Hohe Fluktuation, qualifiziertes Personal kaum zu kriegen? KEIN Wunder bei diesen Arbeitsbedingungen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
TOLLES Betriebsrestaurant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
Ich denke nicht, dass überhaupt Wille zur Verbesserung vorhanden ist.
Der neue Eigetümer LG wird über kurz oder lang wohl ohnehin große Teile des Standortes Wieselburg absiedeln oder wegrationalisieren...
Arbeitsatmosphäre
Miserable Stimmung u. a. durch:
Eklatanten Personalmangel
Kleinkriege zwischen den einzelnen Gruppen/(Unter-)abteilungen
Keinerlei (ernsthaftes und methodisch korrektes) Projektmanagement
Keine oder nur unzureichende Prozessbeschreibungen, die ohnehin nicht gelebt werden
Oftmals vorherrschendes Mindset: "Das haben wir immer schon so gemacht"
Kommunikation
Email Ping-Pong und "sich abputzen" an der Tagesordnung.
Kommunikation zwischen den Unterabteilungen oft mangelhaft bis nicht vorhanden, jeder sieht nur sein Stück vom Kuchen.
Nur sehr unregelmäßige Team-Meetings aufgrund extrem hoher Arbeitsauslastung.
Kollegenzusammenhalt
War früher wohl besser, erodiert zusehends...
Work-Life-Balance
Durchaus akzeptables Gleitzeit-Modell,
Urlaub bisher immer möglich, da es sowieso kaum echter Vertretungen für irgendwas gibt und die Arbeit einfach liegen bleibt.
Überstunden an der Tagesordnung, aber wenigstens bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich und fachlich schwer in Ordnung.
Kann jedoch an den hier aufgeführten Kritikpunkten leider wenig bis garnichts ändern.
Interessante Aufgaben
Theoretisch viel Gestaltungsspielraum und auch entsprechendes Budget dafür.
Praktisch jedoch kaum bis garkeine Chance zu sauberen Implementierungen, da keine Zeit.
Vieles muss "aus der Hüfte gschossen werden".
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in höheren Führungspositionen. Insbesondere nicht in Abteilungen, die sich mit Kernprozessen oder strategischen Themen beschäftigen.
In der Technik-Branche generell jedoch wohl leider noch immer Usus.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchmischung gut, zumindest innerhalb der IT keinerlei Benachteiligung von älteren bzw. lang gedienten MitarbeiterInnen.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich 0 Sterne...
In jeder Besenkammer steht ein Schreibtisch, die Bude platzt aus alle Nähten. In den einzelnen Büros sitzen viel mehr Leute als eigentlich vorgesehen. Absolut untragbare Arbeitsbedingungen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt okay, wenn man dementsprechend verhandelt.
Freiwilliges Fahrtgeld ein netter Obulus.
All-in nur in höheren Gehaltklassen.
Image
Kaum Positives am Flurfunk bzw. innerhalb des Teams über das Unternehmen zu hören.
Einige "alte Hasen" reden ab und zu von einer längst vergangenen Zeit, in der ZKW angeblich ein toller Arbeitgeber war.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiege innerhalb des Unternehmens keine Seltenheit, Weiterbildungen werden in aller Regel genehmigt und bezahlt. (Zentral verwaltetes Budget dafür in der HR)