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Jetzt Profil einrichten30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die interessanten Technologien in der Fertigung.
Es werden auch jedes Jahr unzählige Maschinen neu investiert.
Das in Stresssituationen die Kommunikation leidet.
Es wird dann ziemlich schnell ruppig.
Mehr fürs Image tun.
Ich persönlich brauche das viele Loben nicht. Andere vielleicht schon. Ich mache meine Arbeit und das passt für mich.
Schlechter als es ist. Man sollte mehr aus den Technologien die man hat machen.
Ist eben Schichtbetrieb. Man kann aber problemlos tauschen.
Es sind immer wieder Stellen ausgeschrieben. Allerdings meldet sich fast niemand intern.
Gruppenleiter in meinem Bereich kommen fast alle aus dem eigenen Bereich. Haben sich hochgearbeitet.
Kann immer mehr sein. Aber mit Überstunden und Einsatz kann man gut verdienen.
Ist top. Es hilft einem immer jemand wenn man nicht weiter weiß.
Gruppenleiter sind Top.
Mein PC-Leiter auch. Es gibt aber Abteilungen wo viele Leute jammern.
Die Hallenluft könnte besser sein.
Könnte besser sein. Allerdings wars in letzter Zeit auch sehr stressig.
Ist vorhanden. Haben einige Frauen in meiner Abteilung.
Die gibt es wirklich.
Die Anzahl an verschiedenen Technologien die man hier einsetzt gibt es in Steyr nirgends.
Mann muss seine Maschinen selber einstellen. Hier gibt es keine Einsteller die einem die interessanten Aufgaben erledigen. Probleme kann man selber lösen.
Die Anlernzeit ist oftmals aber zu kurz.
leider keinen
Die Führungsebene
Einmal die gesamte Führungsebene austauschen und ein neues Konzept aufstellen dann wäre die Firma einer der besten Arbeitgeber in der Region leider ist es nur ein Traum.
Dazu will mich nicht äußern ich kann nur sagen eine einzige Katastrophe.
hatten ein sehr gutes Image bis zum Jahr 2018 war ein sehr guter Arbeitgeber ab 2018 ist alles berg ab gegangen
Das ist ein Fremdwort, die einzige Balance ist den Mitarbeiter auszupressen wie eine Zitrone.
interne Schulungen gibt es
Das Gehalt ist gut das ist das einzige, allerdings ist Geld nicht für immer ein Motivator was nützt mir das Geld wenn ich jeden Tag Gedanken hatte wie werde ich kündigen, und einen Aufstieg schafft man nicht durch Ausbildungen und Fleiß, man steigt nur auf wenn man ein Freund vom GF oder HR Chef ist auch wenn man nichts kann.
Machen nur das Nötigste was der Gesetzgeber verlangt.
Naja von 500 Mitarbeitern konnte man mit 10 Kollegen sich unterhalten.
Es wird nicht darauf geachtet, drücken die letzten Reserven aus Ihnen heraus.
Leider sind die Teamleiter Abteilungsleiter fehl am Platz sind nicht Führungsfähig Ihnen fehlen sehr viele Ausbildungen können die Emotionen nicht herausnehmen und sachlich handeln, mein Ex Abteilungsleiter hat meiner Psyche sehr geschädigt das ich erst nach 3 Jahren mich erholt habe und diese Bewertung jetzt verfassen kann, frage mich selber wie habe ich es über viele Jahre in diesem Betrieb ausgehalten.
Die Arbeitsbedingungen sind unter jeder Normalität, die Luft ist eine einzige Katastrophe im Werk,die Absauganlagen bei den Bearbeitungszentren sind teilweise nicht einmal angeschlossen nur als Dummies, die Werkzeuge sind aus den letzen Jahrtausend,aber es wird jede Maschine ist überwacht ob Sie produziert, es wird sehr viel Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt das der eine oder andere einen Psychlogen braucht um wieder klar zu kommen braucht.
Informationen sind ein Fremdwort wenn es um wichtige Dinge geht, es gibt nur eine aufrechte Kommunikation wenn es um die Interessen der Firma geht,meiner Meinungen sollte es auf Gegenseitigkeit bassieren tut es nicht.
ja die steht,man muss die Kirche im Dorf lassen.
Sind Ok
Leider außer dem Gehalt nichts
Den Umgang mit den Menschen
Menschlicher werden
Der Abteilungsleiter hat keine soziale Kompetenz
Zum kotzen
Urlaub nur wenn du mit dem Arbeitsgericht drohst
Die wichtigsten Hintern sind schon voll
Gehalt ist ok
Sozialleistungen? Da ist die Tür
Was ist sozialbewustsein
Das existiert in dieser Firma nicht
Jeder gegen jeden
Du brauchst eine Pause? Ok du kannst auch gehen
Eine Katastrophe
Wenn es dir nicht passt, dann kannst du zum Personal Chef und die Kündigung abholen
Existiert nicht
Wenn du den richtigen Menschen
den Hintern küsst
Ja das es 12 Minuten nach 14 Uhr wird
Produktionssystem
einen Geschäftsführer ohne eine Vietamin B einstellen der für gleichberechtigung sorgt, so wie sein vorgänger, der war TOP.
keine Dienstwagen für das mittlere Managemenet
keine Kantiene
fehlende Kindebetreuung
fehlenden HOMeOFFICE
Ausbildung forcieren
unter Kollegen ist es super
echtes potenzial, was macht das Markting dazu?
wenig möglich, man sagt zwar es gibt, ist aber nicht so
keines vorhanden bei der Führungskraft W.
im Vergleich mit anderen unternehmen sind die Weiterbildung sehr gering
Leitende Angestellt Chaos, Gruppenleiter soweit gut
Geschäftsführung und eine (1) Procfiterleiter sind die Probleme, keine Wertschätzung vorhanden, freunderlwirtschaft gibt es immer noch, und echt unnötige Whatsapp gruppen mit echt doofen texten, Mitarbeiter würde dafür gekündigt werden, im spezillen der Herr W.
durchscnitt
man bekommt gerade das was man braucht, nicht mehr oder weniger
sehr viel Potenzieöll
Gruppenzusammenhalt
Keine Akkordarbeit
Kommunikation
Umgang mit unterstellten Mitarbeitern
Unterscheidung zwischen Rechnungen am Computer und realistischer Arbeit.
Es fehlt an Kommunikation, an Klarheit, und an seriösem Auftreten.
Immer stressig, Arbeit bleibt an den Arbeitern hängen die „was können“, es ist heiß, die Luft voll Öl, alles klebt und ist ölig.
Ergibt sich wohl aus vorherigen Kommentaren.
19-Schicht-Modell, Überstunden sind zwar freiwillig aber werden als selbstverständlich gesehen, Weiterbildungen werden ohne Fragen auch außerhalb der Arbeitszeiten eingeteilt.
Es gibt firmeninterne Schulungen, allerdings würde ich diese nicht wirklich als Weiterbildung einstufen.
Gehalt ist in Ordnung, es gibt einen (unfreundlichen) Betriebsarzt, einige Sozialleistungen über den Betriebsrat.
Offiziell eh.
Ohne den Zusammenhalt untereinander würde hier wohl kaum noch wer arbeiten.
Altersteilzeit gibts gar nicht, viele fahren bis zum Antritt der Pension drei Schichten im Normalbetrieb.
Eines vorweg: Diese Bewertung gilt nicht für die Gruppenleiter! Die Gruppenleiter sind absolut spitze. Diese haben allerdings auch keinen Einfluss auf Entscheidungen etc die von weiter oben kommen.
Umso höher die Chefetage allerdings wird, umso unmenschlicher wird das ganze. Kein Verständnis für Arbeitsabläufe, oftmals ein Verhalten wie kleine Kinder die nicht bekommen was sie wollen, keine Kommunikation, absolut unautoritäres Verhalten, mit den Mitarbeitern selber wird gar nicht mehr direkt gesprochen.
Die Menschen in der Firma sind nur Zahlen im Computer, die so funktionieren müssen wie es der Computer berechnet.
Organisation von Arbeitsmaterial absolut mangelhaft, muss man sich dann halt selber zusammensuchen, Hauptsache geliefert wird irgendwie.
Luftqualität miserabel, alles ist verdreckt, die Reinigungsdamen machen nur das nötigste.
Urlaubszettel werden ewig nicht bearbeitet, Termine wie Weihnachtsfeiern nur kurzfristig bekanntgegeben, Betriebsurlaube werden offiziell gefühlt gar nicht genau festgelegt, oft weiß man zum Antritt des Urlaubs grade mal 1-2 Tage lang wann man eigentlich wieder da sein soll, wichtige Veränderungen oder Termine werden kaum kommuniziert.
Dazu muss man nicht viel mehr sagen.
Anfangs ja, auch immer wieder mal Versuche, allerdings nur wenn man auch in der Lage ist diese durchzuführen. Für „nicht gelernte“ sehr eintönige Arbeit.
Guter Zusammenhalt im Team, es herrscht ein freundlicher Umgangston
Nichts
Im Winter sind die Büros sehr kalt.
Angenehm ruhig
Sehr gut
Top
Wenn Hilfe benötigt wird, helfen die Kollegen/innen
Bester den ich bislang hatte
Passt
Das Bistro, die einzige Abteilung die gut funktioniert
...
Die Führungsebene sollte ihr Konzept überdenken.
Es sollte niemand bevorzugt werden, nur weil man jemanden aus der Führung kennt!
Naja, am besten alles sofort und schnell aber sonst ok
Eigentlich gut, aber arbeiten kann man auch immer
Weiterbildung eher mühsam
Im großen ganzen hat das sehr gut funktioniert
Da ich diese Firma nicht schlecht reden möchte, lasse ich das mal so stehen
Im Sommer extrem heiß, im Winter über die Feiertage wird nicht geheizt, ölige Böden und Ölstaub in der Luft.
Unter Kollegen einwandfrei, mit höheren Ebenen eigentlich nicht sinnvoll
Gehalt ist für diese Arbeiten aber sehr gut
Zum Teil, sonst braucht man nicht mal einen Schulabschluss für diverse Arbeiten
Jungen Leuten mehr bieten/ Fördern
Sehr gut.
Keiner steht ganze zeit hinter mir und sagt das ich zu langsam bin oder so.
4 schicht system
Keiner ist perfekt haha
Zuverlässigkeit, Mitarbeiterbeteiligung
im Sommer heiß in der Produktion
Durch Schichtbetrieb (19 Schichten) eingeschränkt
sehr viele Möglichkeiten, immer Jobs ausgeschrieben
Durch Corona etwas eingeschränkt
sehr viele verschiedene Technologien, abwechslungsreich
Noch mehr für Mitarbeiter tun
Noch mehr E-Ladesäulen - tanken auf Firmenkosten
Firma ist bemüht und unterstützt zum Beispiel die Gruppenleiter durch Ausbildungen. Auch andere Schulungen gibt es immer wieder. Aber ohne nachfragen kommt man fast nicht drauf
leider nicht so gut. Firma besser als ihr Ruf
Im Dreischichtbetrieb schwierig - mehr Flexibiltät wär super: 3-Schicht mit 20 Stunden mit einem Kollegen, das ergibt dann wieder eine volle Schicht
sind immer wieder Jobs ausgeschrieben.
Könnte immer besser sein - aber für mich passts
Passt
3-Schicht mit 60 stell ich mir schwierig vor. Kenn aber auch einen, den es nicht so viel ausmacht. In einigen Jahren weiß ich mehr ;-)
bei uns gut
Ist schon noch nicht so schön, aber es wird ständig irgendwo was gebaut. Es soll auch bald ein neues Buffet eröffnen. Leider hört man recht wenig
Die Vorgesetzten sind jeden Tag in der Halle. Sogar der Oberboss kennt meinen Namen. Sicher, alles läuft nicht perfekt, war aber in meinem alten Job auch nicht besser.
glaub schon, dass es passt. Zumindest sehe ich auch immer mehr Frauen bei uns in der Firma
Ich bin selber Facharbeiter. Was wir alles an unterschiedlichen Bearbeitungsmaschinen und Technologien haben, kenne ich von anderen Firmen so nicht. Find ich lässig, weil ich immer noch was neues ausprobiere
So verdient kununu Geld.