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WWP 
Weirather-Wenzel 
& 
Partner 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score21 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø53.000 €
Event-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø59.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WWP Weirather-Wenzel & Partner
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WWP Weirather-Wenzel & Partner
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • CoachingCoaching
    45%45
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Herausragende Mitarbeitermotivation + die Stärkung des Teamgefühls
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Image, Kunden, Arbeitsklimma, Kollegen
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- modern
- faire Anstellungsbedingungen
- viele Möglichkeiten innerhalb der Agentur
- durch das enorme Netzwerk der Firma gibt es für jeden einzelnen viele Chancen auch ausserhalb der WWP einen guten Job zu finden
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Die Teams sind richtig gut in dem was sie tun und der Zusammenhalt ist spitze!
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Die familiäre und sehr professionelle Umgngsweise
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Persönliche ziele werden kaum vorangetrieben, der Kunde hat das Team auch sehr beschränkt
Man arbeitet sehr viele Stunden und hat kaum eine freie Minute. Der Druck ist sehr groß und Freizeit ist Mangelware. Man muss 24/7 erreichbar sein, was aber beim Gehalt niemals vergütet wird (klassischer All-in Vertrag). Hauptsache die Geschäftsführung steigt gut aus. Außer dem Image, ist nicht viel dahinter. Sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter.
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Entlohnung, Work-Life-Balance, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Zukünftige Ausrichtung und Ziele des Unternehmens sind unklar, viele Ressourcen bleiben liegen, Potentiale der Mitarbeiter werden zu wenig genutzt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Managementpositionen mit Personalverantwortung schaffen.
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Beim Thema Gehalt noch mehr auf die Mitarbeiter schauen.
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Teamleader hätte sich beim Kunden mehr für das Team einsetzen können
- besser strukturierte Prozesse
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Fairere Belohnung, transparente Stundenübersicht und Gleittage anbieten. Wochenendarbeitszeiten abrechnen bzw anders vergüten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von WWP Weirather-Wenzel & Partner ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gutes Image, da bekannter Name. Das wars dann aber auch schon
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WWP Weirather-Wenzel & Partner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt ist für das was man leistet, leider deutlich zu niedrig. Es gibt auch keine Indexanpassungen durch die aktuelle Inflation.
2
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Sehr wenig Gehalt, wenn man das auf die Stunden rechnet
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt Weiterbildungsprogramme, die sind jedoch meist nur für eine sehr kleine Anzahl an Mitarbeitern vorgesehen.
3
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Da tut sich grad viel!
4
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Freunderlwirtschaft
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WWP Weirather-Wenzel & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet WWP Weirather-Wenzel & Partner besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden WWP Weirather-Wenzel & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WWP Weirather-Wenzel & Partner als eher modern.
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