Bewerbung als Consultant
Bewerber/inHat sich 2015 als Personalberater in spe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
viele Informationen zur Tätigkeit
Bewerbungsfragen
Mehr Fragen zur Person bzw. zu Zielen, was einem wichtig ist, was man zukünftig machen will und weniger zu bisherigen Tätigkeiten. Scheinbar wird viel Wert darauf gelegt dass die Person als Typ zum Unternehmen passt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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