Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Kollegen helfen.
Als eine der größten, internationalen Natur- und Umweltschutzorganisationen sind wir in über 100 Ländern der Welt aktiv. Wir haben die Vision, dass Mensch und Natur in Harmonie leben. Mit jahrzehntelanger Erfahrung tragen wir die Verantwortung für das Vertrauen von über 5 Millionen Unterstützerinnen und Unterstützern. Weltweit setzen wir uns aktiv dafür ein, die biologische Vielfalt zu erhalten und kommenden Generationen einen lebenswerten Planeten zu hinterlassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Kantine
FirmenwagenEs gibt es viele gute Gründe Teil des WWF zu werden. Wir stehen global für Mut, Integrität, Respekt und Zusammenhalt. Was uns als Arbeitgeber zudem besonders auszeichnet, erfährst du hier:
Der WWF Österreich ist mit seinen rund 90 Mitarbeiter*innen eingebettet in ein weltweites Netzwerk an Expertinnen und Experten, die sich tagtäglich dafür einsetzen, kommenden Generationen einen lebenswerten Planeten zu hinterlassen. Wir bieten die Möglichkeit zur persönlichen Mitgestaltung in einem sinnstiftenden Kontext mit weitreichendem Impact. Dabei sind uns Wertschätzung und Vertrauen besonders wichtig, um unseren Mitarbeiter*innen eigenverantwortliches, mutiges Handeln in sich gegenseitig unterstützenden Teams zu ermöglichen.
Die extreme Wertschätzung, die man einander entgegenbringt, ist wirklich einzigartig. Nicht nur top down, sondern auch untereinander. Alle sind unglaublich nett und hilfsbereit. (Was natürlich nicht heißt, dass es nicht auch ab und zu Konflikte gibt.)
Flexibler Arbeitgeber, viel Engagement im Bereich Teambuilding/Arbeitsatmosphäre, in meiner Abteilung sehr nette Kolleginnen und Kollegen, tolle Goodies wie Sonderurlaubswoche oder Öffi-Zuschuss, großzügige Home-Office-Regelung, Bürohunde sind nach Absprache erlaubt
Der WWF Österreich besteht aus einem unvergleichlichem Team mit vielen Persönlichkeiten die mich noch immer sehr beeindrucken. Auch der Zusammenhalt und die gemeinsamen Ideale sind inspirierend.
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundlicher Arbeitgeber. Man hat nicht das Gefühl konstant überwacht zu werden, wie bei so manch anderen Arbeitsverhältnissen.
die Pandas - fantastische Kolleg/-innen und großartige Persönlichkeiten, welche sich unermüdlich für eine wichtige und gute Sache einsetzen.
Das Führungspersonal ist sehr schlecht ausgewählt, die meisten Leute haben keine Führungsqualität und haben Angst sich durchzusetzen bzw etwas Neues durchzubringen. Generell sind beim WWF die Entscheidungsphasen viel zu lange, fast alle guten Ideen werden „zerredet” und es passiert kaum eine Verbesserung. Darunter leidet die Qualität der Arbeit natürlich, da die Mitarbeiter mit der Zeit immer demotivierter werden.
Ich habe schon viele Arbeitgeber erlebt und der WWF ist da wirklich ein Lichtblick. Es fällt mir schwer, etwas ernsthaft negatives zu finden.
Es gibt nichts!
Manche Führungskräfte inkompetent, es wird zu lange zugeschaut, bis es Konsequenzen gibt
interne kommunikation, fragwürdiges führungspersonal
Führungspersonal schulen. Bessere Benefits, adäquate Gehaltsanpassungen. Mehr auf die Änderungswünsche von Mitarbeitern eingehen und diese auch schneller umsezten.
Hier liest man ja allerhand Sachen: "Traumjob", "Herz am rechten Fleck", "Tolles Team", "großartige Unternehmenskultur" (und fragt sich ob die tollen Bewertungen "fake" sind!)
In der Verwaltung sollte der WWF Österreich mutiger mit den Herausforderungen der Digitalisierung umgehen und Prozesse schneller automatisieren.
Das sind einfach Schritte, die eine Organisation mit Wissen und Budgett umsetzen kann.
mehr auf die mitarbeiter hören, nicht so viel hinter verschlossenen türen entscheiden
Der am besten bewertete Faktor von WWF Österreich ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird Wein gepredigt und auch Wein getrunken! :)
Strenge Mülltrennung, Stromspar-Konzepte uvm!
Wird sehr gut drauf geachtet und unterstützt
liegt quasi in der DNA :)
(soweit ich das in meinem Arbeitsumfeld beurteilen kann) durchgängig ehrlich für die Sache stehende, engagierte und vom Umwelt- und Naturschutz überzeugte Kolleg*innen und Führungskräfte. Großes Plus weil man gemeinsam für das Große Gute arbeitet und jeden Tag weiß, dass man etwas Richtiges tut mit der Arbeit. Eigens erstelltes Greening Book als Leitfaden um Büro- und Arbeitsleben noch nachh
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WWF Österreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Leider sehr schlecht, man schmückt sich hier eher mit den mittlerweile überall gängigen Benefits, wie einem Obstkorb oder nicht vorhandenen Sportangeboten.
Für eine NGO in Ordnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Regelmäßige externe Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Workshops.
kommt ganz auf die Sympathie und das Team drauf an.
Weiterbildungs- und Entwicklungswünsche werden von der Organisation unterstützt und sofern möglich auch verwirklicht.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
jährliche Weiterbildungsangebote, Fortbildungsmöglichkeiten