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Dr. techn. Josef Zelisko, Fabrik für Elektrotechnik und Maschinenbau GmbH Logo

Dr. 
techn. 
Josef 
Zelisko, 
Fabrik 
für 
Elektrotechnik 
und 
Maschinenbau 
GmbH
Bewertung

Fahrgeldmanagement

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation

Meetings finden regelmäßig statt. Die Inhalte betreffen die aktuellen Probleme in laufenden Projekten, die Projekttermine und die Abstimmung in Bezug auf die Umsatzplanung.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind durchwegs motiviert und pflegen einen unkomplizierten und freundschaftlichen Umgang. Aufgrund wechselnder Strategien und fehlendem Produktmanagement gibt es Spannungen zwischen Projektleitung und Entwicklung. Die starke technologische Abhängigkeit von Zulieferfirmen im Bereich der Softwareentwicklung ist eine Herausforderung.

Work-Life-Balance

Überstunden sind gewünscht und sind im Regelfall durch eine Überstundenpauschale abgegolten.

Vorgesetztenverhalten

Durch häufigen Personalwechsel in der mittleren Führungsebene gibt es wechselnde Strategien. Die Zielsetzungen sind projektbezogen und die Prioritäten in Bezug auf Produkt und Entwicklung unterliegen kurzfristigen Entscheidungen. Das technische Know-How ist aufgrund von Qutsourcing bei einigen Zulieferfirmen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufgaben sind vielfältig und erfordern umfassende technische Kenntnisse. Ebenso gefordert sind analytische Kenntnisse für Arbeitsabläufe und praxisgerechte Erfüllung von Anforderungen.

Arbeitsbedingungen

Sowohl für Projektleitung als auch für die Entwicklung sind die Großraumbüros nicht optimal. Durch Telefongespräche gibt es einen erhöhter Lärmpegel. Die Computer haben durch die Softwareinstallationen (Überwachungs- und Sicherheitsprogramme) ungewohntes Verhalten.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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