Ein Unternehmen im Wandel in einer herausfordernden Zeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang Hierarchieebene unabhängig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einengung durch Kostenfaktoren
Verbesserungsvorschläge
Vorhandenes Wissen nutzen und die Möglichkeit schaffen, dieses auch bei Bedarf weitergeben zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Bereitschaft sich gegenseitig zu unterstützen ist meist gegeben, es wird vom Engagement der Mitarbeitenden profitiert.
Kommunikation
Kommunikation ist immer verbesserungswürdig, scheitert manchmal an der verfügbaren Zeit
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr großer Teil der Belegschaft arbeitet miteinander
Work-Life-Balance
Betriebliches Gesundheitsmanagement wird ernst genommen und forciert
Vorgesetztenverhalten
Bereitschaft für Dialog und Austausch ist vorhanden, wenn es die Zeit zulässt, auch gelebt.
Interessante Aufgaben
Themen werden und können aktiv angegriffen werden, in der Umsetzung ist nach Abstimmung im Team sehr vieles möglich
Gleichberechtigung
Wertigkeiten sind nicht erkennbar, natürlich ist in der Gehaltsanpassung noch Luft nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Wird Leistung erbracht, ist Akzeptanz voll gegeben.
Arbeitsbedingungen
Bereitschaft, situationsbedingt auf Veränderungen einzugehen, ist gegeben. HomeOffice wird unterstützt und auch gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortung der Umwelt gegenüber ist immer wieder ein innerbetriebliches Thema. Soziale Verantwortung in der Gesellschaft wird gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss beim >Eintritt gut verhandelt werden. Sozialleistungen, wie Zuschüsse etc. sind über den Branchenschnitt
Image
Manchmal ist es schwierig, dem gewünschten Image zu entsprechen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird Wert gelegt. Karriere zu machen, ist von vielen Faktoren abhängig und auf Grund der Größe auch beschränkt.