Too big to fail
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Anstellungsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Angestellt für vorhandene Arbeit (und trotzdem riesen Profit?!)
Arbeitsatmosphäre
Super Kolliagilität
Kommunikation
Zuviele Leute mit zu wenig Entscheidungskraft
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Ausbildung des Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Seriengeschäft
Arbeitsbedingungen
Top
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt TOP, Lohnverteilung FLOP
Karriere/Weiterbildung
zu wenig Förderung
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/-in
Herzlichen Dank, dass Du Dir für eine Bewertung Zeit genommen hast.
Es freut uns zu lesen, dass Du unsere Arbeitsbedingungen als attraktiv wahrnimmst und einen guten Kollegenzusammenhalt erlebst.
Wie bereits in vorangehenden Stellungnahmen erläutert, müssen alle unsere Vorgesetzten ein obligatorisches Führungskräfteentwicklungsprogramm durchlaufen, in dem sie nicht nur Management-Grundlagen kennen lernen, sondern auch die Grundwerte und erwarteten Verhaltensweisen vermittelt bekommen.
Die Entwicklung von Mitabreitenden ist uns wichtig, weshalb unterschiedlichste Angebote geschaffen wurden. Sowohl die Vorgesetzen, als auch die Mitarbeitenden haben dabei eine tragende Rolle. Solltest Du Dich nicht angemessen gefördert fühlen, ermutige ich Dich ein Beratungsgespräch mit Deinem HR Business Partner zu vereinbaren.
Liebe Grüsse
Marcel Winkelmann
marcel.winkelmann@ch.abb.com