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Schweiz Branche Beratung / Consulting
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Active Sourcing Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,81
Vorgesetztenverhalten
3,36
Kollegenzusammenhalt
4,56
Interessante Aufgaben
3,87
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
4,31
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,27
Work-Life-Balance
3,40

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,71
Karriere / Weiterbildung
3,25
Gehalt / Sozialleistungen
3,63
Image
3,86
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 16 Bewertern Homeoffice bei 5 von 16 Bewertern Kantine bei 1 von 16 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 16 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 16 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 2 von 16 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 6 von 16 Bewertern Parkplatz bei 6 von 16 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 12 von 16 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 16 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 16 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 16 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 16 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 16 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 16 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 23.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 20.Mai 2013 (Geändert am 23.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 03.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Bewertung

2,17
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
0,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 24.Feb. 2011 (Geändert am 19.Jan. 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 23.Feb. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • 25.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Versprochenes wird nicht eingehalten

  • 04.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Bewertung

4,50
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
0,00

Vorgesetztenverhalten

Grosse Erwartungen, bietet jedoch Unterstützung. Streng, aber gerecht.

Kollegenzusammenhalt

Gute Stimmung, Hilfsbereitschaft.

Interessante Aufgaben

Interessante Arbeitsaufgaben. Möglichkeit, mitzugestalten.

Work-Life-Balance

Teilzeitmodell ist möglich, Arbeitsanfall jedoch gross.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Team-Meetings

Pro

Wir konzentrieren uns auf unsere Arbeit, arbeiten auf Ziele hin, doch in der Pause und beim Mittagessen wird erzählt und gelacht.

  • 11.Feb. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
0,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
0,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00