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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungdas tolle Arbeitsumfeld und die Zusammensetzung der KollegInnen - international, divers, aber trotzdem familiär.
Sehr Familienfreundlich und verständnisvoll
Ich finde es gut, dass meine Leistung bemerkt wird und ich dafür entsprechend Anerkennung erhalte.
Ich kann sehr frei und kreativ arbeiten, es wird nicht alles kontrolliert. Man vertraut mir.
Die KollegInnen sind sehr hilfsbereit, es herrscht größtenteils ein sehr freundliches und wertschätzendes Klima.
Es gab in den letzten Jahren viele Umbrüche durch Merger innerhalb der Gesellschaft. Da kann der Arbeitgeber in Wien aber nichts dafür - so ist das halt in der Wirtschaft ...
Tools und guidelines ändern sich oft
Zu viele Reports
Negative Verhaltensweisen von Mitarbeitern werden zu lange geduldet bzw. ignoriert - hier fehlt es an der offenen Kommunikation
Mehr Entwicklungsmöglichkeiten anbieten
Transparenteres und individuelleres Bonussystem
Mehr Meetingräume, damit nicht alles im Großraumbüro besprochen werden muss.
Mehr Mitarbeiterevents; öftere Treffen mit Maklern (nicht nur für die "obere" Ebene)
Rabatte für diverse Restaurants in der Nähe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man genügend Einsatz und Willen zeigt, dann bieten sich Weiterbildungsmöglichkeiten. Ohne Fleiß kein Preis.
