Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
KinderbetreuungInnovativ kreativ anpassungsfähig
1. Flache Hierarchie wird hier gelebt
2. Alle Arbeitsbereiche werden respektvoll behandelt
3. super feines Mittagsmenü für 7Fr!
Transparenz, Offenheit, Umweltgedanke, aussergewöhnliche Sozialleistungen, wunderschöner Arbeitsort
Sozialleistungen
Du fühlst sich ein Teil von eine grosse Familie.
Parkplatzgebühren: bei 100% Pensum -> CHF 100/ Monat
MA nicht schätzen/ernst nehmen, ich komme mir vor einfach eine gute Geldquelle zu sein in diesem 2. Standort und so lange die Zahlen stimmen interessiert alles andere nicht
es geht nur um die kohle und nicht um die menschen im unternehmen, weder das personal noch die patienten stehen im zentrum, das ist eine schmerzhafte erfahrung
Mobbing auf höchstem Niveau
Krankheitsfälle werden im Kaderteam schlecht gemacht
Das es für mich so weit weg ist.
Kommunikation, abteilungsübergreifende ZUsammenarbeit findet leider nicht überall statt - Gärtlidenke
Arbeitnehmer schätzen, die paar die da noch Fix arbeiten, Gehälter anpassen (bei so vielen Temp. MA die so viel Geld kosten), Problem erkennen, ernst nehmen und nach Lösungen suchen…
ich denke hier wurde bereits einiges erkannt und ist in Arbeit, zudem äussere ich dies lieber direkt bei der vorgesetzten Person
Eine Kinderkrippe in der gleiche Ort für Personal ist eine gute Idee.
Es sollten diverse Vorgesetzte überprüft werden
Der Führungsstil ist nicht mehr zeitgemäss
Der am besten bewertete Faktor von aarReha ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
an der untersten Perinova Grenze und leider nicht mehr zeitgemäss und leistungsgerecht
gemäss Branchenvergleich, sehr gute Sozialleistungen,
nicht zu vergessen äusserst günstiges Mittagessen (Menu 7 CHF) mit grosser Auswahl, Foodwaste (zahle 5 CHF und nimm mit, sowviel Du willst, solange es hat), Getränke zum essen und Kaffee, Tee den ganzen Tag kostenlos, sollte man ruhig mal zum Lohn dazu zählen, das ist nicht überall üblich
Gute Sozialleistungen (60/40)
Gehalt gemäss Lohnband und Branchenspiegel, Sozialleistungen 80%über minimum
Sozialleistungen sehr sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aarReha ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wir haben extremen Personalmangel, ich musste am Wochenende eine Doppelschicht hinlegen, weil sich niemand um Ersatz kümmerte und ich meinen Arbeitskollegen im nächsten Dienst nicht allein lassen konnte
Die Stationsleiterin bedankte sich per Nachricht, aber von weiter oben keine Wertschätzung.
Kritik will niemand hören, obwohl immer gesagt wird, man soll mit Ihnen sprechen wenn etwas ist. Sie wollen es nicht hören, ansonsten wird man ermahnt...
Es gibt Vorgesetzte, die sollten lernen, wie man Mitarbeiter führt
Erlebe ich fast jeden Tag: Vorgesetzte leider oft überfordert
wird als nicht positiv erlebt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Sehr faires Weiterbildungsreglement
wird angeboten, intern als auch extern
Interne Weiterbildungen kann man immer besuchen, aber auch externe wenn man Interesse zeigt und Willen.
Schnuppertage, Kursen, Projekten- man muss nur selbst Interesse haben.
