Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abacus Research AG in Wittenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung von Mitarbeitern, gutes Miteinander, faire Anstellungsbedingungen
Work-Life-Balance
Homeoffice wird hier nicht so gelebt wie in anderen Software-Unternehmen. 1 Tag die Woche ist möglich, ansonsten ist die Zeitgestaltung weitestgehend flexibel, zumindest in der Programmierung
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen eher gering, aufgrund sehr flacher Hierarchien. Aufgrund der vielen firmeneigenen Frameworks etc. arbeitet man nicht sehr viel mit aktuellen Technologien. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung / Veränderung sind auch nur bedingt gegeben aufgrund des abgegrenzeten Verantwortungsbereiche. Weiterbildungen werden bezahlt, jedoch wäre es schön, wenn diese auch gefördert werden würden, z.B ein Weiterbildungskatalog wäre schön.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ein wenig auf das Team an, aber sehr freundlich und netter Umgang miteinandern und auch immer wieder coole Events
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial und faire Zusammenarbeit, manchmal fehlt etwas professionelle Kommunikation und Offenheit. Manchmal nicht ganz gleiches Behandeln aller Mitarbeiter, man geht leicht unter wenn man eher ruhig ist
Interessante Aufgaben
Sehr viele firmeneigene Frameworks. Aus applikatorischer Sicht finde ich es spannend und man kann auch viele verschiedene Bereiche innerhalb seiner Applikation kennenlernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Abacus Research AG in Wittenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht nur nach Schulbuch geführt, sondern auch mal mit dem Herz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Peanuts, was man in anderen Betrieben auch findet. Wenn man unzufrieden sein will, findet man überall was!
Verbesserungsvorschläge
Noch stärker auf den Markt fokussieren. Machmal etwas zu zaghaft unterwegs.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Karriere eher limitiert. Ist aber auch nicht zwingend nötig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abacus Research AG in Wittenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits wie Fitnesszenter Essen Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationspolitik aktuelle Arbeitsorganisation
Verbesserungsvorschläge
Meiner Ansicht nach ist die Informationspolitik unter den Teams oder mindestens unter den Mitarbeitern der Teams stark verbesserungswürdig. Mindestens mal die einfachen Mitarbeiter haben keine Ahnung was wie in anderen Teams läuft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abacus Research AG in Wittenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Mitarbeitende ist die Verpflegung kostenlos. Bushaltestelle direkt vor dem Gebäude. Kostenlose Parkplätze und Tiefgaragen. Fitnessraum, Joggen im Wald , Yoga und Pilates Kurse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuung wäre Super aber wir haben schon viele anderen Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut entwikelt durch: Team-Ausflüge, die Mitarbeiterbar, die Kaffeetreffen am Morgen, oder die Ski-Tage.
Image
Image passt mit der Realität.
Work-Life-Balance
Ich bin Mutter und kann sehr gut Familie und Arbeit kombinieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Möglichkeiten werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zählt ein sehr zufriedenstellendes Gehalt und die Gehälter immer pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Foodwaste. Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist ehrlich und direkt. Wir haben viel Spass zusammen und wi können sehr konstruktiv zusammen arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Meeting mit dem Team Leader ist jeder 3 Monaten. Er ist offen und bereit meine Inputs zu hören.
Arbeitsbedingungen
Super Gebäude mit allen Komforts. Technik und Ausstattung sind Modern und Stylisch.
Kommunikation
Direkt und Einfach. Lockeren, offenen Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
Gleichberechtigung
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen und werden als Arbeitskräfte sehr geschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abacus Research AG in Wittenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur, Image, Software-Produkte, fachliches und technisches Know-how, Verpflegung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An diversen Vorgesetzten mangelt es an Sozialkompetenz und Menschenkenntnis. Eher undurchsichtiges Lohngefüge. Entwickler geniessen mehr Wertschätzung als Mitarbeiter im Support.
Image
Super Image, hervorragende Software.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, Aufstiegschancen je nach Team unterschiedlich, generell aber eher schwierig. Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, wenn auch eher in der unteren Skala. Über den Lohn wird intern nicht geredet, schwierig einzuschätzen, was andere in derselben Position verdienen. Unklare Lohnpolitik.
Viele Zückerchen wie Teamausflüge, Fitness, eigene Band, feudale Verpflegung, gratis Parkplätze.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team okay bis sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Support- Bereich werden zunehmend junge "formbare" Mitarbeiter eingestellt. Der Umgang mit älteren, erfahrenen Kollegen ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich sind die Vorgesetzten generell top, die Sozialkompetenz lässt jedoch oft zu wünschen übrig.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Infrastruktur! Ob man sich in der mittlerweile eher größeren Unternehmung wohl fühlt oder nicht, ist sehr individuell und stark vom Team und den Vorgesetzten abhängig.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein. Strategie oft unklar. Meistens wird intern via Mail oder Chat kommuniziert, wenig persönliche Gespräche.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Abacus Research AG in Wittenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur, Arbeitskollegen welche unter den extremen Situationen zusammenspannen und für einen guten Teamgeist sorgen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsschwäche, es werden z.T. Mitarbeiter ohne Führung Know-How Rekrutiert, nach dem Zufallsprinzip (oder internen Regeln der Führungskräfte) Mehrklassengesellschaft unter den Führungskräften, Abteilungen, Team's, Mitarbeiter Aufgrund der Software und den Lerneffekt kann ich die Firma weiterempfehlen, welche eine Zukünftige Basis schaffen kann. Von Führungsverhalten kann ich die Firma nicht empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten, Gleichberechtigung zwischen den Team's / Abteilungen / Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Abacus Research AG in Wittenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spannende Aufgaben - Tolle Mitarbeiter - Feines Essen im internen Restaurant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie Mitarbeiter von Vorgesetzten behandelt werden. Mitarbeiter werden schnell ausgetauscht
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte die nicht nur fachlich Kompetent sind sondern auch sozial. - Klimaanlage im Sommer
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem nie Langweilig. Super Kollegen.
Image
Super Image.
Work-Life-Balance
8.4 wird zwar angegeben aber es wird sehr viel mehr erwartet. Wer nur 8.4 oder ein wenig mehr leistet, ist schnell wieder weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer im Supportbereich arbeitet erhält das Minimum. Programmierer werden fair entlohnt.
Kollegenzusammenhalt
Habe super Erfahrungen gemacht. Hier hilft der eine dem Anderen.
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte einige sehr tolle Teamleiter kennenlernen. Leider hatte ich kein Glück. Es wird der Eindruck erweckt, dass du gehört und verstanden wirst. In Wirklichkeit bist du nur eine Nummer. Ein Mitarbeiter wird schnell ausgetauscht.
Arbeitsbedingungen
Sehr warme Büros im Sommer.
Kommunikation
Es wird miteinander geredet aber nicht zugehört.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr Interessant und Abwechslungsreich.