung braucht!
Absolute Gleichberechtigung und Bezahlung
Manchmal sind Entscheidungsprozesse lang
So bleiben und nicht Mainstream werden
Wir wissen wofür wir arbeiten
Top
Wenns irgendwie fürs Unternehmen geht werden Wünsche berücksichtigt
Wird immer ermöglicht
Sozialbereichstypisch in anderen Branchen gibts für die Gleiche Ausbildung mehr
Wird versucht das optimale zu erreichen
Noch nie so erlebt
Bin nach 8Monaten im Betrieb für 6 Monate durch OP ausgefallwn, war kein Thema
Immer wertschätzend
Passt
Man findet immer ein offenes Ohr
Egal ob Frau Mann oder Divers und welche Ethnie immer gleiche Chancen und Bezahlung
Eigene Ideen werden gerne angenommen
Innovatives Unternehmen mit vorbildlicher Ideologie. Sehr gutes Arbeitsklima, Entfaltung, autonomes Arbeiten möglich. Bestes Miteinander.
Nichts
Bessere Bezahlung wäre schön, aber eine gute Arbeitgeberin, die das WUK ist, macht ein KV Gehalt wett.
Ist geprägt von einem guten Miteinander und Unterstützung
Tolles Image in Wien und weit darüber hinaus und das zurecht
Hybrids Arbeiten, Bedürfnisse der AN werden ernst genommen
Alles möglich, wird fern gesehen
Leider nur Zahlung nach KV, nicht verhandelbar
Wird grosser Wert darauf gelegt
Bestens
Respektvoll und froh über Expertise älterer AN
Flache Hierarchien, autarkes Arbeiten möglich
Entgegenkommen des AG, sehr gute Arbeitszeiten und Bedingungen
Immer höflich, freundlich und sachlich
Zu 100 %
Sehr abwechslungsreich
Sehr zuvorkommend, gehen auf die Bedürfnisse der Einzelnen ein, Akzeptanz
Bessere Diensthandys
Unterschiedlich nach Bereichen.
Sehr wertschätzender Umgang und hohes Vertrauen in MitarbeiterInnen; innerhalb des Aufgabenbereiches kann man eigenverantwortlich agieren und unterhält Unterstützung, wenn man sie braucht
Projektaufbau hat viel Kraft gekostet
Leider gibt es nur begrenzte Möglichkeiten nach Projektende im Betrieb zu bleiben
Projektbedingt herausfordernd
Großzügiger Umgang mit Arbeitszeitregelung und Freistellung je nach Bedürfnissen der Mitarbeiter_innen.
Derzeit keine Mängel.
Es gibt nichts was besser gemacht werden könnte.
Das WUK steht für Vielfalt sowie soziales und kulturelles Engagement.
Flache Hierache, daher sind Aufstiegschancen überschaubar.
Ist vor allem von jeweiligen Förderungen abhängig.
Gleichstellung, GM, Diversity ziehen sich als roter Faden durch alle Bereiche.
abhängig davon in welchem Projekt man tätig ist. KollegInnen top! Vorgesetzte meist sehr schwierig!
Arbeitszeit und Lage
Die Individualität der Personen wird nicht richtig genutzt, Vorschläge und Veränderungen nicht oder erst umgesetzt,wenn man nicht mehr im Unternehmen ist.
Arbeitseinsatz der Mitarbeiter mehr respektieren, Arbeitszeugnis nicht nach Schema sondern individuell schreiben und nicht die Hälfte der Tätigkeiten vergessen
Schwierig bei Bewerbung in der freien Wirtschaft, da man ja von einem sozialen Verein kommt.
Schwierig, da Kollektivvertrag
Je nachdem für welches Projekt man arbeitet, bei einem funktioniert es,beim anderen hängt es von der Sympathie ab.
Vorausschauend planen. HR ernst nehmen und professionalieren. Ausschreibung ausschliesslich, falls ernsthafter Wille und Ressourcen. Neue Kollegen vor internem Zwist/Unruhe schützen.
So verdient kununu Geld.