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212 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 148 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Aus meiner Erfahrung in allen Bereichen wo ich bisher tätig war, sehr gut. Man arbeitet miteinander und sucht Lösungen, falls was nicht in Ordnung sein sollte.
Top! Schaut man die Geschichte zurück was daraus alles geworden ist, wirklich Top!!!
Meiner Meinung sehr flexibel, wenn man auch flexibel ist und zusammen arbeitet.
Wer als Mitarbeiter unabhängig vom Alter auch mit Motivation tätig ist, kann sehr vieles erreichen. Bittet auch Weiterbildung intern wie auch extern Beispiel über ABB Technikerschule an! Man kann auch sehr vieles lernen auch ohne Weiterbildung, wenn Interesse vorhanden ist!
Für alles was man lernen kann, und dazu noch bekommt ist eine von den Top Arbeitgeber in der Schweiz wenn es um Technologie, Forschung, Energie und Entwicklung angeht!
Persönliche Meinung finde ich sehr gut. Man arbeitet als Team und als Ganzes miteinander und folgt wie eine Art Ziel zusammen, was auch den Zusammenhalt und kollegiale Zusammenarbeit sehr gut ausmacht.
Lösungsorientiert man arbeitet miteinander und kommuniziert auch wenn Probleme auftauchen.
Je nach Standort wo man tätig ist, hat Kantine/Restaurant oder auch in der Nähe immer was, wo man holen kann. Standorte sind gut überlegt!
Kommunikation sehr gut bei so einem grossen Konzern. Man erhält die Informationen die man braucht und das schneller als man teilweise denkt.
Aus Erfahrung sehr gut finde ich.
Sehr interessant! Das Konzern hat eine sehr breite Spektrum von Tätigkeiten etc. was eben auch wirklich interessant macht und motiviert tätig zu sein und zusammen zu arbeiten!
Auf das Privatleben wird rücksicht genommen!
Der Zusammen halt zwischen Führungskräften und Arbeiter ist super und verständnisvoll
Sehr hilfsbereit und sorgt dafür, dass Mitarbeiter viel Wissen aneignen.
Familiär, naher Arbeitsweg, Mitabeiterorientiert.
Änderte sich vom fämiliären Verhältnis zum umsatzorientieren Grosskonzern.
Flexible Arbeitzeiten, pünktliche Gehaltszahlung, gute Mitsprache (Angestelltenrat) ausreichend Urlaub.
Mitarbeiterentwicklung, Firmenstolz
Be prod of your Job! Es sollte dringend in eine Vision, die Komunikation und die Mitarbeiternetwicklung investiert werden. Schulungen für Vorgesetzte wären auch nicht verkehrt
Ist sehr anonym geworden
In schaffhausen kennt man die CMC aber nicht die ABB
Sehr flexibel in Ferien und Arbeitszeiten
kommt stark auf den einsatz der VG an
Sozialleistungen ok, Gehalt wird duch die Nähe zu Deutschland gedrückt
Man steht generell für einander ein
Die Vorgesetzen haben zu viele MA`s zu führen somit kann das nicht immer passen
Es müsste weiter in moderne Infrastruktur investiert werder. Gute Beleuchtung, Höhenverstellbare Tische usw.
Es wird viel versucht, jedoch dring die Kommunikation nicht durch alle Schichten
Dies kommt immer auf die eigene Eistellung an
Das alle redpektvoll und gleich behandelt werden
Das die lernenden die Werkstadt puzenmüssen
Ich Arbeite mit 4 Anderen lernenden zusammen und die Atmosphäre ist perfekt
Die ABB bietet semrliche Kariere möglich keiten an unter anderem unterstützen sie dich bei der Techniker schule etc
Die Arbeitszeiten sind Flexibel und fair
Man hat einen 13Monatslohn und je nach Jahr kann man einen Binusbekommen und der Lohn ist immer Pünktlich auf dem konto
Die Ausbilder sind sehr höflich und hellfen einem immer weiter
Die Arbeit ist sehr interesant und abwechslungsreich
Arbeite direkt mit Kunden intern so wie extern
Ich lerne jede woche was neues dazu seis vom Layouting oder der Forschung und produktion
In der Firma wird jeder gleich respektvol behandelt egal welches Geschlecht oder Herkunft
Extrem toxische Kultur und Vorgesetzte die um Ihre eigene Karriere eher fürchten als um Ihr Team. Das wären dann ziemlich die meisten davon.
Kompletten HR entlassen der es zugelassen hat das es zu solch einer toxischen Kultur kommt.
Katastrophal, einige der Kollegen weigern sich ins Büro zu kommen.
Seit dem neuen CEO der die ABB als Salami anbietet sehr schlecht.
Jahresurlaub wird nicht Garantiert und kurzer Hand gestrichen. Da Hilft auch kein Angestelltenrat.
Wurden mir und meinen Kollegen mehrmals verweigert. Man bekommt nur die nötigsten Kurse um sich selber als Firma abzusichern. (Integrity and Complience, Data privacy, .....)
Bergbau, Oil & Gas business. Was soll ich da noch schönreden? :)
Extrem dicke Luft zu den Vorgesetzten.
Lieben Dank, da ist die Tür und am besten lass dich nicht wieder sehen.
Fest überzeugt der Star zu sein. Ein Top Manager! (obwohl zuvor noch nie ein Team geleitet) Trifft auf die meisten Vorgesetzten
keine Mängel
Top Down! Vorgesetzte die angst um Ihre Karriere haben. Durchlauferhitzer!
Diversity, LGBT wird kommuniziert, aber meiner Meinung nach Gegenmeinungen unterdrückt da es nicht ins Image passt. Genauso wegen der Frauenquote im Management Bereich empfinde ich als regelrecht diskreminierend dass der bessere Bewerber den Job nicht bekommt.
Eigene Sch.....ausbaden gehört zur Tagesordnung und eines der Hauptaufgaben gleich nachdem man die Kunden von oben bis unten angelogen hat.
Ich liebe die Arbeit. es ist immer vielfältig und es ist immer anders
bisschen mehr Arbeit
Gleitzeit
für Lernende ist der Lohn eher weniger im Vergleich zu anderen Firmen, jedoch haben wir mehr Ferien
1. Lehrjahr 8 Wochen Ferien
2. Lehrjahr 7 Wochen Ferien
3. Lehrjahr 6 Wochen Ferien
Die Vielfalt an Möglichkeiten: Persönlichkeits- und Karriereentwicklung, Arbeitsformen, Nebenleistungen.
Obwohl ich gelegentlich staune was alles reglementiert ist schätze ich die Möglichkeit so sofort sich in einem Thema zurecht zu finden.
Arbeitszeit und -Ort kann ich selber bestimmen, wenn es die Arbeit nicht gerade vorgibt. Home Office ist grundsätzlich möglich und reglementiert. Firmeninterne Kommunikationskanäle (Tel, Mail, Chat) sind über Smartphone und von zu Hause aus erreichbar, das erfordert Disziplin. Bei Ferien wurde darauf geachtet dass diese auch bezogen werden. Private Terminplanung wird wenn möglich berücksichtigt.
Fach- und Führungskarrieren sind möglich, Förderungsprogramme sind vorhanden. Meist gilt das Holprinzip. Ausser man hat das Glück in ein Mentoring/Career Program aufgenommen zu werden.
Energieffizienz wird nach aussen vermarktet, nach innen wird kontinueirlich an Verbesserungen gearbeitet (Gebäude, Heizung, Klima, Licht, etc.). Gratis E-Ladestation für Mitarbeitende.
Ich arbeite in einem grossen Nationen-Mix. Die Kolleginnen und Kollegen erlebe ich als offen, freundlich, hilfsbereit und auch fachlich wertschätzend was bei den verschiedenen Disziplinen nicht selbstverständlich ist.
Ich habe das Glück, wertschätzende und offene Vorgesetzte zu haben deren Türen offen sind und Probleme jederzeit diskutiert werden können.
Ich arbeite in einem nicht mehr taufrischen Grossraumbüro. Klimaanlage nachträglich installiert. Verbesserungen werden im Rahmen der Möglichkeiten vorgenommen (Isolation etc). Der Arbeitsplatz ist modern und hell. Der Lärmpegel ist schwankend, Kopfhörer oder Home Office sind erlaubt. Kommunikationsmöglichkeiten und IT sind gut bis sehr gut. Eigene Pausenräume / Küchen-Nische vorhanden. Wasser & Kaffee auch.
Ich kann meine Arbeit im Rahmen der vereinbarten Ziele selber gestalten, was ich sehr schätze.
Flexible Arbeitszeiten und das Team
Der Lohn ist schlichtweg unterbezahlt für den Job den man macht. Andererorts bekommt man für die gleiche Arbeit gut 1000-2000 Brutto mehr, mich hält schlichtweg die flexible Arbeitszeiten und das Team
Bessere Löhne für Zeitarbeiter, wenn man länger davei ist
Offenheit
nicht immer informiert
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