Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Academia ist einer der grössten privaten Bildungsanbieter in der Schweiz. Wir sind ein unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen, in dem langfristige Ziele das Handeln bestimmen. Rund 1000 motivierte Lehrpersonen und Fachkräfte setzen sich an über 20 Standorten dafür ein, dass Menschen ihre persönlichen Bildungsziele erreichen.
Als innovative Spezialistinnen und Spezialisten für Bildung erfassen wir bei Academia individuelle Lernbedürfnisse und entwickeln flexible Lösungen. Unsere sorgfältig ausgewählten Lehrpersonen setzen diese fundiert und engagiert in durchdachten Lernsettings um. Unser Unterricht, die pädagogische Beratung und die administrative Betreuung richten sich konsequent an den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden aus.
Academia bietet Bildung für das ganze Leben: Kindergarten, Primar- und Sekundarstufe deutsch oder bilingual sowie englischsprachiges Gymnasium, Maturitätsprogramme für Jugendliche und Erwachsene bei Academia Schools, Stützunterricht und Prüfungstraining bei Academia Nachhilfe, Fremdsprachen bei Academia Languages sowie schulische und berufliche Integrationsprogramme für Kinder, Jugendliche und Erwachsene bei Academia Integration.
Als innovative Spezialistinnen und Spezialisten für Bildung erfassen wir bei Academia individuelle Lernbedürfnisse und entwickeln flexible Lösungen. Unsere sorgfältig ausgewählten Lehrpersonen setzen diese fundiert und engagiert in durchdachten Lernsettings um. Unser Unterricht, die pädagogische Beratung und die administrative Betreuung richten sich konsequent an den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden aus.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
ParkplatzUnsere verschiedenen Anstellungsformen und Vozüge findest du hier: Unsere Benefits
Bei Academia zu arbeiten, macht Freude! Wir pflegen eine Atmosphäre, in der du schnell merkst, dass deine Arbeit sinnvoll ist und geschätzt wird. Unser Arbeitsklima ist geprägt von Respekt und Vertrauen. Wir begegnen uns mit Wohlwollen, sodass alle ihre Persönlichkeit, ihr Wissen und ihre Ideen einbringen können. Teamarbeit wird bei uns grossgeschrieben: Gemeinsam stellen wir spannende Projekte auf die Beine und meistern Herausforderungen mit gegenseitiger Unterstützung.
Personalpolitik – das ist uns wichtig
Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung werden bei uns grossgeschrieben. Wir wollen dir ein Arbeitsumfeld bieten, in dem du dich wohlfühlst und entfalten kannst. Deshalb ist uns die individuelle Förderung und Weiterentwicklung deines Potenzials wichtig. Diversität und Gleichberechtigung sind für uns ebenso selbstverständlich wie flache Hierarchien und moderne Arbeitsplätze.
Das bieten wir:
- Förderung der Mitarbeitenden
- Diversität
- Gleichberechtigung
- Flache Hierarchien
- Moderne Arbeitsplätze an zentraler Lage
Ob eine Festanstellung mit Monatslohn, Arbeiten im Stundenlohn oder als Lernende/-r oder Praktikant/-in: Bei Academia gibt es unterschiedliche Möglichkeiten, einzusteigen. Wir stellen dir gerne die wichtigsten Anstellungsformen vor.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ACADEMIA GROUP.
Wir sind an über 20 Standorten in der ganzen Schweiz präsent:
Alle Standorte sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
Im Team herrschte eine gute Stimmung, man war recht frei in der Gestaltung des Unterrichts.
Kommunikation und Offenheit, sehr kollegiales Verhältnis, transparente Lohngestaltung
Flexible Arbeitszeiten
Es ist wertvoll, zu wissen, dass die Schulleitung Probleme lösen kann und auch immer bereit ist, Probleme anzunehmen und diese auch versucht eine Lösung zu finden. Ich schätze das klare, tolerante und faire Führen der Schulleitung sehr. Sie nimmt ihre Führungsposition klar ein und füllt diese Position mit viel Power, Menschlichkeit und Engagement. Dafür bin ich sehr dankbar.
Internationales Arbeitsumfeld, in dem man stetig gefordert und gefördert wird und somit nicht stehen bleibt.
Gehalt, Kommunikation, Anforderungen, Vorgesetztenverhalten
Kommunikationsstil der Vorgesetzten. Die HR ist schwach und hat nichts zu sagen.
Kein GL-Mitglied ist aus der Schweiz.
Es wird kein Schweizerdeutsch gesprochen und ist auch nicht erwünscht.
Es werden keine Parkplätze für die Lehrpersonen zur Verfügung gestellt oder die Kosten dafür übernommen
Intransparente Kommunikation und andragogisches Konzept mancher Kurse.
Eine Schule, welche sich auf die Fahne schreibt, den Kunden Deutsch beizubringen, sollte den Angestellten deutlich besseres Material zur Verfügung stellen. So sollte jeder Kursteilnehmer ein Tablet mit aktuellen Lernapps erhalten. Leider ist das bei Weitem nicht der Fall. Das Schulmaterial im Lehrerzimmer ist zum Teil sehr veraltet... Die Schule will beim Material Geld sparen. Das kommt bei Lehrern und Schülern nicht gut. Eine neue Lehrkraft muss sich selber die Dinge aus den Fingern saugen... Lausig ist das!
Weiterbildungsangebote aufstocken für Lehrpersonen
Faire Stundenlöhne an die Lehrpersonen
z.B. die Ferien voll vergüten
Transparenz was die Berechnung des Lohns betrifft
da sind einige Fragen offen geblieben
Auch ältere MitarbeiterInnen einstellen. Sie bringen Erfahrung mit.
Der am besten bewertete Faktor von ACADEMIA GROUP ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Allgemein angenehme Atmosphäre, sehr kollegial
fast nur nette kooperative Kollegen
Hervorragende Arbeitsatmosphäre
Obwohl oftmals auch hektisch, ist der Arbeitsalltag von einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre geprägt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, da das Team hilfsbereit ist und sehr gut zusammenarbeitet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACADEMIA GROUP ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Bewertung, die im Januar 2023 hier abgegeben wurde, folgte wenige Tage auf die erste Fassung meiner negativen Bewertung? Zufall? Oder ist es eine Antwort auf meine Bewertung, um die Prozentzahl der Weiterempfehlung und die Sternezahl wieder zu erhöhen?
Mailüberflutung
Kommunikation gerade zu Corona-Zeiten mangelhaft. Infomails waren stets schwammig. Dann erhält man die Mail, der Standort wird geschlossen, aber die Sprachlehrer werden nicht entlassen, wir gehören jetzt zu einem anderen Standort. Dieser andere Standort hat aber keine Kapazitäten für weitere Lehrer. Wieder eine Mail, die eine schöne heile Welt vorgaukelt. Die Realität zeigt jedoch: Gang zum RAV und hoffen, dass man Arbeitslosenentschädigung erhält und davon auch alle Rechnungen bezahlen kann.
Ab und An Mails voller Infos aber wenig Transparenz
Positive Feedbacks erwünscht, mit negativen Feedbacks (Verbesserungsvorschlägen) macht man sich schnell unbedliebt. Ein "nein" blieb leider nicht ohne Konsequenzen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, offen für Quereinsteiger
Die Firma bietet sehr gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
Teilnahme an Workshops ist möglich
Auch auswärtige Weiterbildung wird in der Schule geschätzt. Es wird hier individuell geschaut, wer was für sich weiter fördern und entwickeln möchte. Persönlichkeitsentwicklung seh ich mehr im Umgang mit dem Team und in der Zusammenarbeit mit kleineren Gruppen von Lehrpersonen, die gemeinsam austauschen.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man Einsatz und Engagement zeigt.