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XING E-Recruiting GmbHXING E-Recruiting GmbHXING E-Recruiting GmbHXING E-Recruiting GmbHXING E-Recruiting GmbHXING E-Recruiting GmbH
 

Firmenübersicht

XING ist das soziale Netzwerk für berufliche Kontakte. Plattformübergreifend hat XING rund 9,7 Millionen Nutzer im Kernmarkt D-A-CH. Knapp 9,2 Millionen davon sind Mitglieder der XING-Plattform. Auf XING vernetzen sich Berufstätige aller Branchen, suchen und finden Jobs, Mitarbeiter, Aufträge, Kooperationspartner, fachlichen Rat oder Geschäftsideen.

Das Unternehmen wurde 2003 in Hamburg gegründet, ist seit 2006 börsennotiert und seit September 2011 im TecDAX gelistet. Seit Februar 2016 firmiert der E-Recruiting-Geschäftsbereich der XING AG unter dem Namen XING E-Recruiting GmbH. Die Gesellschaft hat sich mit ihren E-Recruiting-Produkten und –Services darauf spezialisiert, Recruitern, Personaldienstleistern, Personalberatern, Personalagenturen und Employer Branding Beauftragten als Partner und strategischer Berater bei der Personalbeschaffung, -Vermittlung und der professionellen Positionierung einer attraktiven Arbeitgebermarke zu unterstützen.

Die XING E-Recruiting GmbH in Wien ist eine 100%-ige Tochter der XING E-Recruiting GmbH & Co. KG. An diesem Standort arbeitet ein hochambitioniertes Vertriebsteam, welches ebenso mit sehr viel Engagement die E-Recruiting-Produkte von XING in den Kernmärkten Deutschland, Österreich und der Schweiz positioniert und vermarktet.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

XING ist das einzige Karrierenetzwerk, das sämtliche Methoden des modernen E-Recruitings, das Active Recruiting und Passive Recruiting, mit authentischen Arbeitgeberbewertungen verknüpft. Die XING E-Recruiting GmbH & Co. KG in Hamburg und die XING E-Recruiting GmbH in Wien arbeiten permanent daran, ein einzigartiges Produktportfolio für ihre Kunden zu verbessern und auszubauen:

XING TalentManager
Mit dem TalentManager werden Kandidaten aktiv angesprochen. In D-A-CH kann auf über 10 Mio. gepflegte Profile zugegriffen werden um eine Stelle schnell, effizient und zuverlässig zu besetzen. 

XING Stellenanzeigen
Mit einer Stellenanzeige auf XING werden Menschen dort erreicht, wo sie sich mit ihrer beruflichen Zukunft beschäftigen. Die neue Generation Stellenanzeigen bietet das passende Modell für jedes Unternehmen.

XING Projekte
XING Projekte ist der Marktplatz für Projektarbeit. Hier werden über 800.000 Freelancer, Dienstleister und Experten im deutschsprachigen Raum schnell, bequem und kostenlos erreicht.

Employer Branding Profil
Was zeichnet einen Arbeitgeber aus? Moderne Büroräume? Flexible Arbeitszeiten? Kinderbetreuung? Mit einem Employer Branding Profil gestalten Arbeitgeber Ihren Ruf aktiv mit.

eqipia EmpfehlungsManager
Der  eqipia EmpfehlungsManager ist ein automatisiertes und intelligentes Mitarbeiterempfehlungsprogramm. Mit diesem Tool profitieren Unternehmen vom Potenzial der beruflichen und privaten Netzwerke  Ihrer Mitarbeiter und sehen auf einen Blick, wer auf die offene Stelle passen würde.

Recruiter Trainings
Um Wunschkandidaten noch effizienter zu rekrutieren, kann man den TalentManager und das Employer Branding Profil mit professionellen Webinaren unverbindlich kennenlernen. Zielgruppenspezifische Online-Produktschulungen und individuelle Trainings zum Thema Active Recruiting runden das Schulungsangebot ab.

Perspektiven für die Zukunft

Die XING E-Recruiting GmbH ist auf Wachstumskurs, und wir wollen unser Team weiter vergrößern. Insbesondere im Bereich Vertrieb sind wir fortlaufend auf der Suche nach neuen Talenten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Es gibt fast nichts, was es in unserem E-Recruiting Team nicht gibt. Die Positionen verteilen sich über unsere verschiedenen Standorte. In Wien gehen circa 27 Mitarbeiter/innen  Ihrer jeweiligen Vertriebspassion nach.

Um zu erfahren, in welchen Bereichen wir jetzt gerade Verstärkung suchen, schauen Sie gern in unsere aktuellen Stellenangebote .

Alle arbeiten daran, unser einzigartiges Produktportfolio zu verbessern und auszubauen; hier unsere Haupttätigkeitsbereiche:


  • Produktentwicklung
  • Bereich Unternehmensentwicklung
  • Bereich Analysen & Reporte
  • Bereich Marketing & Vertrieb
  • Bereich Online Seminare & Trainings
  • Bereich Kundenbetreuung & Service


Gesuchte Qualifikationen

Wenn Sie sich in der folgenden Beschreibung wiedererkennen, ist das ein gutes Zeichen – ganz egal, für welche Stelle Sie sich bewerben:

  • Sie fühlen sich im Internet zu Hause und verfolgen mit großem Interesse aktuelle Trends und Entwicklungen.
  • Sie sind begeistert von den Möglichkeiten der sozialen Medien und nutzen sie täglich – am liebsten mobil.
  • Sie glauben an die Idee, dass man Menschen mit ihren beruflichen Wünschen und Zielen unterstützen kann, indem man ihnen ermöglicht, sich gezielt mit anderen zu verknüpfen und auszutauschen.
  • Ihr Denken und Handeln ist von der Zielsetzung geprägt, gemeinsam mit Kollegen die jeweils beste Lösung zu finden. Fehler sehen Sie dabei als Ansporn zu lernen und nicht als Hindernis.
  • Sie schätzen flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse, ein multikulturelles Umfeld und eine von gegenseitigem Vertrauen und Transparenz geprägte Unternehmenskultur.
  • In einem großen Konzern wollen Sie nicht arbeiten, wissen aber professionelle Strukturen und Prozesse zu schätzen.
  • Sie arbeiten gern mit anderen zusammen und kommunizieren dabei offen, respektvoll und konstruktiv.
  • Ihr Englisch ist gut genug, um sich im Arbeitsalltag problemlos mit anderen auszutauschen.

Gesuchte Studiengänge

Uns ist wichtig, dass unsere Bewerber fachlich den Anforderungen gewachsen sind, die die jeweilige Stelle mit sich bringt. Ob Sie diese Qualifikationen durch ein Studium erworben haben, als Autodidakt zum Profi geworden sind oder als Quereinsteiger in Ihre neue Rolle hineingewachsen sind, ist uns dabei vollkommen egal.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten von Ihnen als Bewerber, dass Sie sich in der E-Recruiting Landschaft von XING gut auskennen und wissen, welche Vorteile die E-Recruiting Produkte für Recruiter, Personaldienstleister, Personalberater, Personalagenturen und Employer Branding Beauftragte haben. Fachlich sollten Sie sich sicher sein, den Anforderungen der Stelle genügen zu können. Je nach Tätigkeitsfeld werden wir Sie eventuell bitten, eine Arbeitsprobe zum Bewerbungsgespräch mitzubringen oder eine von uns gestellte Aufgabe zu bearbeiten – aber das erfahren Sie dann vorher noch genau. Alles Weitere hierzu finden Sie im Bereich „Wen wir suchen“ unter dem Punkt „Gesuchte Qualifikationen“.

Unser Rat an Bewerber

Hier finden Sie alle aktuellen Ausschreibungen von der XING E-Recruiting GmbH. Für den Bewerbungsprozess haben wir folgende Tipps für Sie:

Bewerbungsschreiben
Ihre Bewerbung können Sie auf Deutsch oder Englisch verfassen, je nachdem, in welcher Sprache Sie sich wohler fühlen. Erzählen Sie uns in Ihrem Anschreiben, warum Sie ausgerechnet bei uns arbeiten möchten. Darüber hinaus interessiert uns, warum Ihnen die ausgeschriebene Stelle besonders gut gefällt und welche Ihrer Stärken Sie dort einbringen können. Beim Lebenslauf hilft es uns, wenn Sie nicht nur Ihre beruflichen Stationen aufzählen, sondern jeweils Ihre konkreten Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten möglichst genau schildern.

Übrigens: Wenn Sie all diese Informationen bereits in Ihrem XING-Profil hinterlegt haben, genügt uns statt eines Lebenslaufes auch ein einfacher Link dorthin.

Bewerbungsgespräch
Es ist uns wichtig, dass Sie sich beim Bewerbungsgespräch bei uns wohlfühlen. Wenn Sie ein passionierter Anzugträger bzw. passionierte Kostümträgerin sind, dann ziehen Sie das gern an. Wenn Sie sich in Jeans und Pulli wohler fühlen, nehmen Sie das. (Die meisten XINGler mögen es eher leger.)

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns ganz besonders über Bewerbungen auf unserer Karriereseite bzw. den „Bewerben“-Button auf unseren Online-Stellenanzeigen. Auf diesem Weg ist sichergestellt, dass Ihre Bewerbung schnell vom richtigen Ansprechpartner gelesen und beantwortet wird. Wir nehmen aber auch Bewerbungen per E-Mail oder XING-Nachricht an. Papier sehen wir dagegen nicht so gern – immerhin sind wir ein Online-Unternehmen. ;-)

Auswahlverfahren

Wenn Sie es in die engere Auswahl geschafft haben, laden wir Sie zunächst zu einem telefonischen Gespräch ein. Hier machen wir uns einen ersten Eindruck von Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten. Sie haben dabei auch die Möglichkeit, erste Fragen an uns zu stellen. Im nächsten Schritt erfolgen dann ein bis zwei persönliche Gespräche, in denen Sie meistens nicht nur Ihre zukünftige Führungskraft, sondern auch den einen oder anderen zukünftigen Kollegen kennen lernen werden. Das wird Ihnen auch dabei helfen einzuschätzen, ob Sie zu uns passen. Wenn Sie derzeit außerhalb von Hamburg oder sogar im Ausland wohnen, nutzen wir gerne Skype, um uns schnell und bequem kennenzulernen.

Nachgefragt

Tests

Je nach Tätigkeit Ja/ Nein

Internationale Einsätze

Je nach Tätigkeit Ja/ Nein

Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

1 Standort im Inland

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Wir möchten es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben aufeinander abzustimmen – besonders, wenn Sie Kinder haben. Arbeit in Teilzeit oder von zu Hause aus ist deshalb nach Absprache mit Ihrer Führungskraft und dem Team möglich. Davon abgesehen glauben wir ohnehin, dass Sie am besten einschätzen können, wie und wann Sie Ihre Arbeitszeit am sinnvollsten einsetzen.

Innovationswochen
Haben Sie eine gute Idee für XING? Dann trommeln Sie ein paar Gleichgesinnte zusammen und setzen Sie sie mit ihnen um: Für alle Entwickler und Produktmitarbeiter veranstalten wir etwa alle zwei Monate eine Innovationswoche. In dieser Woche kann man dann frei an selbst gewählten Projekten arbeiten. Außerdem veranstalten wir einmal im Jahr die „Prototyping Days“, wo dann alle XING-Mitarbeiter Ideen für XING erarbeiten und vorstellen können.

Essenszulagen
Unser Büro liegt mitten in der Innenstadt von Wien und ist von unzähligen Restaurants und Cafés umgeben. Deshalb können Sie von uns Restaurant-Tickets bekommen, die XING mitfinanziert.

Gesundheitsmaßnahmen
Wir möchten, dass es Ihnen gut bei uns geht. Deshalb sitzen Sie bei uns auf ergonomischen „Aeron Chairs“. Zum gemeinsamen Sport verabreden wir uns gern in verschiedenen XING-Gruppen. Viele gehen auch in der Mittagspause gemeinsam zum Joggen. Wir haben auch Tischfußball, aber das zählt wohl nicht als Sport, oder? Zur Stärkung gibt es im Büro gratis Bio-Obst und Getränke in großer Auswahl.

Weiterbildung
Wir glauben, dass man dann besonders viel Spaß bei der Arbeit hat, wenn man ständig dazulernen kann. Deshalb bieten wir Ihnen viele verschiedene Möglichkeiten, sich in Ihrem Fachgebiet weiter zu qualifizieren. Dazu gehört auch die Teilnahme an Konferenzen, Seminaren und Fortbildungen.

Gemeinsam feiern
Neben Sommer- und Weihnachtspartys feiern wir auch gerne den Start größerer Produktneuheiten. Auch die einzelnen Teams organisieren regelmäßig Events und Aktivitäten, die von XING gesponsert werden.

Besondere Rabatte & Vergünstigungen
Wir haben mit unterschiedlichen Firmen Rabatte für unsere Mitarbeiter vereinbaren können: für Bankkonten, Kleidung, Autos, Friseure, Schwimmbäder etc. 

Hardware- & Internetnutzung
Jeder Mitarbeiter bekommt ein Mac Book zu Verfügung gestellt. Und weil wir glauben, dass Arbeit und Privates sich ruhig vermischen können, dürfen Sie Ihren PC und das Internet gern auch privat nutzen.

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,62
  • 27.04.2016

Tolle Atmosphäre und sehr gute Benefits

Firma XING E-Recruiting GmbH
Stadt Wien
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,85
  • 31.03.2016

Top

Firma XING E-Recruiting GmbH
Stadt Wien
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Work-Life-Balance

angenehmes Büro, Leistungsanspruch bei Zielen ist gegeben, doch eine gute Work-Life Balance ist gelebt.
Toller Kollegenzusammenhalt, sehr angenehmer, freundschaftlicher Umgangston im Büro (sowohl mit Kollegen als auch mit "higher-ups" der Mutter-AG)

Image

Durchgängig positives Image, bei einem Anruf die Firma XING zu erwähnen öffnet so manche Türen (bzw Ohren)

Pro

TOLLES Arbeitsklima, gründliches Onboarding, angenehme Arbeitszeiten, Büro sehr günstig gelegen

Firma XING E-Recruiting GmbH
Stadt Wien
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Pro

Man fühlt sich ab dem ersten Arbeitstag top aufgenommen und sehr wohl. Die Kollegen & Vorgesetzten sind sehr nett und offen. Super 'Onboarding' Phase. Arbeitsplatz perfekt ausgestattet.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.341.000 Bewertungen

XING E-Recruiting GmbH
4,77
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Internet / Multimedia  auf Basis von 32.535 Bewertungen

XING E-Recruiting GmbH
4,77
Durchschnitt Internet / Multimedia
3,82

Bewerbungsbewertungen

4,60
  • 05.09.2016
  • Neu

schnell und transparent

Firma XING E-Recruiting GmbH
Stadt all
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Motivation wurde hinterfragt, auch Negativformulierungen wie "Was ist wenn das und das nicht eintritt?".
  • Erstmal die Bitte über mich selbst zu erzählen und was ich bisher gemacht habe, dazu dann Detailfragen.