Begeisterung: Der Mitarbeiter steht (wie der Kunde) im Mitelpunkt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die "Begeisterung" in der Regel vorgelebt wird
Verbesserungsvorschläge
trotz dem Wachstum den Familiengedanken nicht aus den Augen verlieren
Arbeitsatmosphäre
Man spürt bei den meisten, dass man stolz ist ein "achermann" sein zu dürfen. Viele lässige Aktivitäten für eine gute Atmosphäre.
Kommunikation
Das Unternehmen ist in den letzten Monaten grösser geworden, was ein Umdenken in der internen Kommunikation brachte. Trotzdem ist hier auch künftig Verbeserung gefragt, damit alle Kollegen immer den gleichen Infostand haben.
Kollegenzusammenhalt
Infolge von Wachstums, ist es wichtig, gewisses "Gärtlidenken" nicht aufkommen zu lassen - in diesem Bereich wird viel getan.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen hat soeben das "Friendly Work Space" Label gemacht. Der Workload ist aber trotzdem sehr hoch.
Vorgesetztenverhalten
Die Bosse leben eine "Führung mit Freiheiten", was den Spielraum im Alltag teils einfacher gestaltet. Man muss nicht jede gute Idee zuerst absegnen lassen.
Interessante Aufgaben
Interessante Tätigkeit in einer tollen Branche. IT ist cool
Umgang mit älteren Kollegen
junges Team, trotzdem hohe Akzeptanz für reife Kollegen
Arbeitsbedingungen
sehr schöne Büros, neue Technik