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"Zukunftszentrum, Kompetenzzentrum für Arbeit- und Lebenswelten der Zukunft Gemeinnützige"als Arbeitgeber

Österreich Branche Marktforschung
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"Zukunftszentrum, Kompetenzzentrum für Arbeit- und Lebenswelten der Zukunft Gemeinnützige" Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,67
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
2,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,33
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,67
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 3 Bewertern Homeoffice bei 1 von 3 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 3 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 2 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 30.Nov. 2011
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Absolut inkompetentes Führungsverhalten: Misstrauen gegenüber den MitarbeiterInnen, Ungerechtigkeiten unter den MitarbeiterInnen ("die guten und schlechten"), Mobbing des Betriebsrats u. von einzelnen MitarbeiterInnen; generell manipulativer, passiv-aggressiver Führungsstil.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund des inkompetenten Führungsstils war die Solidarität unter den betroffenen MitarbeiterInnen meist sehr hoch.

Kommunikation

aufgrund des inkompetenten Führungsverhaltens wird jede Kommunikation im Team unterbunden!

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere AN wird nicht Rücksicht gelegt - vorallem wenn es um Kündigungen geht!

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsebene austauschen! ExpertInnengremium zur Kontrolle und Qualitätssicherung gründen; gelebte MitarbeiterInnenpartizipation einsetzen; Ausweg: Schließung!

Pro

- inhaltiche Arbeit (Projekte, Themen etc.)
- Teamzusammenhalt
- Gesellschaftspolitische Themen
- Vernetzung

Contra

bereits in der Bewertung alles erwähnt. Zusammenfassend: manipulativer passiv aggressiver Führungsstil macht es für MitarbeiterInnen auf Dauer unmöglich konstruktive Arbeitsleistung zu leisten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    "Zukunftszentrum, Kompetenzzentrum für Arbeit- und Lebenswelten der Zukunft Gemeinnützige"
  • Stadt
    INNSBRUCK
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Management
Du hast Fragen zu "Zukunftszentrum, Kompetenzzentrum für Arbeit- und Lebenswelten der Zukunft Gemeinnützige"? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 23.Jan. 2009
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    "Zukunftszentrum, Kompetenzzentrum für Arbeit- und Lebenswelten der Zukunft Gemeinnützige"
  • Stadt
    INNSBRUCK
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 21.Mai 2008
  • Mitarbeiter

Kommentar

Die Führung lässt leider zu Wünschen übrig, obwohl die Arbeit an sich spannend ist.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten
  • Firma
    "Zukunftszentrum, Kompetenzzentrum für Arbeit- und Lebenswelten der Zukunft Gemeinnützige"
  • Stadt
    INNSBRUCK
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in