Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung- ehrlich und offen
- erwarten viel, bieten dafür auch viel und haben Vertrauen in das Team
- Wertschätzung gegenüber dem Team und Kunden
- klare Ansagen
- große Projektbandbreite - vom Startup bis Großkonzern, viele internationale Kunden
- Nachhaltigkeit: Schwerpunkt auf Accessibility
- faire Arbeitszeiten und Bezahlung, Zeitausgleich, Gleitzeit - das bietet kaum eine andere Agentur
- Massagen
- freundschaftliches Verhältnis
Bei Zensations steht das Wohl der Mitarbeiter genauso im Vordergrund wie der Erfolg der Projekte. Das Team besteht aus kompetenten, freundlichen Leuten, die fast täglich miteinander am Mittagstisch sitzen und spannende Projekte gemeinsam umsetzen. Außerdem gibt es zweiwöchentliche Massagen und ein gemütliches Büro, wo man morgens gerne hingeht und sich fast wie zu Hause fühlen kann.
Geht auf jeden Mitarbeiter ein, Loyalität wird extrem groß geschrieben.
Es war immer ein pünktliche Gehaltszahlung
Der Arbeitgeber ist unverbesserlich
Leider nur ein Standort in Wien.
Fällt mir momentan nichts sein
Ich habe nichts zu beabstanden
Manche Entscheidungen könnten etwas früher an alle kommuniziert werden.
Einzelne, die sich manchmal über Entscheidungen hinwegsetzen erschweren die Arbeit.
- manchmal ausführlichere Briefingphase, aber ich verstehe, dass es aufgrund des Terminplans nicht immer geht.
- Noch mehr Events für das Team
ich wüßte nicht, was anders gemacht werden soll
Es gibt nichts zuverbessern , ist alles Super
Einen Standort in Linz eröffnen.
Der am besten bewertete Faktor von Zensations ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das netteste Team, das ich bisher hatte
Angenehmer, freundlicher, respektvoller, fairer Umgang miteinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Besuch von Konferenzen, Vorträge & Co ist erwünscht und oft werden sie auch gemeinsam besucht. Auch interne Fortbildungen werden angeboten.
Möglichkeit Kurse, Lehrgänge, Besuch von Konferenzen usw. auf Kosten des Unternehmens zu machen
