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Yokogawa 
GesmbH
Bewertung

Stimmung und Zusammenhalt unter Kollegen gut- sonst alles eher bescheiden

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenlose Garage, Gehalt, Essensgutscheine, Zusammenhalt und kameradschaftlicher Umgang unter direkten Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr Managerlastig, Arbeitsmoral ist am Boden, keiner fühlt sich für etwas verantwortlich, laufende Streitigkeiten mit der Führungsebene, sehr überadministriert , stäniger Personalwechsel (kaum jemand bleibt länger als ein Jahr), keine Wissensvermitllung oder Schulungen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern zuhören anstatt sie zu ignorieren, Gründe herausfinden warum ständig alle kündigen, gemeinsam mit den Mitarbeitern an Lösungen arbeiten, administrativeb Aufwand abbauen

Arbeitsatmosphäre

unter direkten Kollegen gut-sonst eher nicht so

Kommunikation

unter direkten Kollegen gut-sonst eher nicht so

Vorgesetztenverhalten

entscheidungen werden anhand von irgendwelchen undurchschaubaren Gründen getroffen, oft werden einzelne bevorzugt gegenüber anderen (wer am besten kriechen kann)

Interessante Aufgaben

gibt es durchaus, meistens wurden diese aber aufgrund von überadministrierung oder inkompetenz der Führungsebene in den Sand gesetzt

Gleichberechtigung

gibt es nur auf Präsentationen des Yokogawa Konzerns. In der Österreich Niederlassung nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

sind in den letzten Jahren immer gleich gekündigt worden wenn sie dem Management nicht zu Gesicht gestanden sind und zuviel verdient haben. Stattdessen wurden meist Berufsneulinge eingestellt ohne jeden wissenstransfer von den älteren Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

sehr schönes Büro, gratis Kaffe und gratis Parkgarage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht sehr ausgeprägt vorhanden obwohl es in allen Firmengrundsätzen gepredigt wurde. Beim Umzug in das jetztige kleinere Büro wurden zb sehr viele neuwertige Büromöbel in den container geworfen obwohl sich Mitarbeiter dafür engagiert hätten diese gebraucht zu verkaufen oder zu spenden etc......

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr gut

Image

Ansehen der Firma bei Kunden sinkt immer mehr. Es spricht sich in der Branche herum dass vieles nicht so gut läuft....

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen gibt es nur für gewisse leute die dem Geschäftsführer zu gesicht stehen. Schulungen hat es fast nur interne gegeben (zb ethik arbeitssicherheit...) nichts wirklich brauchbares.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin NeuherzHR Manager E-EC

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die kritischen und offenen Anmerkungen. Sehr gerne würden wir gemeinsam über Möglichkeiten zur Verbesserung der angesprochenen Punkte diskutieren. Wir ersuchen daher um persönliches Feedback, entweder über den Betriebsrat oder natürlich auch gerne über mich. Wir versuchen Euch mit allen Mitteln zu unterstützen.

Liebe Grüße
Karin Neuherz
HR Manager

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