Gut aber noch altbacken
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Es gibt keine "Sie" formen sondern nur "DU"
-Arbeitsort in SG, top und in ZH kommt der Circle
-Moderne Arbeitsplätze, die zumindest mir, nie Probleme gemacht haben
-Man kann jedes Problem mit dem zuständigem Leiter anschauen
-Es wurden auch Freundschaften geschlossen
-Corona-Krise super gehandelt
-Homeoffice wurde erhöht, gutes Vertauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-GL ist zu sehr Zahlen fixiert
-Man hört nicht auf das "Fuss Volk"
-Hierarchie ist Spürbar
-Bedienungen bewegen sich eher rückwärts als Zukunftsorientiert(wird aber hoffentlich besser)
Verbesserungsvorschläge
-Kritik ernst nehmen.
-Die Mitarbeiter schätzen, auch wenn jeder auswechselbar ist, muss man dieses Gefühl nicht spüren.
-Moderner und lockerer werden, die Mitarbeiter motiviert halten.
-Manchmal dem Mitarbeiter mehr zur Seite stehen als dem Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Leider sind nicht alle freundlich, und auch nicht sehr positiv gestimmt wenn es um die Firma geht. Die Stimmung ist meistens sehr gestresst und angespannt.
Gibt aber auch das genaue Gegenteil ;)
Kommunikation
News werden per Mails verschickt, was okay wäre wenn man nicht so viele Mails am Tag bekommen würde mit Infos und Änderungen. Jeder sagt dann auch wieder etwas anderes. Plus man liest die Mails niemals durch.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team super(deshalb diese Bewertung), schwierig wird es wenn man mit anderen Teams zusammenarbeiten muss. Da heisst es schnell, ist nicht mein Problem. Oder interessiert mich nicht
Work-Life-Balance
die Arbeitszeiten sind gut. Die meisten Mitarbeiter machen nur 30 min Mittag. Bei den Pausen ist man knausrig geworden. Früher durfte man 15 min Pause am Morgen und am Nachmittag machen. Nun muss man ausstempeln. Allerdings sieht man Leute weit mehr als 15 min in der Pause beim Kaffee trinken oder beim Rauchen. Somit ist es je nach Abteilung kein Problem und wird nicht zu streng beachtet, leider unfair für die anderen.
Für einen Modernen Arbeitgeber in der IT Branche verstehe ich nicht warum man den Mitarbeitern immer mehr weg nehmen muss! Urlaubstage sind Fair aber auch da wird man immer strenger wann man Urlaub machen kann, oder bis wann es eingegeben werden muss. Spontan fast nicht mehr möglich.
Bisschen mehr im Jahr 2020 ankommen wäre nicht schlecht. Die Motivation sinkt immer mehr intern.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.
Ich bin aber von den meisten überzeugt. Leider gibt es doch noch
Umgang mit älteren Kollegen
für mich kein Problem. Allerdings sieht es manchmal so aus als ob die älteren Kollegen mit den jüngeren nichts zu tun haben wollen.
Leider wurden sehr viele ältere Mitarbeiter gekündigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das ist sehr gut. Besser geht immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Das passt, allerdings auch nach Jahren guter Arbeit ist es schwierig eine Lohnerhöhung zu bekommen.
Image
Gegen Aussen ist das Image gut, in der Branche allerdings nicht mehr so wie auch schon.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt.
Aber auch da haben einige Teamleiter Probleme wenn jemand weniger als 90% arbeiten kann/will/muss.
Interne wechsel sind leider viel zu schwierig. Es wird zuerst auf externe Mitarbeiter zurückgegriffen. War früher auch besser.