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Purzelbaum 
Handels-Ges.m.b.H.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Purzelbaum Handels die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Purzelbaum Handels
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Purzelbaum Handels
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Anfang gut, danach leider sehr schlecht.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet nicht statt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterste Schublade, hinterhältig. Erst wird man eingestellt danach stellt sich heraus, dass man nur 2. Wahl war, weil die 1. Wahl eigentlich bei einem anderen Arbeitgeber anfangen wollte, diese sich aber im Nachhinein dann doch für die Trachtenwelt entschieden hat und ich somit überflüssig geworden bin, wurde mir am letzten Tag meiner Probezeit von der 1. Wahl die Kündigung überreicht. Diese Person habe ich noch eingearbeitet, hat tagelang mit mir zusammengearbeitet und mich so hintergangen und belogen. So geht man nicht mit Menschen um. Die Chefin müsste man lernen was Wertschätzung und Kommunikation bedeutet, sie ist eine sehr unangenehme Person.

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da man selbstständig arbeiten kann, ist die Atmosphäre relativ gut und angenehm solange keine neue Meldung aus dem Büro kommt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So gut wie gar keine. Es wird rumgeschriehen, gedroht und einfach zum verzweifeln gebracht.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzige was ich genossen habe waren meine Kollegen.

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