Wichtige gesellschaftliche Aufgabe - intern nicht immer goldig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung, teilweise Mitentscheidung bei Arbeitsbereichen
Verbesserungsvorschläge
Selbst- und Fremdbild sollte übereinstimmen. Was nach außen kommuniziert wird, ist nicht immer das, was intern gelebt wird.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleginnen, wertschätzender Umgang miteinander.
Kommunikation
Es fehlt manchmal an Struktur. Wem wird was wann kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
für diese Anforderungen einerseits fachlich, notwendige Ausbildung, aber auch Flexibilität im Arbeitsalltag mit laufend neuen Projekten, wo man nicht Expertin ist, Inhalte aber weitergeben soll - steht das Gehalt in keiner Relation. Höhere Einstufung unbedingt notwendig, wenn qualitätsvolles Personal längerfristig gehalten werden soll.
Sozialleistungen gibt es keine.
Karriere/Weiterbildung
keinerlei Aufstiegschancen, da alle Angestellten - mit Ausnahme der Office-Mitarbeiterinnen - gleichgestellt sind. Es gibt auch keine Stabstellen wie zB Personalentwicklung. Dies wird alles intern durch Arbeitsgruppen abgedeckt.
Die Weiterbildungen sind top und mit hochkarätigen ExpertInnen besetzt.