Innovative Zukunft von Inkompetenz und niederer Qualität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier könnte einer ein Buch schreiben, aber stichwortartig gesagt: Führungskräfte sind überfordert und inkompetent v.a. bzgl. Zeitmanagement und Entscheidungsfindung; Prozesse sind nicht standardisiert (oft von Büro zu Büro unterschiedlliche Arbeitsweise bei gleichen Aufgaben); Aufstiegsmöglichkeiten NICHT gegeben; es warden "Äpfel" produziert - diese intern als "Orangen" angemalt und an den Markt gebracht.
Verbesserungsvorschläge
Basis ändern und an das Zeitalter anpassen.
Kommunikation
Keinerlei interne Kommunikation. Mitarbeiter erfahren nur das "nötigste" und das sehr spat.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund länger als 3 Monate bei ZKW zu arbeiten sind die Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz bei dem gesamten Management
Arbeitsbedingungen
Eigentlich kein Kommentar wert. Kindergartengruppen haben oftmals bessere Strukturen und Prozesse.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten sich durch gute Leistung zu entwickeln. Aufsteigen nur auf eine Art möglich Freunderlwirtschaft (dies wird nicht mal versteckt sondern offensichtlich bei ZKW gelebt)