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Actelion Pharma Schweiz 
AG
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 25 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,4 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • CoachingCoaching
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Kollegen, flexible Zeiten,
Bewertung lesen
Bezahlung flexible Arbeitszeite
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Kurzer Arbeitsweg_x000D_
Super Chef_x000D_
Interessante Aufgaben
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Kein Kommentar
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Kaufmännische Berufsausbildung, Umfeld, Architektur, Arbeitsmoral, Innovationen, durchmischte Belegschaft, per Du, Modernität, Internationalität
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zukunft ist ungewiss, interne Dienste werden ausgelagert
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Mitarbeiter ernst nehmenManagement überbewerten
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Die Schwerfälligkeit eines Grosskonzerns (seit der Übernahme von J&J)
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Umstrukturierung_x000D_
Ungewissheit_x000D_
Schwaches Management
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Ethisches und Moralisches Verständnis (allen Lebewesen gegenüber), Kommunikation, Ungleichbehandlung und Übervorteilung, kein Zusammenhalt sondern Konkurrenzdenken, schlechte Vorbilder im Management, schlechtes Bonussystem das jedes Jahr zu Ärger und Wut zwischen den Arbeitern führt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Transparenter sein, besser auf Leute achten
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Auf die Mitarbeiter hörenSchlanke Prozesse
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Nicht an Johnson & Johnson anpassen, bisherige Firmenkultur beibehalten
Bewertung lesen
Bessere Kommunikation_x000D_
Schnelleres Vorangehen
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Kein Vorschlag
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Actelion Pharma Schweiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist OK, verglichen zu den Anforderungen die die Firma an einen stellt (z.B. Wochenendarbeit, Freizeitsaktivitäten mit den Arbeitskollegen) jedoch zu wenig!
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Actelion Pharma Schweiz ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viele Arbeiter halten sich nicht an einen einfachen Grundsatz: wenn mehrer Menschen zusammensitzen wird in der Firmensprache kommuniziert. EIne bestimmte Nation arbeitet zusätzlich gerne mit dem Unding "BCC" wenn E-Mails verschickt werden. Gruppen unterschiedlicher Felder arbeiten eher gegeneinander als zusammen
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden nach Gesetz verlangt und auch finanziert. Karrieremöglichkeiten gibt es offiziell nicht, inoffiziell schaffen einige wenige das Unmögliche
2
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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