14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich würde Abacus als Arbeitgeber jedem, sei es Familie, Freunden oder Bekannten etc.., persönlich weiterempfehlen. Dies habe ich bereits mehrmals getan und es wurde auch schon umgesetzt :) Das Gesamtpaket bei Abacus stimmt einfach. Hier auf Kununu wird auf hohem Niveau gemotzt!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Die Work-Life-Balance bei Abacus ist ausgeglichen. Der Arbeitgeber ermöglicht einen Home-Office-Tag pro Woche und bietet flexible Arbeitszeiten an. Es steht dir niemand im Weg, wenn du am Freitagnachmittag z.B früher ins Wochenende starten möchtest. Zusätzlich können Urlaubstage je nach Abteilung individuell gewählt werden, wobei möglicherweise Rücksicht auf Arbeitskollegen genommen werden muss.
Abacus Business Solutions AG bietet ihren Mitarbeitenden stetig interne Schulungen an. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen individuelle Weiterbildungsinteressen von Mitarbeitenden, die auch externe Schulungen und Themen einschliessen. Zusätzlich organisiert das Unternehmen Inhouse-Schulungen, die dann von externen Weiterbildungsinstituten durchgeführt werden.
Man spürt deutlich den Teamgeist, da sich jeder Mitarbeiter gegenseitig unterstützt und Hilfe anbietet, auch abteilungsübergreifend.
Bei Abacus herrscht eine offene Du-Kultur, in der jedem Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnet wird. Besonders bemerkenswert ist, dass auch Vorgesetzte für einen Spass zu haben sind und mit dir zusammen lachen. Zudem wird die Wertschätzung seitens der Vorgesetzten, sei es von Teamleitern oder der Geschäftsleitung, gegenüber den Mitarbeitenden deutlich vermittelt (Teamevents, Mittagslunch wie z. B. Pizza-Plausch, Feierabend-Apéro, Mitarbeitergeschenke oder auch ein persönliches Lob und Danke). Es besteht jederzeit die Möglichkeit, mit dem Vorgesetzten oder sogar direkt mit der Geschäftsleitung zu sprechen, und sie nehmen sich gerne die Zeit, um zuzuhören.
Die Abacus Business Solutions AG in Thalwil bietet moderne Büros und Ausstattungen (Kantine mit Mikrowelle, bequeme Aufenthaltsplätze während der Pause, moderne Technik etc.). Ein zusätzlicher Luxus bei Abacus ist der kostenlose Tiefgaragenparkplatz, Busshaltestelle direkt vor dem Gebäude, kostenlose Süssgetränke sowie frische Früchte, Süssigkeiten und viele weitere Benefits werden geboten.
Es erfolgt keine Bevorzugung von Mitarbeitenden - alle werden gleich behandelt.
Die Abacus bietet in allen Abteilungen abwechslungsreiche und spannende Aufgabenbereiche. Ein Tag bei Abacus gleicht selten dem anderen. Besonders bemerkenswert ist, dass man jeden Tag auf positive Weise Neues lernt, was für motivierte und wissenshungrige Mitarbeitende äusserst bereichernd ist.
- gute Atmosphäre im Team
- Firmenübergreifend könnte das verbessert werden, schwierig da viele Mitarbeitende im Aussendienst tätig sind
- gut, man arbeitet viel, hat aber auch viele Freiheiten
- sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten intern vorhanden
- Schulungen
- in unserem Team sehr gut
- sehr gute Bedingungen
- schöne, moderne Büroräumlichkeiten
- neue IT-Materialien
- Beteiligung an Home-Office Devices
- klare, direkte Kommunikation der Geschäftsleitung
- unter den Abteilungen ist die Kommunikation gut
- vielseitige und interessante Aufgaben
- man lernt jeden Tag etwas Neues
ehrliche und direkte Art
Offen und zuvorkommend
Guter Zusammenhalt im Team
Kommunikation, Overload, Führung, Umgang mit Mitarbeiter
Umgang mit Mitarbeiter
Zu wenig arbeiten wird man nie. Arbeitsstunden werden teilweise gestrichen.
Überstunden sind die Regel
Es wird viel gesagt und nicht gemacht. Hauptsache du bleibst :-)
Innerhalb des Teams genial.
sehr starkes Top-Down. Schweigen ist Gold
modern und genügend Platz.
Könnte wohl im Vergleich höher sein
Es wird in die falschen Mitarbeiter investiert. Vitamin B ist das A und O.
Immer sich wiederholende Aufgaben
Angenehme Atmosphäre für Aussendienst, solange Ziele erreicht werden.
Hoher Workload, jedoch üblich für IT.
Aussendienst wird laufend auf Elektrofahrzeuge umgerüstet.
Arbeitgeber bietet Unterstützungsmöglichkeiten, wernn die Ausbildungen dem Unternehmen einen Nutzen bringen. Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der flachen Hierarchie entsprechend einem KMU.
Guter Teamspirit, auch Abteilungsübergreifend spürbar, Austausch mit Kollegen funktioniert informell sehr gut.
Wissenstransfer wird erfolgreich umgesetzt, Ältere Mitarbeitende haben einen hohen Stellenwert.
Vorgesetzte nehmen Anliegen ernst. Feedback erfolgt direkt und situativ.
Hervorragend
Direkte Kommunikation durch Management, in der Regel voraussschauend kommuniziert und vor dem Mainstream (Kommunikation Covid) in Krisensituationen.
Gehalt ist Branchenüblich
Jeder Tag ein neues Abenteuer
Schöne Büros und guter Zusammenhalt im Team
Kommunikation, Management, Workload
Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Der Workload ist jedoch hoch und ein Teil der Überstunden muss man dem Arbeitgeber schenken.
Das Image profitiert vom starken Brand des Mutterhauses.
+45 Stunden Wochen sind eher die Regel als die Ausnahme
Wurde unter Gleichberechtigung beschrieben. Gehört man zur richtigen Seilschaft sind Ausbildungen berufsbegleitend möglich.
Guter Zusammenhalt im Team mit gemeinsamen Events (vor Corona)
Sehr junges Team.
Top Down Management bei welchem nur jemanden Entscheiden kann.
Sehr schöne Büros. Gute Firmenfahrzeuge falls eines beanspruchen darf.
Wenn überhaupt Kommuniziert wird, wird man vor vollendete Entscheide gestellt welche meist willkürlich getroffen werden.
Eher am unteren Lohnband für die Region und Branche.
Wenn man zum inneren Kreis gehört oder andere Beziehungen zum Management bestehen, wird man gefördert ansonsten dreht man sich im Kreis.
Wiederholende Aufgaben da es sich meist um standardisierte Projekte und Prozesse handelt.
Wer mit Vitamin B ins Unternehmen kommt, wird stets unterstützt und gefördert. Jemand anders jedoch nicht.
Lohn dürfte für diese Branche und Standort besser sein.
Kündigungsrate hoch. Fehlende Empathie.
Sehr moderne, aktuelle Einrichtung und genügend Platz.
Entscheide werden zwar gegen Aussen kommuniziert, jedoch meist spontan entschieden und unüberlegt.
Super schöne Büros, entspannte Atmosphäre, schnelle Entscheide
Nichts
Mann sollte über Mittag im Büro kochen können
Das Image in der Branche ist sehr schlecht. Es wird nichts gutes über die Firma erzählt.
Du Arbeitest bis zum Umfallen und Überstunden dürfen max. 42 Stunden kompensiert werden. Der Rest schenkst du sozusagen der Firma.
Naja, nur mit Müh und Not wird man unterstützt aber eigentlich ist es nicht angesehen ausserhalb der eigenen Firma eine Weiterbildung anzufangen. Man wird nur mässig unterstützt.
Für die Branche ein übliches Gehalt es wird nicht besonders wert darauf gelegt den Mitarbeitenden das Beste zu bieten.
Die Mitarbeiter im Team halten zusammen. Abteilungsübergreifend leider nicht, es denkt jeder nur in seinem Garten.
Wenn du jung und dynamisch unterwegs bist versuche dich nich zu beteiligen. Du musst zuerst Berge versetzen, bevor sie dir eine Chance geben und dich ernst nehmen. Vorher darfst du einfach nur Arbeiten Arbeiten Arbeiten.
Katastrophal.
es wird viel zu spät kommuniziert wenn überhaupt
Wenn du mit Vitamin B in die Firma gekommen bist wirst du auf Händen getragen und darfst dir alles erlauben.
Räumlichkeiten sind schön.
Das Management und dessen Entscheidungen.
Struktur in Prozesse einbringen.
Top down Managment. Viele Entscheidungen werden willkürlich getroffen. Mitarbeiter spielen sich gegenseitig aus, um vor dem Management Pluspunkte zu sammeln.
Schwämme die alles aufsaugen und dann vom Management ausgepresst werden
Top down Management
Wunderschöne Büros und Arbeitsmittek - bestückt mit einem museumsreifen Management.
Meistens keine direct line Kommunikation. „Schwierige“ Mitteilungen gelangen über 3. Personen an die betroffenen.
So verdient kununu Geld.