21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nach Standortleiter Wechsel einfach katastrophal. Keine deutschsprachigen und produktiv arbeitenden Mitarbeiter. Vetternwirtschaft
Nach aussen hui/innen pfui
Immer nachts. Ständiger Wochenendeinsatz
Leute untereinander gut
Werden wenigstens nicht gekündigt
Katastrophal
Veraltete Infrastruktur
So gut wie keine
Vetternwirtschaft
Eintönig
Gratis Parkplätze, Homeoffice zu 40%
Keine Rücksicht auf Privatleben des MA, Keine Kantine, Keine Fringe Benefits,
Mitarbeiter fördern und schätzen.
Kühl
Alle schauen für sich
Ferien.
Lohn und Equipment!
Chefetage sollte mehr Interesse zeigen, was Mitarbeiter fühlen und denken.
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern auch mal umsetzen können.
Gute Arbeit ist Pflicht und wird nicht gelobt.
Fehler werden nach Jahren noch vor die Nase gehalten!
Kein Kommentar!
Da wird zum Glück noch Rücksicht genommen.
Kein Kommentar!
Die Gehälter entsprechen niemals der Verantwortung die wir tragen!
Ist soweit okay.
Darf ich mich nicht beklagen. Klappt meistens gut.
Schlechtes Equipment. Es wird auf biegen und brechen gespart wo es nur geht!
Was wir zu hören bekommen
ist immer, dass es der Firma schlecht geht!
Ist im grünen Bereich.
Das ich mal dort gearbeitet habe als es noch besser war vor 7 - 10 Jahren
Deutsche Unternehmenspolitik
Dauersparmodus
Null Entwicklungsmöglichkeit
Erinnerung an ältere Unternehmenspolitik weg vom Dauersparmodus
Seltene Angebote
Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig da keine Kommunikation nach oben ermöglicht wird
Keine freundlichkeit mitarbeiter werden angelogen
0 chancen
Arbeitnehmer ausbeuten und Arbeitsrecht missachten
LohnniveauTeuerungsausgleichNicht einhalten von RuhezeitenAllg. Nicht beachten des gav
Arbeitsrecht und gav einhaltenLeistungsbezogene lohn
Eigentlich - 3
Neue Aufträge holen, leider mit zu wenig Personal
Schlechter Lohn bei unregelmässigen Arbeitszeiten dadurch fast kein neues Personal das nötig wäre
Besseren Lohn und dann von Zeit zu Zeit etwas erhöhen
Nichts verschenken alles behalten
Zu viele Überstunden ohne Bezahlung
Mehr auf Tarife achten und mehr Flexibilität
Kommunikation kümmert sich um Probleme ist freundlich und respektvoll.
Ist unzuverlässig zu genau und zu sehr streng
Das er freundlicheren Umgang hat
Besser als RAV
Deutsche Mentalität viel Eindrücke und leider mobbing
Firma muss hören mitarbeiter was sagt
Sehr viele Chefs das ist nur beschränkt.
So verdient kununu Geld.