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Acutronic 
Schweiz 
AG
Bewertung

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Quo vadis?

3,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebaeude ist toll, mit Blick von der Terrase auf die Alpen und wenn ein Kollege im Sommer die Runde macht und dich fragt, ob du auch was zum Grillen willst fuers Mttagessen (er geht naemlich schnell was holen), dann ist das tolle Work-Life Balance, Badeseen in der Naehe und Fitnessraum im Gebaeude und Rennstrecke vor der Tuer.
Ich mochte das Produkt von Anfang an! Tolles Produkt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das muss jeder selber rausfinden! Probiere es doch auch einmal.

Verbesserungsvorschläge

Integrität, Integrität, Integrität, Integrität, Firmenautos weg fuer alle Kader, Integrität, Integrität.

Kommunikation

Kommunikation braucht zwei Seiten, mir erschien es leider oft so, dass die andere Seite nicht kommunizieren wollte. Oder haben sie mich nicht gehoert, wenn ich sprach?

Kollegenzusammenhalt

Finger Pointing, unnoetiges Rumschreien und kleinere Sabotageakte (bei einer oberen hierachischen Instanz petzen gehen, falsche Anschuldigungen verbreiten (per Mail ans Team) etc) fuehrten zu Punktabzug. Andere waren immer und ueberall super hilfsbereit und gewissenhaft.

Work-Life-Balance

Einige Angestellte haben leider keine Wahl, direkt beim Kunden die Work-Life Balance zu leben. Daher ein Mittelwert ueber alle Angestellen Ueberzeiten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sollen fuehren. Dies wurde nicht immer mit der noetigen Konsequenz verfolgt und auf die Mitarbeiter abgewaelzt.

Gleichberechtigung

Das ist ein FREMDWORT in dieser Firma! Leider! Mann schreibe das Jahr 2011!

Umgang mit älteren Kollegen

Mann ist so alt wie mann eben ist ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, es wird Muell getrennt und es in allen Koepfen drin. Licht wird ausgemacht am Abend um Strom zu sparen. Gefaellt mir. Das Gebaeude ist nach neusten energetischen Konzepten gebaut. Klasse.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht uebermaessig aber auch keine Unterbezahlung. Benefitz, also Frmenwagen nur fuer Fuehrungsebene. Schade! Leider kein Solidaritaetsprinzip.

Image

Integritaet waere wuenschenswert.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man maennlich ist, ist es eher kein Problem! Risikofaktor Frau sein!


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

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