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Bewertung

Show some respect

1,1
Bewerber/inHat sich bei XXXLDigital in Wien als Team Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Taktik, Verschleierung und Hinhalten.
Ein Mindestmaß an Aufrichtigkeit, Transparenz und Respekt sollte man doch erwarten können.

Bewerbungsfragen

  • Stärken & Schwächen
  • Gründe für den Wechsel, Werdegang

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Es tut uns leid, dass du keine gute Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast.
Wir bemühen uns weiterhin den Prozess so fair und transparent wie möglich für unsere BewerberInnen zu gestalten.
Wir wünsche dir alles Gute für deine Zukunft!

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